网约车将增设一键叫车功能,明星健康宝照片遭泄露,阿里巴巴或取消361制度,多款App过度收集用户信息,这就是今天的其他大新闻!

百家 作者:差评 2020-12-29 01:48:01
今天是12月28日
农历十一月十四



周一到了公司
网还是没有彻底弄好
无线网连上之后
速度还没有之前快


下面是今天的其他大新闻



# 交通运输部:网约车增设 “一键叫车”功能,争取春节前开通试运行

( IT之家 )交通运输部上周召集 8 家平台公司召开座谈会,研究便利老年人打车出行有关工作、加快电话叫车服务、优化网约车 App 功能、增设方便老年人使用的 “一键叫车”功能,争取春节前开通试运行。

“ 一键叫车 ”并不是新功能,此前已在上海等地试运行,但仅有 “ 申程出行 ”这种本地化 App 支持。

据中国交通报 @交通发布,曹操出行、滴滴出行、首汽约车、T3 出行、高德地图、美团打车、申程出行、嘀嗒出行 8 家平台公司相关负责人均参与了这次交通运输部召开的座谈会。

:这适老化改造的速度,是不是离跟爸妈一起打王者的日子也不远了。





# 明星“ 健康宝照片 ”遭泄露 1 元可买 1000 位艺人身份证号

红星新闻 近日,“ 明星健康宝照片被泄露 ”事件引发热议。“ 健康宝 ”一般指“ 北京健康宝 ”。红星新闻记者调查发现,代拍群中,有人大量售卖明星健康宝照片与查询方法。在“ 健康宝 ”小程序中,通过输入姓名加身份证号,无需再次人脸识别,即可查询到明星的健康宝照片。

12 月 28 日,红星新闻记者就此事询问负责研发“ 北京健康宝 ”的中关村科学城城市大脑股份有限公司,该公司一位公关人员表示,正在跟进此事,有相关信息会及时公布。

:话说花钱买这些有啥意义?





# 消息称阿里巴巴将取消 “ 361 ”制度,阿里表示不予回应

( 凤凰科技 )今日早间,阿里巴巴集团 CPO 童文红在内部论坛宣布,将取消强制 “361”考核制度,不再强制直属领导给 10% 员工 3 分 - 3.25 分的绩效评级。


阿里巴巴集团员工向凤凰网科技证实了该消息。凤凰网科技就此向阿里巴巴集团求证,阿里巴巴表示不予回应。


阿里巴巴的绩效考核制度,将绩效评分标准整体按照 “ 361 ”比重分配:3.75-5 分的员工占 30%,3.5-3.75 分的员工占 60%,3 分 - 3.25 分的员工占 10%。如果员工年终绩效为 3.25 分或以下,则会被取消年终奖和晋升机会,连续 2 年绩效评分低于 3.25 就会面临被辞退。


“ 361 ”考核制度近日在阿里巴巴内网引起了讨论,据阿里巴巴内部人士透露,阿里巴巴集团首席人力官童文红在内部论坛表示,不再强制实行 “ 361 ”考核制度,新的考核标准还是按照 “ 361 ”分级,但是取消给 10% 的员工 3.25 分评分的强制性。




:硬要给 10% 的人 3.25,是挺不人性化的。




# 38 款 App 违规超范围收集用户信息 含中国移动等

( 广东发布 ) 近期,广东省公安机关持续开展超范围收集用户信息 App 清理整治专项行动,共监测发现“ 万联 e 万通 ”“ 微信电话本 ”“ 中国移动 ”“ 百度地图( iOS )”等 38 款 App 存在超范围收集用户信息违规行为。

据了解,这些 App 违规行为主要为:App 隐私政策中未逐一列出第三方 SDK 收集个人信息的目的、方式、范围;未经用户同意就私自获取存储、电话状态信息、通信录、短信、通话记录并获取推送通知、用户相机、麦克风设备及访问位置权限;应用内未发现注销账号功能。



:之前就处理过好几批违规 App,但顶风作案的还是层出不穷。





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