通信12年，辞职留念！

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一个人到中年的通信人，将12年青春岁月留给了移动，最终选择离开！

移动12年

算了下从今年2月正式辞职至今，半年了。

在移动12年，从24岁到35岁，留下了最青春的工作年华。历经地市-县-省三级。

工作三年半的时候从地市部门到县，升三级副，工作8年的时候从县到省，放弃三级副。

12年，没有拿过岗位薪酬，总是在拿执行职级的薪酬，呵呵。。。。。。辞职前在省公司岗位9岗，如果不辞职到年中终于可以拿9岗待遇了，可惜也没有等到。

辞职原因

下定决心走出来：

一是，职业生涯看不到什么希望，也许，混混就等着退休了，而且9岗的员工岗位，不见得能够干到退休。

二是，部门的工作氛围总结下来就是庙小妖风大，除了那几位领导，大家都在压抑，有人据说已经去看了心理医生，不过我做不到委曲求全，也想过到其它部门，但是，诺大个省公司也没有几个9岗的员工岗位给我选择，领导看我不顺眼，我看领导，更不顺眼。

考虑到以上两点，待着也没多大意思，所以就决定了。

现在

现在待得是私企，与通信完全没有关联的行业。还好，工作这么多年，工作的逻辑还是积累了一些的，所以，适应新环境还算顺利，现在也算站稳脚了。

对于跨行业，那句话，河水不像老马说的那样浅，也不像松鼠说的那么深。如果还有选择，当然不想跨行业，不过对于我们这种西部省，确实没什么同行业的可供选择。

在目前的公司，待遇比移动好了些，从收入来讲，比原来省公司三级正要好一点点。关键是，人真的轻松了很些，参与的也是公司全局运营管理，自己所做的事情能够得到别人的尊重，也能够按照想法做一些事情，好歹，证明了我没有移动那位部门老大形容的那么不堪。

从内心里面还是感谢、怀念移动的。如果没有遇到那样的领导，我应该还满怀希望的在移动。既然出来了，不悔，也觉得值得，以后的路，要靠自己再一步一步的走。

此记

有人说从运营商辞职出来找到薪酬更高的工作的人都是有能力的人，更何况是跨行业的，这与自己在工作中的积累也是密不可分的，就如题主所说工作的逻辑是相通的。

来源：通信人家园

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