从普通二本到“月薪30万”,李佳琦身边的这个女人,终于藏不住了

百家 作者:销售兵法 2022-11-19 21:16:43

作者 | MBA智库·姜榆木
来源 | MBA智库(ID:mbalib)

“双11”落下帷幕,天猫和京东很有默契的,都没有披露成交额。


李佳琦直播间标志性的“买它买它”,也变成“理智消费、快乐购物”。


不过略显平淡的购物氛围,没有影响一个女人圈粉全网。


她就是旺旺,从2020年5月起担任李佳琦直播间的助理。


一张对比图,最近成了各大平台的热搜。



一个相貌平平,言语中处处拘谨;一个妆容精致,举手投足散发自信的气质。


如果没有说明,很难想象这两张照片中的是同一个人。


容貌反差具有天然的视觉冲击,但这只是旺旺成长中最微不足道的一部分。


在之前的一次直播中,李佳琦“不慎”透露旺旺的月薪:是他在美宝莲当柜员时十年的工资。



假设柜员月薪为3000,那么旺旺月薪为36万,年薪为432万。


尽管旺旺拉着李佳琦澄清——“只是开玩笑,没有那么夸张。”


但哪怕李佳琦夸大一个数量级,现年26岁的旺旺,也已超过90%的职场人。


短短两年,旺旺用从内而外的蜕变,活成所有人羡慕的样子。


当你抽丝剥茧,会发现她的逆袭,并非一路开挂的爽文套路。


而是一个普通人不愿服输,不愿被定义,同时咬紧牙关向上攀爬的结果。


从普通二本到月薪30

背后的不认命,不认输


旺旺毕业于南京传媒学院,是一个普通二本院校,修的是动画与数字艺术,和主播没有关系。


一次偶然的机会,旺旺刷到李佳琦带货口红的直播,被后者专业素养吸引,立志成为他的助理。


李佳琦后来回忆:“(她)用尽一切手段来我们公司上班,坐到我身旁,然后定住,就不走了。”


旺旺坐到李佳琦身旁的时间,比很多网友印象中的要早。


2019年12月底,旺旺作为试口红的人,出现在李佳琦的直播中。彼时的她,在镜头面前不知所措,当李佳琦给她上口红时,目光更是左右躲闪。


这种镜头感的缺失,也预示了她正式以助理身份亮相时的情形。


呆滞、生疏、“没睡醒”……这些表现搭配一张普通的外表,以至于几乎没人欢迎她,甚至有网友在评论区要求“换人”。


有时,李佳琦也会不耐烦,对着旺旺说,“你倒是说句话啊。”她只木讷回了一句“好的”。


摆在她面前有两条路:顶着骂声继续坐在李佳琦身边,或如多数网友所愿——退出直播间。


事实上,旺旺此前是公司招商组的成员,还拿过招商第一的成绩。


不做李佳琦的助理,她也能重新在招商组,收获不错的发展前景。


旺旺不甘心。


缺乏镜头感,就每天对着镜子练习发言;


形象欠佳,就学习化妆和穿搭;


不会营造气氛,就用十倍于直播的时间,培养主持的节奏;


……


她以近乎倔强的态度,闯进并不熟悉的领域,也为自己创造了更多可能。


正如作家马丁说的:


“每个人都会有一段,仿佛全世界都跟自己作对的日子。过不去,求饶了,这就是你的无底洞,过去了,这就是你的成人礼。”


生活中,我们每次生出闯荡的心气,也总有反对的声音萦绕耳边:你现在的工作不是挺好的,还折腾那些干什么?


不用冒险的日子固然稳妥,但无法成为新生活的出口。


如果能够承担试错成本,职场人就应该趁着年轻时,尝试更多新的领域。


不认命,不认输,只认自己想走的路。


也许每次尝试会带来不适的阵痛,却能让你重组升级,跨越更高的层次。


出众的底层逻辑是,

发挥自己的个人优势


熟悉李佳琦的人都知道,他此前直播搭档是付鹏。


两人很早认识,性格一静一动,彼此互补。付鹏的细心妥帖,很好中和了李佳琦略显炸裂的风格。


有次大号衣服售罄,李佳琦无意识开了句玩笑:“我们直播间的胖女孩好多哦。”


付鹏立刻跟了句“现在女孩子都喜欢宽松一点的衣服”,描淡李佳琦话中可能造成的误会。


而旺旺最初成为助理时,最为人诟病的就是她和李佳琦缺乏类似的默契。


面对这个困境,旺旺没有刻意模仿付鹏,而是在摸索中逐渐形成自己的独特风格。


如果说,付鹏和李佳琦是绿叶衬托红花的组合,旺旺则把自己和李佳琦的直播,演绎成“相爱相杀”的互怼系列。


李佳琦嘲笑旺旺“站着和坐着一样高”,旺旺回敬“你坐着和躺着一样高”;


李佳琦试穿运动衫,旺旺会摇头叹息,“你这比男模差太多”;


李佳琦换上黑夹克,旺旺贡献神评论——“你这真有村支书的感觉”。


一阵你来我往,本是介绍产品的直播,让网友看得饶有兴致。


旺旺没有争做付鹏第二,而是呈现出独一无二的自己。


你是否也常遇到所谓过来人,不断向你絮叨:


“你照着做就行了,听我的准没错。”


人各有别,所处环境也大相径庭,别人的习惯和经验,对你并不一定奏效。


盲目的模仿,只会在亦步亦趋的节奏中,把人生走得愈加狭隘。


一个很好的做法,是写下当前情景最迫切需要的技能或资源,同时列出自己过往做成功的事情,从中提炼出自己的优势。


这个时代,唯一不变的就是变。


所有出众的底层逻辑,不是跟在别人后面的经验法则。


而是根据实际情况,将个人优势发挥到最需要这种优势的地方。


持续精进的能力

是永远的职场护城河


对于旺旺,不管她如何坚持初衷、如何有自己的风格,走到今天这一步,身后打底的永远是能力。


《所有女生的offer》第二季中,有一幕让人印象很深。


嘉宾刚说出口红名称“甜肉桂”,旺旺立刻回答色号“893”。



在和供应商谈判时,旺旺对历年合作时的价格、优惠方案等数据同样了然于胸,成为李佳琦整个团队的底气所在。


有次,供应商提出新的促销方案,李佳琦听了也连连点头。整个团队只有旺旺当即指出,供应商的实际价格有所提升,且附赠的面膜品类有变更。


回到直播间,旺旺更是褪去了一年前的生疏感。


配合李佳琦介绍商品,寻找话题调节直播间气氛,留意评论区并实时给予反馈……


爆炸的信息密度,多进程的工作模式,只要有旺旺在场,就永远游刃有余。


这也是为何,会有网友感慨:“李佳琦不能没有旺旺,有人说她拿着高工资,佳琦告诉你她值得。”


一个人真正的竞争力,无非就是能做别人做不了的事,或者做好别人能做的事,或者同时做好几件别人能做好的事。


《认知突围》中有这么一句话:“机会每天都有,只是你没有触发机会的能力。”


当你觉得生活没有给你表现的舞台,不过是你很少涉足能力以外的事情。


例如大部分公司,都会面临人员管理效率不高、产品性价比没有竞争力、营销缺乏热度等困境。你有解决这些问题的能力,随时都能脱颖而出。


但大部分人只习惯做那些,不用提升能力就能做好的事。


要改变这种情况,最好的做法是站在上级的角度去考虑问题。


从执行者到思考者的转变中,你会倒逼自己跳出固有视角,思考能力上的欠缺,有针对性地学习充电。


人们常说年轻人的优势,在于用不完的精力。但每个人精力都会衰退,不断精进的能力,才是持久的护城河。


写在最后


孟晚舟曾在演讲时说:“以前我们按资历定薪,后来我们按学历定薪,现在我们按价值定薪。”


这句话放在旺旺身上,恰如其分。


有人会说,旺旺之所以能逆袭,不过是赶上直播带货的风口。


诚然,“好风凭借力,送我上青天”。但当好风散去,真正会飞的人才能留在天上。


旺旺成长的轨迹很难复制,然而忠于自己,提高自己,默默奔赴最初的理想,却是适用于每个人的进步主义。


请相信,上天或许不会给你一副好牌,但不会阻止你发光。


能坚持、能重塑,能将被生活碾碎的自尊粘起来,活出自我的人,注定光芒万丈。


共勉。

●本文为MBA智库原创首发,转载请联系我们。作:姜榆木,MBA智库专栏作者。慢节奏的职场写作人,顶着榆木脑袋,寻找生活的浪漫。MBA智库——管理者专业学习成长平台,兼具热点与干货,顶尖管理知识、进阶职场指南。APP、头条号、微博@MBA智库。


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