高手都是持续性的自律,他们究竟有多可怕?

百家 作者:前瞻保销 2019-01-26 02:35:58

男神彭于晏,那八块腹肌足够让人垂涎了吧(就不放图了,大家尽情发挥想象力),这几年,他连续出了很多作品,很多人都变成了他的粉,然而小编,一直都是。但这只是我们看到的彭于晏光彩的一面,他也有迷茫、绝望的时刻。

 

在一次采访里,他回忆曾经那些灰暗的日子:我当时很迷茫,为什么别人会有那么多的戏演,有那么多的粉丝,能够赚那么多钱,接那么多广告,而我没有?后来,他总结出了原因:就是自己还不够好。

自己不够好,那怎样才能让自己变好呢,彭于晏给出的答案是:自律、拼命。可以说,是自律和拼命成就了彭于晏,他曾说过:我没有才华,所以用命去拼,我不怕苦,就怕学不到东西。没有才华的他,经过不断地拼命,终于变成了自己想成为的那个人。


但其实,无关职业、人群,优秀的人不一定都是自律的,但是自律的人一定都是优秀的。

 

保险从业人员在行销过程中,自律也是一大挑战,很多时候制定了业绩目标和拜访计划,但却败于自律不足。那么,从业人员该如何做到自律?

  立即行动起来

要做到自律,必须有强劲的行动力,脑海里想要做什么事,就立即行动起来,因为只有行动才是打败一切懒惰的有力武器。因此,当从业人员制定了目标和拜访计划时,不要犹豫,不要拖延,即刻行动起来。例如,从业人员安排了每天3访的计划,那么每天早会一结束就立即开始拜访行动,不要拖延到下午才慵懒地开始拜访计划,否则很可能无法完成3访计划。

把目标和计划告诉他人

以他律促进自律

我们在自己面对自己时很容易松懈,对自己宽容,一旦有其他人监督自己时,就会比较认真地去执行。这就是他律的力量。从业人员可以充分利用他律的力量来促进自律。在具体操作方式上,把自己想要达成的目标或计划告诉团队伙伴,甚至是家人或客户,让大众的监督促进自身的行动,因为自己喊出的目标没有达成是一件很没有面子的事情。

自我设置奖惩措施

奖惩是对人的一种激励,正面的奖励会让他人行动更加积极,负面的惩罚会让他人对懒惰更有畏惧感。奖励和惩罚的主导并非只可以由外界来制定,自己也可以对自己的行动设置奖励和惩罚措施,以此来促进自律。例如,从业人员可以制定一个自我奖惩措施,如果每个月顺利完成了3件保单,就奖励自己吃一顿大餐,而如果没有完成,则惩罚自己少买一件衣服。这样的自我奖惩措施能激发自己的行动力,让自己更加自律。

高手都是持续性的自律,他们的自律,完全是一种巡航状态,持续、稳定、自然而然的,相比,这应该就是高手与平庸者的区别吧。最后,让成为自律的人,共勉。

 

本文部分内容摘自《保险行销》杂志



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