给衰败的HTC支支招：放弃智能手机吧 好好做你的VR

今天来说说HTC。

本周，HTC又一次带着坏消息走进人们的视线，它宣布裁员1500人，占了总员工的25%。我早就说过，现在再说一次：HTC应该抛弃手机，专心做好VR。我们甚至可以这样建议HTC：不只是手机，就连VR也许都应该放弃。

有些人可能不了解情况，先来简单介绍一下。每年，HTC都会造一些手机，但是卖得不怎么好。每年，HTC都向我们暗示：今年机型数量会比去年少。每年，HTC都会公布报告，营收一年比一年少，一个季度又一个季度亏损。

HTC不想放弃自己制定的战略，也不愿意改变战略，它只好裁减员工。这是一个恶性循环，永远不可能结束。在过去5年里，HTC员工数量到底发生了怎样的变化？让我们来看看，请注意，不涉及外包劳动力：

2013年12月31日，19252人；2014年12月31日，16900人；2015年12月31日，12442人；2016年12月31日，10929人；2017年12月31日，10391人。

6月份，HTC营收减少68%，员工数量降到了6450人。经过最新一轮裁员之后，HTC的员工数量将会进一步降到5000人以下。这样的数量连去年12月31日的一半都不到。对了，1500名员工的裁员工作在9月底之前就会结束。

去年9月，谷歌收购HTC Pixel团队，开价11亿美元，当时许多人都认为，HTC很快就会公布消息，彻底终结手机业务。

多年来，HTC手机业务一直在烧钱，现在将烫手山芋丢给谷歌不失为一种明智选择。手机团队的许多员工已经不再是HTC的负担。不知道出于什么样的原因，HTC没有抛弃手机，它还承诺要向AR、VR、物联网、AI、5G投资。

裁员之后，HTC只有不到5000名员工，与5年前相比减少四分之三，有人可能会奇怪：HTC本周宣布消息时，为什么没有告诉大家它不再制造手机？

这些年，HTC没有一款移动设备获得成功，在全球市场份额排行榜上，我们找不到HTC的名字。光是看到员工数量与营收稳定减少，就知道HTC应该抛弃什么。

与智能手机相比，VR市场不是一个更大的市场，也不是一个利润更丰厚的市场。但在VR市场，HTC至少还是一个竞争者，它还有赢的机会。

不论谁来统计，怎样统计，谈到VR头盔的销量，HTC总是能够找到一席之地。看看Steam数据，HTC Vive与Oculus Rift的份额旗鼓相当。

2018年6月，HTC Vive在Steam平台的市场份额降低0.75个百分点，达到44.56%，而Oculus Rift、Oculus Rift DK2、WMR和HTC Vive Pro分别占了46.26%、1.51%、6.25%和1.42%的份额。

抛开市场份额不谈，HTC一直在推动VR技术向前发展。看看手机，同质化越来越严重，厂商拿出一些让人沮丧的设计，在屏幕可以折叠的手机或者柔性设备出现之前，情况难以改观；但是VR与AR不同，它还有很大的提升空间。

厂商可以给头盔安装更高分辨率的屏幕，可以引入降噪技术，可以添加无线技术，可以延长续航赶时间，可以减轻重量。

不论采取怎样的战略，都不能保证HTC一定取得成功。HTC要与巨头竞赛，比如Facebook（Oculus）、索尼（PSVR）、谷歌（DayDream）、微软（Windows Mixed Reality）。

HTC只有长期存活下去，才有资格继续竞争，但是按这样的形势继续发展，恐怕真的活不太长。如果HTC想争取机会，为我们开发AR/VR或者其它现实技术，首先要好好面对自己的现实。

总之，HTC应该干掉手机业务。

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

[广告]赞助链接：

四季很好，只要有你，文娱排行榜：https://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣：https://www.0xu.cn/