《90后薪酬数据报告》

百家 作者:高顿ACCA 2020-11-07 13:48:24 阅读:168

让自己的钱袋子凭实力鼓起来!


1990年,中国内地第一家麦当劳餐厅在深圳市解放路正式开业;


电影《赌神》也才刚刚上映,发哥在电影中的一句“来瓶82年的拉菲”,仍流行至今;


这一年,亚运会在中国北京举行;也是在这一年,上海证券交易所开业、深交所成立。


1990年,中国也迎来了新一代——90后。而今,第一批90后也已迈入“而立之年”。


工作、买房、结婚、生孩子......这些70后、80后曾经面临的人生难题,也一样如期而至。而其中最关切的问题莫过于薪资了!


那么,今年就来谈谈90后的钱袋子。


期望收入仅7310元


近日,BOSS直聘发布了一个《2020年90后薪酬数据观察》报告。报告显示,2020年90后平均期望薪资仅7310 元。 


             

图源:BOSS直聘


分城市来看,即使是身居北京的90后,其平均期望薪资也才刚过 1 万元,上海的在 9810 左右、杭州和深圳都在 8700 左右。


图源:BOSS直聘


这样的期望,实在不算过高,反而还挺保守。这可能是受黑天鹅事件影响,各行各业均受到不同程度的冲击,一些企业缩招、裁员、降薪......导致求职市场竞争压力陡增。在这个“史上最难就业年”,降低些期望也在所难免。


但期望归期望,实际薪资到底能拿多少呢?


收入过万仅占25.8%

90后贫富差距极大


据大数据公司QuestMobile发布的《2020 年中 90 后人群洞察报告》显示,月收入过万的占比25.8%,少部分人持有几十到上百万流动资产;月收入在万元以下的有超7成,其中有25.9% 的90后月入低于 4000,超三成90后人群手头资金不足6万。

       

图源:QuestMobile


这就是现实!而网络上“90后人均月收入过万”背后,是“90后贫富差距极大”这一事实。


另一则数据也反映了类似的情况。去年底,珍爱网发布的《2019-90后单身人群白皮书》报告显示,90后的平均收入仅在8000左右,其中有 2 成 90 后月收入过万。而就存款情况而言,10万以上的占两成、3万-10万的占三成、3万以内的占两成,还有三成是0存款的。

       

图源:珍爱网


有些90后,不仅没有存款,还可能有大把负债。


近日网上流传的一个90后负债数据调查:


据称:90后负债平均已达月收入的18.5倍,如果按平均工资8000元计算,平均负债可高达14.8万元。


乍一看,有点耸人听闻,也不知道真实性有多少,但根据蚂蚁金服公布的一个数字,也足以令所有人扎心了。


据蚂蚁金服和富达国际此前发布的《2019年中国养老前景调查报告》显示:18-34岁的年轻人,平均月储蓄只有994元。

       

图源:2019年中国养老前景调查报告


是的,你没有看错,只有994元!也就是说,大部分年轻人根本存不到钱。


我们来算一笔账,假设你是一个北漂,月薪1万,扣除五险一金和个税,到手大概8000多。房租2000多、伙食费1500、交通费500、购物1000,再加上社交等等花销,算算还剩多少?如果再谈个恋爱,那就更所剩无几了,只能举债度日。


在如此“不友好”的条件下,追求更高的薪资便成了90后的普遍追求。


去一线城市

从事最赚钱的行业


在城市选择上,北上深一线城市深受90后青睐,大抵是因为挣得多吧。

       

图源:BOSS直聘


此前不久,智联招聘发布的《2020年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示,北京、上海、深圳三地的平均薪酬都达到了万元以上,分别是11569元、11115元、10565元。

       

图源:智联招聘


而在行业选择上,90后对基金行业抱有极高的热情,位列“平均期望月薪前30个细分行业”榜首,其期望月薪达到了9130元。


图源:BOSS直聘


而在稍早时候,据智联招聘公布数据显示,基金/证券/期货/投资行业以12270元/月的平均薪资稳居第一高薪行业。

       

图源:智联招聘


下面就来说说90后眼中的高薪行业——基金。


平均月薪超万

月薪10万+不在少数


2019年底,新浪财经联合智联招聘发布了《2019年基金行业薪酬数据报告》。


报告显示,公募基金行业全职从业人员平均月薪都超过了1万元,其中基层员工平均月薪为11671元,人数占比达到92.90%;中层管理者平均月薪为32691元,人数占比为6.28%;高层管理者平均月薪达到了49657元,人数占比为0.82%。

       

图源:《2019年基金行业薪酬数据报告》


当然,平均月薪还是有点朦胧。具体能拿多少呢?


数据显示,月薪在万元以上的人数占比为34.54%,其中月薪在10万以上的有0.55%、7-10万占比0.41%、5-7万占比1.30%、3-5万占比3.25%、1.5-3万占比14.65%。

       

图源:《2019年基金行业薪酬数据报告》


除基本工资外,基金行业的奖金、津贴和补贴也很是大方。知乎上有一网友爆料,某基金公司员工,人均半年收入就到了144万元。

  

图源:知乎


另外,基金公司还会放出“大招”——股权奖励。中欧基金、前海开源基金、汇添富基金......都相继实施了员工持股计划。


其中,中欧基金在两年时间内,其员工从中获取的投资收益已经有数千万元。


假设今年全年中欧基金净利润在2.5亿元左右,中欧基金员工持股计划对应的投资收益将达到5000万元。参与该计划的中欧基金员工每1%的比例将对应50万元的投资收益,这已经是一位核心工作人员一年的工资收入。既有工资赚又有红利分,基金公司员工持股的体验幸福满满。难怪有中欧基金员工感叹“持股让我变秒变高富帅”。


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