你努力学习,终于成了知识的容器

百家 作者:销售兵法 2017-11-23 09:23:00

作者:王世民 |深圳尔雅总裁、YouCore创始人

《思维力:高效的系统思维》作者

微信公众号YouCore:个人核心力赋能平台,一个老板、副总裁、总监们偷偷关注的公众号




1


2015年2月6日,江苏卫视的《最强大脑》节目中来过一位特别的选手,73岁的吴光仁老先生。


他挑战的项目是背诵圆周率小数点后5000位,并且成功晋级。



吴老先生在半百之年,因为一次中风留下老年痴呆的后遗症,生活不能自理,记忆力严重衰退,参加节目的时候都是由女儿搀扶着上台的。


他记住圆周率小数点后5000位的秘诀就是,运用老家村民的姓名、地址,所背诵的国学经典中的人名,以及身边的日常设施,将圆周率的前5000位,4位一对应,写了厚厚一本手稿,反复背诵。


老人的故事非常励志。


但他的状况却给我们部分揭示了 “最强大脑”的真相——无法迁移的记忆和复述。


虽然老人可以记住圆周率后5000位, 但他出门后会记不住回家的路、会忘了关煤气的开关。



认知心理学家做过多次实验,一个普通人经过2、3个月的记忆技巧培训,可以快速记住200位以内的随机数字。


但如果请他记忆10个无意义的字母,他却跟普通人一样同样会记不住。



这种记忆和复述数字的能力,因为无法迁移,价值就显得极其有限。


不幸的是,大部分人的学习方式,就停留在这种无法迁移的记忆和复述上。他们在某个情境下学习的知识,换个情境就完全不知道如何运用,最经常的反应就是:我没学过!


比如,在做电话销售时,照着话术给5000多个客户打过电话,但一旦换个职业做电商销售,还是跟新手一样从零开始。


压根就没想到电销的话术,已经深刻地揭示了如何识别客户、如何站在客户角度思考、以及如何第一时间打动客户。



2


Scholckow和Judd,在一项著名的早期研究中,做过这样一个实验:

在这项研究中,两组儿童练习将标枪投掷到水中的一个目标。


一组儿童先学习了有关光的折算原理解释,知道了光的折算导致目标的明显位置具有欺骗性。另一组儿只是练习投掷标枪,没有任何解释。


两组儿童先一起进行了水下12英寸目标的练习,等到两组表现都比较出色后,再进行了水下4英寸目标的练习。


这时,差距就产生了。


接受过抽象原理解释的小组,在迁移至水下4英寸的情境时,明显做得比另一组要更好。

这个研究深刻揭示出了知识能否迁移的巨大不同:


同一情境下,哪怕同样的努力、同样的表现,换个情境,因为迁移程度的不同,学习的成果会迥然不同。



尤其在如今这个复杂、多变的社会,能够实现原有知识迁移的人,在同样的学习投入下,其学习收益会远远高于“知识容器”。


也就是还停留在只会记忆和复述具体事实知识的人。


记忆和复述知识的能力,已经逐渐让位于知识迁移的能力。


怎样更好地知识迁移呢?我给你3个重要的迁移原则。



3

原则一、在更高的抽象层面上表征知识


正如上面投掷水中目标的研究所揭示的,在更高的抽象层面上表征知识,原有知识就更容易发生迁移。


做电话销售时,如果能将电销话术抽象表征到一般销售的层次:


用户是谁,他(她)的核心诉求是什么、如何一句话打动,那么做电话销售积累的知识,就能大量迁移到其它类型的销售岗位上


这就是一个电话销售可以成长为金牌销售的秘诀。



如果进一步,将电销话术抽象表征到一般营销的层次:


用户画像是什么、用户需求分析怎么做、打动人心的文案结构是什么。


那么在电话销售积累的知识,就能大量迁移到市场营销岗位上,这就是一个电话销售可以成长为市场经理的秘诀。


如果能再进一步,


将电销话术抽象表征到一般沟通的层次:人类行为的基本特征怎么分类、人性的根本弱点有哪些、说服他人的认知心理学本质是什么


那么在电话销售积累的知识,就能大量迁移到任何层面的团队管理中去,这就是一个电话销售可以成长为高阶管理者的秘诀。



4

原则二、围绕高层次概念组织知识


当知识在更高的层面上被抽象后,就要围绕这些抽象后的概念组织知识,这种组织方式下,知识之间的联系更深刻、知识框架更体系、知识迁移也会更容易。



专家相较于新手,之所以更容易实现原有知识的迁移,核心的差别并不在于知识量的多与少,


而在于专家的知识是围绕高层次概念组织成框架的,而新手的知识则是零散、相互割裂的。


举个例子。


一个物理学专家,会围绕物理学的主要原理和定律来组织他们的知识,比如,能量守恒定律及其应用、牛顿力学第二定律及其应用等等。



而一个物理学初学者,则会割裂地、按照一个个的物理公式或问题的表面特征组织知识。


比如,在解决力学问题的分类上,物理学专家会根据能量守恒原理对问题进行分类,而新手则是按表面特征(如斜面、平面)对问题进行分类。如下图所示:


组织后的知识框架,如何存储或调用,你可以在YouCore公众号回复1010 查看。


5

原则三、条件化知识和多情境练习


知识能在更高、更抽象的层面上表征,并且能够围绕抽象后的概念组织成框架,这是知识能够大量迁移的前提条件。


不过,很少有人仅仅在一个应用情境下,就能抽象出高层次的概念,这样的人是万里挑一的天才。


作为绝大多数普通人的一员,我们需要在学习的时候,将知识条件化,也就是要知道何时、何地、为什么要使用这个知识,并在多个不同的情境下去使用。



比如,古语有云“开卷有益”。


在学习这个知识的时候,我们就要将它条件化。


它是在古代知识传播非常困难、一般人难以接触到书籍的情境下提出来的,跟现在相比有两个巨大的不同:


1、当时能够刊印成书的,一定是精品中的精品;现在每年出版的好书不到总刊印量的1%。


2、当时的人处于知识匮乏期,而且知识的更新速度慢;现在处于知识爆炸期,而且知识的产生和淘汰速度非常快。


知识条件化后,我们很容易就能够理解“开卷有益”不是让现在的我们,有书就去看,而是应该选择地去看那些对自己有用、而且价值性高的书。



6

小结


随着社会的变迁,学习的重点也一直在发生着变化。


之所以大部分人的学习观念还停留在“知识容器”的层次上,那是因为现时的大众教育脱胎于工业化时期,是按照工厂的“科学”形式组织的,它需要的是标准化、可批量生产的“人才”。



在社会发生剧烈变迁,学习的重点已经转向知识迁移的时候,不要再将自己当成知识的容器。


如何更好地做到知识迁移?3个原则:


1、在更高的抽象层面上表征知识

2、围绕高层次概念组织知识

3、条件化知识和多情境练习

- END -

销售兵法助你纵横营销界!




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