身患重症员工控诉暴力裁员,网易今天道歉了:对不起,我们做错了!

百家 作者:19楼 2019-11-25 10:34:02


从前天开始,一篇题为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司》的文章在网上广泛传播。


此前,一名自称是网易游戏策划的老员工,于个人微信公众号上发文揭露,自己身患重病后遭到公司主管、HR一系列“逼迫”“威胁”离职的经历。


据文章内容,该员工称自己在网易工作5年,一直兢兢业业,绩效优异,本拥有不错的前途和对未来美好的憧憬,然而“噩梦”始于身患“绝症”。在被确诊为扩张型心肌病后,公司一直用各种不近人情的手段逼迫其离职,甚至没有给予相应的补偿。


文章部分节选▽



中午,针对此事,网易发布说明正式道歉。说明称,这位前同事文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。打分的主管并没有充分尽责地了解其患病情况。相关人员在沟通和处理过程中确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为。


网易说明全文


网易公司在今天的说明中,首先解释了员工业绩排名的情况,确实存在不合格;但同时表示,该员工的主管没有充分尽责地了解其患病情况,在该员工病假期间,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为。


随后,网易向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉。接下来,在该员工谢绝了网易提出的补偿方案后,网易将在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。网易还将继续尝试和他进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为该员工提供一切可行的援助。


最后,网易方面表示,人才是网易发展的基石,同事的健康、成长、发展,是网易最大的KPI。这次事件是对网易的一次警醒,网易将重新审视自己,除了进一步优化内部人才发展机制、改善员工关怀体系,还将建立对离职员工的沟通及关怀平台,关注昔日战友的成长,分享公司发展的点滴。


刘强东今日讲话


有趣的是,今天中午,京东副总裁宋旸则发了一个这样的朋友圈。大意就是,“未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸,京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。



同时,刘强东还称,“我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事整个家就毁了,我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠。”在此之前,京东也曾出台政策称:“凡是在京东工作满五年以上的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。”


因为刘强东的这一内部表态恰好与网易裁员事件是同一时间点,有网友称这是在“蹭热点”。


不过,志玲认为能温暖员工不管是不是在蹭热点,都是实实在在的举措。对于网易的道歉和京东的举措你怎么看?一起留言说说吧。


网友热评: 

@sato:不能说挺好。只能说这是网易该做的。舆论已经让他们不得不认错,那之前呢,那么长的几个月,为什么没有一个人意识到错了。


@孟小小:都生病了工作量还排第一第二,厉害!绩效不合格,他工作量太大,质量没法提高?而且,这人这么差,公司还安排这么多工作给他?绩效不合格说不通。


@燕子:对于公司尤其是上市公司,最重要的就是利润和业绩,在你还可以创造利润或者是业绩时,你就是公司的人才,一旦发生某些状况不管是不是意外或者生病,对于公司来说失去了价值,就是你该离开的时候,所以现代私营企业有多少人是可以干一辈子的。

来源:都市快报(dskbdskb)、新浪微博

点击下方文字直达

男子下班途中被狗撞倒!8根肋骨骨折!更头疼的事还在后面……

01

母亲马上就要手术,医生却突然离开!得知真相后儿子当场落泪…

02

↓↓↓猛戳下方阅读原文查看一辆喷满红字的浙J轿火了!得知真相后,网友坐不住了


欢迎点亮

关注公众号:拾黑(shiheibook)了解更多

[广告]赞助链接:

四季很好,只要有你,文娱排行榜:https://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣:https://www.0xu.cn/

公众号 关注网络尖刀微信公众号
随时掌握互联网精彩
赞助链接