从没上过大学打工仔，到成为“阿里全球销售冠军”，带领垫底团队月赚千万，他只用了短短时间！

社会越发达，阶层越固化。

当别人已经香车宝马了，你还在苦逼挤地铁

当别人已经敲钟上市了，你还在熬夜搬砖中

寒门再难出贵子，似乎已经是既定事实。虽然说条条道路通罗马，可是有些人一出生就在罗马。

那么普通草根还有没有出头之日？

是不是一辈子就这么庸碌无为下去了？

回答这个问题之前，我们先来听听他的故事

他的前半生，没有上过大学，18岁就进入社会打拼，前后换过18份工作，却一无所成……

他的后半生，进入阿里，两个月就拿下全球销售冠军，成为阿里业绩增长最快的人，还带领阿里垫底的团队实现月赚千万！

马云对他说

我很钦佩你，贺学友！

打赌失败，他跳入西湖，赢得马云钦佩

贺学友在成为阿里铁军公认的销售战神之前，曾是个不折不扣的小人物。

高中毕业后，他在老家安庆种地，但是他并不安于此：他是村里唯一订了杂志，定期阅读、学习的人。

来阿里之前，他打过工，做过小生意，屡败屡战，结果欠了一屁股债，后来没办法才做了销售。

谁知道他做销售也不赚钱，不得要领，入不敷出，差点想放弃。

加入阿里巴巴不满两年

他在公司年会上发下誓言

我要成为全国的TOP！

为此，他当众和马云打赌：

365万的业绩

保证78%的续签率。

如果兑现

马云请他在世界上任何一个地方吃饭

否则，他就自觉主动去跳西湖。

和马云的合影▲

谁都没有把赌约当真

毕竟前一年

全国的TOP SALES才做了220万

贺学友虽然也有148万

但365万的赌约

相当于他的业绩要翻2.5倍

这几乎是

不可能的事！

于是他把自己逼到了极致

——“努力到无能为力”

那一年他把自己的那套顶级销售法用到了极致！

把客户开发做到了极致！

执行力做到了极致！

他花了一年时间，上了无数销售培训班，学以致用，再结合自己的实践，总结出了一套销售方法。

这套方法

让他进入阿里巴巴后

势如破竹所向披靡！

最终的业绩是630万

当之无愧的全国TOP

相当于是第二名和第三名的总和

基本工资除外

光佣金就拿到了近百万。

一口气在上海买了两套房！

但是因为续签率差了一丢丢

没有达到和马云打赌的78%……

怎么办呢？

真正的男人就是铁骨铮铮

一诺千金掷地有声

在一个天寒地冻的凛冬

贺学友带着两个助理

真的毅然决然地跳下了西湖

三个人上岸后

马云说

“今天这个日子值得纪念啊，它已经成为阿里巴巴历史上非常重要的事件……我非常钦佩贺学友……”

02年阿里铁军庆功会上，贺学友拿下了绝对的“C位”▲

平凡人做非凡事，贺学友，一跳成名。

但是他的传说，才刚刚开始……

3

这套独门销售秘籍

把吃不起饭的队伍打造成月入10万的军团

一个人的强大不算什么，一群人强大才是硬实力。

贺学友如何用这套方法论拯救了一个团队？

2004年，贺学友已经在杭州市场做销售主管，2次把团队带到了全国第一。春风得意的时候，公司派他去东莞工作。

到了东莞就彻底傻眼了：

东莞当时的业务，只能用尸横遍野来形容--团队一个月最好的业绩是70万，最差的时候只有十几万，销售几乎到了没钱吃饭的窘境。

这是把他从全中国第一名的市场调动到倒数第一名的市场！不但没有晋升，反而被打到了最残酷、最难啃的市场！

销售是靠提成吃饭的。没有销售额，就没有收入。哪怕做到主管也是如此。

最困难的是面对底下销售期待的眼神：

怎样才能对得起他们的期待？

最终，贺学友通过自己独特的方法，找到了东莞市场的核心问题：KP（最终买单人）都在香港、台湾，不在大陆。

他最终用巧妙的手段解决了这个问题，邀约到了KP来大陆，顺利签了约。

区域月销售额也迅猛增长！

那些每个月只能拿底薪的销售，跟着老贺，也学会了这套销售方法，从只拿底薪，到月入5万、10万，一年能拿到了以前不敢想象的佣金。

这一次，是贺学友首次向大众分享自己的销售方法，他特别打造了一套《阿里铁军销售课实战篇：顶级销售心法》，帮助普通人掌握年入百万的顶级销售方法。

他跟捧出心爱的宝贝一样，跟我们公开了这门秘笈：

这门课将教你

课程原价199

现在仅需99！

掌握销售技能

就是掌握赚钱逆袭的技能

(购买后联系邦妹：lsls19940927,获取）

大部分职场人的困境在于：虽然掌握了一定的工作方法，却不知道如何不知道如何快速推进业务跟进，实现业绩快速增长。

对于当代人而言，时间比金钱更宝贵，每天都在跟时间赛跑，碎片化时间就是改变一个人的时间。

如何利用下班后8小时，决定了你的人生高度。

聪明的职场人懂得慧眼识珠，会选择一条省时省力的捷径，把精力用在刀刃上，做出事半功倍的效果。

世间所有的逆袭，都是：找到对的人，用对的方法，朝对的方向努力执行。

这次的课程，得到了大咖的力挺

他们这样推荐：

贺学友自己这样说：

过去的管理经验告诉我，每个人都很有机会去快速突破自己，每个人都是有潜能可以爆发。我带过的团队基本上90%的人都是突变了。

只是，你有没有找到这个关键点，有没有做到这个转折点，去实现人生的突围？

希望我的这门课，成为你人生的突围点。