从零做到五大亿级指标，易企秀四年做对了什么？

2018年8月8日，易企秀在中关村软件园国际会议中心隆重举办易企秀四周年庆典暨创意云战略发布会。

大会以“相伴四年，纵情创意”为主题，易企秀用户、投资人、服务商、商业伙伴、权威媒体与易企秀核心团队汇聚一堂，回顾四周年发展历程，共商未来发展大计。

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五大亿级成绩单耀眼

易企秀创始人兼CEO黄金在《初心与未来》主题演讲中，分享了易企秀四年发展成绩，其中五大亿级指标分外抢眼，奠定了易企秀无可争议的H5营销领军企业地位。

据黄金介绍，易企秀共有3500万用户，在易企秀平台共制作并分享H5作品1.2亿，触达7.8亿受众。易企秀得到资本市场的青睐，迄今为止已经完成包括华控、金慧丰、宽带、东方富海等知名基金的三轮融资，总融资额近2亿元。

易企秀吸引了过万秀客参与平台模板商城建设，易给秀客的分润超过一亿。易企秀付费用户数超过180万，年营收也轻松进入亿级水平。

无论是用户数、作品量、传播力还是年收入、融资额、平台分润，易企秀都稳居H5营销领域的领头羊。

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易企秀崛起的三大法宝

复盘易企秀的4年发展历程，从零做到5大亿级指标，在企业服务领域，可谓神速。易企秀是怎样在市场竞争中脱颖而出的呢？黄金认为主要有三个原因。

一是趋势赋能。

易企秀2014年下半年创办时，正赶上HTML5技术标准发布，有技术红利。同时当时内容创业正高歌猛进，易企秀很快获得了一批种子用户，通过种子用户的传播，打出了市场影响力。最重要的是微信高速增长，H5这种产品特别适合在微信分享传播，微信社交平台为H5工具产品极大赋能。技术、内容、社交三浪并发，带来了易企秀指数级增长。

二是以用户为中心，在用户关键需求上死磕。

易企秀早期邀请用户参与产品的研发，采取周迭代方式，发动用户来试用产品找bug，小步快跑，满足用户的最迫切的需求；要求产品经理每天与用户沟通不少于1小时，在用户社区回答10个用户提问，看100个用户评价帖子。随着用户规模的攀升，易企秀建立了用户需求体感机制，要求拜访TOP10用户，与TOP100用户通电话，了解TOP1000用户的使用习惯，保持与用户密切的沉浸式接触，用皮肤去感知用户需求，洞察用户。

三是以员工为根本，平凡人借助系统平台做非凡事

易企秀非常幸运，前6名员工就是联合创始人团队，4年来不离不弃，没人脱队，没人掉队，还在一起奋斗。黄金相信团队系统的力量，平凡人在一个适合的系统平台上也能成就非凡事，创业不能把希望寄托在豪华团队、明星英雄的加盟上。

因此在项目刚启动，创始团队就非常注重企业文化建设，不断总结提炼科学的管人管事的方法论，用文化管公司，天天讲，时时做，以身作则，融入业务，打造出一个高效能的人才辈出的系统平台。

这个系统平台蕴含强大的能量场，让80%的人在80%的情况下能做到80分，让平凡人成就非凡事，让杰出者脱颖而出。

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易企秀发布创意云，要做大众版的adobe

在大会上，易企秀发布了创意云产品矩阵，H5爆品外，新增在线做图工具轻设计、免费建站工具秀站，H5与小程序合体的智营销平台秀推。

易企秀CEO 黄金表示，易企秀要做大众版的adobe，从H5工具升级到创意云，通过构建繁荣共享的创意人生态，将易企秀打造为一流的创意营销平台。

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