大学生受上万月薪诱惑当快递员 没干几天累跑

看点 作者:有料 2013-10-28 09:59:36 阅读:649
双十一就快来临,眼下正是快递员招聘最火热的时候,航走下沙大学城附近的几家物流公司,近期也广发“英雄帖”,为备战即将到来的快递高峰招兵买马。因为早有顺丰快递员月入过万元的新闻见诸报章,这两天顺丰速递下沙分公司来了几名想做兼职的大学生,其中一位姓姜的同学称:“其不想读书了、当快递员算了。”可在顺丰速递工作多年的师傅说,月入上万的快递员只是极少数。 1 肯吃苦 月入4000~8000元较普遍   昨天早上8时不到,记者来到顺丰速递公司下沙分公司的高沙站,几个快递员正蹲在地上分拣包裹。   一位姓赵的师傅对记者说:“快件太多,早点分拣可以早点派件。”需要派送的物品分拣好,赵师傅就骑着电瓶车出发了。根据区域分工,赵师傅主要负责高沙地区以及附近区域的快递投送,每天上午派件,下午收件。   一个上午来回三趟,赵师傅要送出50多件包裹。他告诉记者,收件的提成是2~3元/件,派件的提成是1.4元/件,他每天的收发件在80~90件,这笔计件收入是他的主要收入。另外,加上底薪1800元/月,再加一些考勤和其他奖金,他的月收入为5000~6000元。   “我们这个行业,一般来说是‘靠件吃饭’,总体来说,只要能吃苦,月收入4000~8000元是比较普遍的。”   月入上万 只是运气好的极少数人   网上流传的快递员工资远超白领的说法,赵师傅说并非行业普遍水准,也不是大家传说的那样,“很多顺丰快递员月入好几万”。   “真的要做到月收入上万,快递员就没有节假日,起早摸黑地不停收件派件,单从派件来说,我们在每月无休的情况下,每天派发近两百件,才能月入上万。每天这样的强度,我觉得没几个人能坚持得住。”赵师傅说。   不过,对少数具有资源优势的快递员来说,要达到上万月收入也不是非常难:“一些好地段的收入就高一些,打个比方说,你跑的这个区域有一些客户开网店,甚至是淘宝上顶尖的网店,一天收发的货物可能有好几百单,单做一个客户就足够吃饱了。此外,遇到好日子,像马上要到来的双十一,大部分人的业务量会翻倍。”   “但一般情况下,月入上万的幸运儿还是很少的。”赵师傅说。   有大学生做了没几天就走人   对于那些来打探“消息”的大学生们,赵师傅有句实话: 送快递技术含量低,挣的是辛苦钱,就算挣得再多,快递员也干不了几年。“每天工作10小时以上,身体受不了,有时为了客户的特殊要求,要等到更晚。我曾经带过两个大学生,没干几天就跑了,觉得太辛苦。”   大学刚毕业的小邓,来顺丰快递公司下沙分公司高沙站没多久,目前还处于实习期。他告诉记者,虽然现在还没有出去收派件,但每天看着同事们风里来雨里去,他对这个工作有一些担心,“刚来这里,前辈们就和我说,这绝对是纯体力活,一天下来,不算坐电梯,爬一百多层楼是家常便饭,还常常是白爬。”   小邓说,他看到很多快递员忙时连饭都顾不上,因此得了肠胃病,有两位干得年头久的,因为常年爬楼梯,膝关节磨损严重,冬天只能戴上护膝。   “不过,既然来了,我想试一试,看看自己能不能胜任。如果实在做不了这份工作,起码我体验过。”小邓说。   每三个月就有一半快递员跳槽   除了顺丰快递,记者还走访了下沙的申通、圆通、韵达几家快递公司,发现几乎都在招兵买马。   记者注意到,各大快递公司开出的招聘条件不高,很多公司不限制学历、经验,只要应聘者吃苦耐劳、态度认真。但是这几家公司的负责人均表示,“因为快递公司招工门槛低、劳动强度大,所以人员流动性比较大,很难留住人。”   一些小快递公司想招满意的快递员不太容易。有时新人还没找来,老员工就跳槽了。而福利待遇相对更好的大快递公司,吸引了不少小快递公司的优秀员工跳槽。   “快递业常年缺人。”韵达公司的小陈说,在物流行业,员工三个月内流失率超过一半以上,快递公司几乎不会主动炒员工“鱿鱼”,一般都是员工主动辞职离开。

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