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用虚拟货币发工资,会跳广场舞优先,SPC运动宝这波招聘火了!

最近,SPC运动宝一个招聘长图火了!搞怪的岗位要求、奇葩的薪资交付方式以及诱人的薪资标准瞬间引爆了互联网人的朋友圈。


据说,短短3天时间SPC运动宝HR已经收到了1500多份简历,看样子垂涎这份工作的人还不少。那么究竟是一份什么样的招聘广告吸引了人们的眼球呢?


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我们看到岗位描述中,需要入职三个月体验老年生活、定期组织跑步、骑行等活动,反馈体验等都还算正常,看得出SPC运动宝是真心想找体验官。不过越往下看越觉得奇葩


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特别是,薪资待遇方面,SPC运动宝竟然打算用虚拟币(20万活力币)来发工资,我们在SPC运动宝里看到,一部价值人民币7788元的iPhoneX,用129800活力币可以兑换,由此看来20万活力币约等于12000元人民币,对于一份可兼职的工作来说收入还算可观。不过,招聘中强调会跳广场舞、逗鸟、打麻将、微信好友超过3000人优先,这样的要求让很多人颇为不解。


就是这样一个招聘广告引发了营销圈强烈的反响,有人说,这是一场彻头彻尾的事件营销,还有人说,用代币发工资是企业资源的变现可以实现0现金流的商业运作,这事儿靠谱!


靠谱不靠谱,007和你好好“摆一下龙门阵”



国内第一家

用虚拟币发工资的企业


去年,在比特币价格“大起大落”的同时,日本一家名为GMOInternet的互联网公司率先采用了比特币为职工发工资。而SPC运动宝不是世界上第一家用虚拟币发工资的企业,却是国内第一家用虚拟币发工资的企业。


虚拟币不能替代法币,但是他有价值、值得投资也是公认。所以,007觉得这事儿还是可行的,至少用代币发工资有两个好处。


1. 作为一项创新技术,第一波吃螃蟹的人肯定会风险和机遇并存,所以,公司通常会给与职工远超于市场价值的报酬以抵御市场投资风险,20W活力币相当于多少人民币你算一下,是不是超值?


2. 区块链的第二次变革便是开启了数字合约时代,用虚拟币替代股权合约是简化股权激励的另外一种方式。虚拟币的价值与公司的发展业绩挂钩,持有公司代币就是变相持有公司股权。想想就让人激动。


就像第一个用比特币购买披萨的程序员开启了虚拟币的价值基点一样。国内第一家用虚拟币发工资,无疑也是一种数字货币应用在价值支付上的重要里程碑。作为国内第一家用虚拟币发工资的企业,SPC运动宝这波招聘启事火爆也是情理当中。



理想工作

让你体验老年生活


明明我们工作是为了更好的生活,但到头来却一直是牺牲生活去完成工作。假如有一份工作,可以让你体验退休后的老年生活,同时还有钱赚你来不来?


正如同招聘长图中所述,该岗位是面向中老年用户群体,需要你了解、体验老年人的兴趣爱好,包括但不限于广场舞、逗鸟、打麻将,最重要的还可以兼职!这简直是多少人梦寐以求的好差事啊!但为什么SPC运动宝需要这样一份岗位?

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据007了解,作为一款微信计步类产品,SPC运动宝的用户覆盖可谓全面,主力用户群是喜欢新科技的80后、90后年轻人,但因为使用门槛极低,还意外获得了不少中老年用户。SPC运动宝的团队成员以年轻人为主,对于老年人的生活比较陌生,这也解释了本次招聘的目的——找到合适的人帮助产品更深入的渗透进中老年群体中,实现产品长尾需求的扩展。


很明显,无论从目前客户群分布来看,还是产品未来的发展,对于SPC运动宝而言产品体验官这样一个岗位都是“核心”,同时,对于求职者,这也是一份能够让生活和工作两不误的完美工作。



多方外力

助推营销火爆


007观察撰写了不少营销案例,最大的感受是营销抓热点只是借小势,只有真正融入行业大趋势才能做好营销、做好产品。区块链、虚拟货币不仅是未来技术,也是时下最热门的话题,这种天时地利人和的优势是别的行业营销难很难达到的高度。


SPC运动宝小程序利用区块链技术,把运动步数统计与活力币奖励进行挂钩,这种让运动与区块链结合的产品特性,实际上也是一种区块链技术的落地应用,备受媒体关注。


另外,对于同类型产品而言,活力币可用于运动宝平台上物品的消费和兑换。SPC运动宝第一次让运动可以当钱花,赋予了运动实际价值,对于爱运动、喜欢运动的人而言也是一种良好的激励措施。

尽管,只是一个简单的招聘信息,但是在多方外力的助推下这条信息却无意间掀起了一场舆论风暴。


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总结思考


最后,回答一个大家最为关心的问题是,这次招聘究竟是不是营销。其实,007也很好奇。所以,在经过多方打听之后得知,SPC运动宝这次刷屏的长图实际上只是企业面对业务拓展的一次普通招聘,只是完全没有想到会如此火爆。


007认为,这次SPC运动宝的招聘信息意外火爆,是意料之中也在意料之外。当区块链2.0时代的炒概念,趁热度风头过去之后,区块链3.0时代的区块链+应用一定会为我们带来更多的未来可能性。而SPC运动宝的这次招聘案例,显然是无意间为我们找到了一种区块链和产品营销结合的新方向。


对于这种用虚拟币发工资的招聘你愿意去吗?你怎么看?


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