年薪百万的年轻人都是怎样生活的?

百家 作者:董毅智 2017-11-24 08:44:22

我们常常觉得两千块钱买个包觉得挺划算的,两千块报个班,总要犹豫几天。

 

但我身边不乏这样的朋友,每天早起,健身,看专业书,上培训班。以前我总笑他们是“行走的鸡汤”,不过几年过去了,以前在书上读到的优秀的人的气质,渐渐地在他们身上看到了。

 

不管我愿不愿意承认,差距就这样渐渐拉开了。我认识的那些年薪百万的90后无不如此!

 

01

 

税季,我Facebook的码农好朋友纷纷找我报税。

 

我一看工资单,惊呆。

 

“我知道 Facebook 工资高,但是一帮二十二三岁的键盘侠,本科刚毕业,年薪人民币 110 万,太夸张了!”

 

“我明年涨工资,30%,不过我给公司创造的价值更多。”

 

这些被高薪宠坏了的年轻人,还挺把自己当人物。

 

我特别喜欢 Facebook 办公室。

 

坐落在西雅图市中心,落地窗,雨城最好的风景全在窗外,桌贴着窗,椅自由搬,色泽利落,空间辽阔。角落里,架子上摆满零食,冰箱一拉开,牛奶酸奶汽水啤酒,应有尽有,全是昂贵的品牌。

 

 

 

开放式厨房里可以磨咖啡,水果放在精致小篮子里。一切摆设都费了心思,不突兀,处处是美感。

 

最重要的是,一切都免费,随便拿。

 

这是茶水间。

 

办公区全是苹果电脑,忽然穿插一张德州扑克桌,不远处还有我认不出作用的圆柱体,好朋友上前一拉,竟然露出一张床。据说没灵感或者工作累了的码农,可以进来睡一睡,隔音隔光。

 

够好玩了吗?

 

不够,往下几层楼,有游戏室。沙发电视,Xbox,乐高、健身球和一篮玩具随地散落,右手五米还有乒乓球台。美国人总误以为中国人都是乒乓球神,Facebook 里亚裔员工多达 34%,到处听得到中国话,乒乓球台大约是讨好他们的礼物。哦,自动贩卖机里的键盘,鼠标,U 盘,耳机,充电器……只刷工卡不掏钱,随便拿不限量。

 

食堂呢?

 

厨师经常换,各国菜色时常更新,大到容得下全公司员工。每周五,很少来西雅图的扎克伯格在这里为他们主持视频会议。偌大一栋 Facebook,一派“世界大同,天下为公”的景象。

 

02

 

大学时最好的玩伴,不少流落在这里,周末找他们玩,一问,总在办公室,我因此也成了常客。

 

坐在窗边聊天,经常有路过的中国人,寻中国话找来加入。怎么一个个周末都不回家?我问。

 

“办公室比家里好玩啊,有吃有喝有玩具。”

 

“网速巨快!”

 

“扎克伯格在哭泣,养了一窝爱占便宜的小鬼。”

 

“他应该在偷笑。我们吃饱了玩累了,只能想起没写完的代码。回回抱着来玩的心,干加班的事,还没有加班费,这点零食饮料,我们吃破肚子也吃不够加班费。”他们反驳。

 

“扎克伯格太聪明。”我由衷感叹。

 

“嗯,这里的人都聪明。”

 

有吃有玩,风景宜人。我看见不远处,金发小哥带着女朋友在茶水间约会,女友煮咖啡,他写代码。光线洒进落地窗,铺在他们年轻的身影上,和谐静谧,像一幅画。

 

这样的工作环境,加 110 万人民币的入职年薪,简直是天堂。

 

他们竟然三不五时,盘算辞职。

 

凌晨三点,我会突然接到电话。

 

“我想到完善我们构想的方法了(此处省略三千字)!你不是要回国卖书吗,记得做市场调查,差不多的话我立刻辞职!”

 

 

03

 

我第一次见他,是在四五年前的 24 小时图书馆,戴着耳机敲着键盘,眉飞色舞,噼里啪啦,动静特别大。

 

我远远看见,想,图书馆里打游戏,能不能低调点。走近一看,居然是在写代码。

 

他顺利考进录取率极低的计算机科学学院,学弟学妹组队求经验,如何管住自己刻苦学习,他说不出来,我教他,“你当时一天自习七小时,为保证自己避过食堂高峰期,六点前吃饱入座,带一袋牛肉干,防止后期因为饥饿影响效率,是很能震慑晚辈的经验嘛。”

 

他摆手,不肯坑人。

 

“每个人不一样。对我而言,把时间花在编程上,是我觉得最有意义、最开心的事。自律对我而言,是我贴近我想成为的样子的手段。所以我越自律越幸福。如果他们觉得人生只有管住自己、学好代码才有出路,越自律越痛苦,然后靠‘吃得苦中苦,方为人上人’自我洗脑要多吃苦,自杀怎么办?我不觉得我苦,我很幸福。”

 

自此,我停止传播“一天自习七小时”小组的传奇。

 

“学长当年超努力,所以他成功”这碗鸡汤有毒,如果努力本身不能使你快乐,漫漫前路,便只剩压力和痛苦,每天调节自己的负能量都来不及,谈何出类拔萃?任何行业,努力至多帮你存活,不会帮你出类拔萃,只有发自内心的爱会。

 

他年薪百万后,又时常有人问,“学长,你迅速走上人生巅峰的秘诀是什么?”“哪里巅峰了?我现在是积累、蛰伏阶段,我的人生还没开始。”

是的,他会在凌晨三点决定辞职,上班之前打消念头。打电话给我,说舍不得他的导师。

 

Facebook 为每位新员工配备导师,带他们项目,教他们技术,解答他们的一切问题。他常念叨,离开大学后,Facebook 是他能找到的全世界最好的学校。他是导师的忠实粉丝,想跟完手头的项目,多学一些再走。

 

 


 

他已经跟完好几个项目了,每完成一个,一帮大学玩伴都为他庆功,相约吃饭,滑雪,出海,自驾2000 英里,南美三日游……我感叹,离开 Facebook,你就要和说走就走的自由,五星级以及头等舱说拜拜了。

 

他说,没关系啊,这些东西没有就算了,这么些年我看着自己进步,一直挺开心的,又不是到了 Facebook 才开心。如果有地方能让我更好地学习和施展,我愿意去的。吸引他的,从来不是百万年薪,而是学习机会。

 

他最大的快乐一直来自学习本身。

 

04

 

“一天自习七小时”小组的另一玩伴,如今在微软总部的 Surface Pro 团队。同类公司的码农都有值日任务,大约每两个月 on call一周——世界各地分公司及客户工程师解决不了的问题,打电话给值日生,他们必须 24 小时待命,即时解决。

 

微软哥 23 岁,单身独居,大年三十on call,我可怜他,叫他来家里蹭饺子。

 

一帮留学然后留下的朋友,一齐与家人视频通话。七八个屏幕开着,家长互相拜年,感谢他女儿照顾我儿子,其乐融融,忽然微软哥电话响了,他一跃而起,跳进工作状态,敲键盘,说英语,全场视频为他静音。那是西雅图的凌晨两点。

 

结束后,他父母连同三姑六婆,七嘴八舌教育他。“赚那么多钱干什么,辛苦成这样,有命赚没命花!钱固然重要,但是赚个差不多就行了,为了工作不要命,迟早后悔,生活也很重要,诗和远方也很重要。”

 

他点头,不反驳,他曾经试图告诉乡亲,他除了赚钱,更重要的是他做出了牛逼的产品,但是乡亲们依然只记得他赚钱。年纪轻轻,卖命赚很多钱。

 

“工作就是我的诗和远方啊,为什么他们不懂?”微软哥问过。

 

这世上大约有很多人没有体会过,做一份热爱,擅长,出产价值的工作,然后从中自我实现是怎样的感觉——所有的快乐,来自学习、积累、进步,来自打磨一个产品,不断把它变好,看着它把世界变好。他们没有体会过,不知道这种感觉存在,他们只能看到他们看得懂的,钱。

 

所以年轻的成功人士在他们眼里,仅仅是工作很辛苦,赚很多钱。

 

他们在透支健康,过度辛苦。还是我这样轻轻松松,身体健康,长命百岁更幸福快乐。

 

其实只是理解不了别人追求的生命意义,以及别人从中获得的幸福快乐。

新产品上线前半年,微软哥凌晨四点更新朋友圈。

 

“这世界就是一拨人在昼夜不停地高速运转,另一拨人起床发现世界变了。”

 

他的辛苦不叫辛苦,也不为百万年薪。辛苦是他获得自我实现的途径,自我实现使他无穷快乐。

 

05

 

 

 

高中同学让我托朋友内推Facebook

 

他自小是“别人家的孩子”,省重点高中年级前三,弹钢琴练跆拳道还会唱美声,考取全国最好的大学,毕业留学。高中几年,他被老师宠上天,人人都觉得他是偶像剧男主角,未来要称霸世界。

 

可是六年过去,他成了一个虽然履历不难看,但极其平庸的人。

 

听从老师父母的联合建议,为不浪费高分,选了门槛最高的经管学院,后发现编程吃香高薪且最容易留在美国,研究生转向。

 

但找到工作后,发现美国是一个六点下班并且没什么夜生活的无聊地方,时不时感叹:“努力这么久原来不过是这样的人生。”“就这样了吗,我就要这样结婚生子老下去了吗?”但好歹衣食有谱,学历好看,偶尔抱怨一下,总被说是在炫耀。

 

看到 Facebook 里,同龄人普遍乐观,朝气,越拼搏越快乐,还年薪百万,软福利好得世界闻名,十分向往。

 

但他没有通过 Facebook 面试。

 

06

 

一起吃饭,“七小时”小组照例说起理想,说起工作所学如何帮他们靠近理想,眉飞色舞,老同学坐在旁边,生出一股浓郁的自卑。

 

“我发现这些人都是一早就认定了想干什么,然后整个人生都在为理想积累力量,所以谈起生活和未来,充满希望,眼里有光。太幸运了。”

 

我说,你自己不去寻找和守护理想,怪谁呢?我起初觉得扎克伯格可怜。挥舞着百万年薪找来的人,一群一群的蠢蠢欲动,满脑子辞职的念头。

 

后来我懂了,扎克伯格不是找不到拿了100 万就愿意在 Facebook赖到海枯石烂的人,他是不想要。

 

他找来的年轻人,不看鸡汤,他们自己就是鸡汤。以学习为最大乐趣,渴求自我积累,沉迷自我实现,不怕失败,充满梦想,并且自信到,认为自己也能用双手改变世界。

 

他找的是想成为扎克伯格的人。

这真是个无解的矛盾。

 

扎克伯格 22 岁拒绝雅虎 10亿美元的收购。那些能让 Facebook 挥舞着100 万年薪拼命挽留的年轻人,都不是追求 100 万年薪的人。




董毅智

 

专业互联网(EC/TMT)、投资金融(PE/VC)律师,风险控制专家。中国电子商务研究中心特约研究员、浦东国际金融学会会员、法律自媒体人腾讯、新浪、搜狐、网易、凤凰、和讯、金融时报、财经国家周刊、法人、创业邦、品途网、虎嗅网、艾瑞网、雷锋网、极客网、TechWeb、钛媒体、百度等多家机构特约撰稿人专栏作者、创业导师,有百篇文章在相关媒体刊登及接受专访。著作有《互联网+产业风口》、《Uber 开启“共享经济”时代》。

 

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