初笋科技：黑客！还是90后美女，知安coo—陶媛采访

信息安全危机离大众越来越近，不再只能存在于我们的想象中：黑客帝国，美国FBI......企业对于安全问题比起个人来说就更重要了，如今各大企业都开始与插上互联网的翅膀。传统企业的翅膀，安全问题更甚。本期采访《新潮周刊》创女时代第一届“创女神”—知安coo陶媛。 陶媛，90后女黑客，国内安全技术团队网络尖刀的唯一核心女性成员。现为成都知安天下合伙人、COO。成都知安天下信息技术有限公司成立于2015年8月，继承网络尖刀团队安全基因，知安天下致力于网络安全、应用安全与WEB安全领域的研究探索，通过自有安全能力转化为SAAS级安全产品，帮助广大创业者、厂商、企事业单位、政务机关等用户应对变化多端的互联网安全威胁。 （图为陶媛） 亡羊补牢，为时已晚 信息安全，是随着互联网创业热潮。慢慢进入大家的视野，市场竞争激烈，受到网络攻击后企业损失加大，也反应了信息安全的重要性。 现在市场上更多的安全信息企业都在做“盾”。何为盾？亡羊补牢，受到攻击后才能反应，更像是填补漏洞的角色。但现在企业在被攻击过后，就是严重的经济损失。而知安想要做的是一个矛的安全信息工具，主动出击发现风险问题的代码医院。 说到矛盾，就不得不说到Eva之前工作经历，曾先后任职于“知道创宇”和国内某众测平台，并参与“知道创宇”Websoc、安全联盟、品牌宝等多个核心项目，后负责某众测平台的运营。 长久的工作经历告诉Eva，进攻才是最好的防守，主动才能在激烈的市场竞争中生存。 知安=战 知安是主动的，来源于其网络尖刀基因（国内较大的非企业互联网安全团队）。创始人曲子龙作同时作为网络尖刀创始人，早在5年前就建立了以信息安全为兴趣的技术交流小组—网络尖刀。旨在保护互联网创业公司遭到恶意攻击后却无力回天甚至死去。 兴趣，不计回报的交流提供技术支持让网络尖刀快速发展。成为国内较大的互联网安全团队，而拥有网络尖刀基因的知安。也拥有着主动，积极等特质。同时知安核心团队人员大都是网络尖刀核心成员，为知安提供了强大的技术储备。 “好战”的因子让知安在安全问题上的应对，更像是医院而不是保安。 安全人员可遇不可求 知安应对安全采用问诊，体检，治疗，预防等方法，帮助企业解决漏洞。作为专家级的安全顾问，为企业解决了不只是互联网安全的问题。 如今信息安全问题不只是体现在互联网上，企业的活动被恶意“薅羊毛”....重点是，企业就算重视了信息安全，这方面的人才缺可遇不可求。又能构架服务器，又能修电脑，还能防御黑客，维护数据的人才遇到了，工资却也不是小企业可以接受的。 去年程序员的工资涨幅过高，互联网企业成本加大。安全人才也在慢慢步入这样的路子。如和解决人才的问题？知安通过自己的专业性，与全国19个院校合作成立校园安全联盟。加上与其他机构合作培训安全方面人才。坚持：抱团发展，资源互换，合作共赢。   发展合作大于竞争 知安不只是拥有了网络尖刀的好战基因。还继承了合作共赢，抱团才能发展的理念。知安与许多同行安全企业都有战略合作关系。作为2B的企业，知安在对客户的选择上，更偏向于长期，深度的合作。 在市场上与孵化器，与创投机构合作，不采用一家一户的硬推广模式，为需要知安的中小创业企业提供服务，与多家企业有战屡合作关系。 Eva预计，信息安全行业将在16年呈现爆发式的发展，火爆的市场代表更激烈的竞争，进入安全行业如何生存下来是企业首先要想到的问题。现阶段的知安，有老大哥的投资加上核心团队自己投资，陶媛对未来充满希望，却又担心市场混乱对其他企业的影响。 小编按：知安coo陶媛在采访过程中说到，创业是很苦逼的，没有文武双全即便有超人的能力也不能完成。 来源：初笋科技 www.chusun.vc

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