谷歌云换将CEO，为争夺市场出大招
当地时间11月16日，Diane Greene在博客中宣布她将卸任谷歌云CEO的职务，前甲骨文高管Thomas Kurian将在明年接替她的工作。
三年前，谷歌收购Greene负责运营的创业公司Bebop，并需要一个具备强大企业背景的人来领导谷歌云团队，当时协助推出了Vmware虚拟机软件的Greene拥有谷歌所看重的企业文凭，而Greene也欣然接受了谷歌抛出的橄榄枝。
Greene在博文中写道，谷歌云团队在过去的三年里取得了令人惊叹的成就，她很自豪能参与这项变革性的工作。谷歌云在创立之初客户只有两个大企业和一些初创公司，现在有很多《财富》1000强企业均押注谷歌云服务，这对他们而言，既是高赞也是重责。
在接管公司之初，公司拥有各种完全不同的云服务，Greene做的第一件事就是把这些服务都放在一个谷歌云的伞形结构之下，也就是，把销售、营销、谷歌云平台（GCP）和谷歌Apps/G Suite都集合到谷歌云平台。
Thomas Kurian于今年9月底辞去了甲骨文公司产品开发部总裁的职位，同Greene一样，他拥有企业级的街头信誉，而谷歌正需要这种信誉来继续发展云业务。
在过去三年里，谷歌一直试图将其云业务定位成能替代微软和亚马逊的更加开放的云平台，但相比其他两家公司，谷歌云的市场份额占比并不乐观，在Greene的整个任期内始终保持在10%以下。
相关行业人士认为，谷歌云在众企业中并不特别强大，问题在于谷歌云上市时间比较晚，以及人们觉得其实力不强的看法，直到最近，这家公司的言论和行为给人们留下的印象是：云业务对谷歌而言并没有那么重要。尽管谷歌正在努力弥补之前留下的劣势，Greene在任期间也费尽心思改变人们对谷歌云的刻板印象，但亚马逊AWS和微软Azure已经走在了前面。
Greene能够将重点更多地转移到企业市场，但她没有解决如何将谷歌自主创新的产品组合与不同开发团队配合在一起的问题。而Kurian基于在甲骨文多年的浸淫，在企业市场更有经验，他在甲骨文任职时管理35万人以上的开发人员，并在十年前结束了深深困扰甲骨文的产品团队和其他分部之前的堑壕战。
谷歌并没有公布其云业务相关的很多数据，但在今年二月份指出他们一个季度赚取了10亿美元，这个数字无疑使谷歌成为一家精英公司。当时亚马逊也以同样的方式公布了那个季度的数据，此后，谷歌不再公布其云业务的季度收入报告。
无论如何，今后在Kurian的带领下，谷歌云将继续增加其业务收入，而Greene将继续担任谷歌云CEO的职务直到明年1月份，期间与库里安合作保证公司平稳过渡，届时，Kurian接管CEO，Greene继续留在Alphabet董事会。
有趣的是，甲骨文作为一家传统的科技公司顺利地完成了从在线软件和硬件到云端的过渡，而谷歌云则从一开始就是在云端中诞生的，今后Kurian将如何带领谷歌云向未来迈进，是一件非常令人期待的事情。
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