社招!运营商集团公司纪检监察组公开招聘!

百家 作者:运营商情报 2019-01-27 11:27:56


中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续十年入选“世界500强企业”,在2018年《财富》世界500强中位列第273位。


根据工作需要,中国联通集团公司纪检监察组现面向社会公开招聘,具体要求如下:




基本任职条件

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1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,对党忠诚、政治合格,坚持原则、勇于担当,遵守纪律、严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录。


2.中共正式党员,全日制大学本科及以上文化程度。


3.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。


4.具备较强的工作主动性和良好的统筹、沟通协调能力。


5.年龄不超过45周岁,年龄计算截止日期为2018年12月31日。



招聘岗位、职责及任职条件

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处级纪检监察干部若干名(负责案件查办工作)


岗位职责:

负责对涉嫌违纪违法问题的监督检查和审查调查工作;

负责审查调查案情分析,提出纪律及法律咨询的意见建议;

负责对相关省级分(子)公司纪检监察机构的线索处置和案件查办工作进行指导与协调;

配合开展对违规违纪违法案件的发案规律、原因分析、防范对策以及相关政策法规研究工作;完成领导交办的其他工作。


任职条件:

法学及相关专业,刑法及刑事诉讼法方向优先考虑;

有较强的法律专业素养和实践经验,熟悉国有企业管理人员经济犯罪案件查办,熟悉监察法、相关刑事法律法规及司法程序,具备较强的处理审查调查案件和法律事务的能力;

具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力;

具备纪委监委、司法机关、律师事务所、大型企业法务等相关岗位5年以上从业经历,从事过刑事法律相关业务的优先考虑;

本人条件特别优秀者从业年限要求可适当放宽;

原则上现任职务(职级)应为副处级及以上;

因工作单位性质,原职务(职级)同企业职级无法对应的,经资格审查后可参加应聘,按规定程序入围后,依据人岗匹配原则确定职务职级及工作岗位。


处级纪检监察干部若干名(负责综合文字工作)


岗位职责:

负责工作总结、会议材料、调研报告等综合性文稿起草工作;

负责做好纪检监察宣传教育工作,参与中国联通纪检监察网的日常运行管理;负责收集、整理、编发、报送纪检监察工作信息;

协助开展企业纪检监察工作有关理论政策研究;完成领导交办的其他工作。


任职条件:

具备扎实的文字功底,较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力,能够独立驾驭大型综合性文稿;

了解党的建设、党风廉政建设和纪检监察工作相关政策法规和知识;具备党政机关、大型企事业单位等相关岗位5年以上从业经历。

本人条件特别优秀者从业年限要求可适当放宽;

原则上现任职务(职级)应为副处级及以上;

因工作单位性质,原职务(职级)同企业职级无法对应的,经资格审查后可参加应聘,按规定程序入围后,依据人岗匹配原则确定职务职级及工作岗位。


案件查办岗位若干名


岗位职责:

参与对涉嫌违纪违法问题的监督检查和审查调查工作;

参与审查调查案情分析,提出纪律及法律咨询的意见建议;

参与对相关省级分(子)公司纪检监察机构的线索处置和案件查办工作进行指导与协调;

配合开展对违规违纪违法案件的发案规律、原因分析、防范对策以及相关政策法规研究工作;

完成领导交办的其他工作。


任职条件:

法学及相关专业,刑法及刑事诉讼法方向优先考虑;

有较强的法律专业素养和实践经验,熟悉国有企业管理人员经济犯罪案件查办,熟悉监察法、相关刑事法律法规及司法程序,具备较强的处理审查调查案件和法律事务的能力;

具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力;

具备纪委监委、司法机关、律师事务所、大型企业法务等相关岗位5年以上从业经历,从事过刑事法律相关业务的优先考虑;

本人条件特别优秀者从业年限要求可适当放宽;

经资格审查、按规定程序入围后,依据人岗匹配原则确定职务职级及工作岗位。


综合文字岗若干名


岗位职责:

参与工作总结、会议材料、调研报告等综合性文稿起草工作;

协助做好纪检监察宣传教育工作,参与中国联通纪检监察网的日常运行管理;

参与收集、整理、编发、报送纪检监察工作信息;

协助开展企业纪检监察工作有关理论政策研究;

完成领导交办的其他工作。


任职条件:

具备扎实的文字功底,较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力,能够独立驾驭大型综合性文稿;

了解党的建设、党风廉政建设和纪检监察工作相关政策法规和知识;具备党政机关、大型企事业单位等相关岗位5年以上从业经历。

本人条件特别优秀者从业年限要求可适当放宽;

经资格审查、按规定程序入围后,依据人岗匹配原则确定职务职级及工作岗位。




招聘程序及待遇

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(一)招聘有关工作按中国联通人力资源管理有关规定及程序进行。包括个人网上报名、资格审查、笔试及面试、考察及背景调查、体检、公示、聘用等程序。


(二)应聘人员经聘用后,根据中国联通有关薪酬政策确定岗位薪酬,享受相关福利待遇。



报名方式、时间及要求

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(一)报名时间:2019年1月21日至2月15日


(二)报名方式:报名人员登录

“https://company.zhaopin.com/CZ210169110.htm”选择岗位报名,填写完整的相关信息,上传相关资料。


(三)有关要求

1.不具备报名资格人员:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

(2)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

2.个人自主选择招聘岗位报名。每人限填报一个岗位。

3.本次招聘只接受网络报名,不接受电话、邮件、信函、现场等报名方式。

4.我们承诺为应聘者保密。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

5.招聘期间,将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜,未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。


(四) 招聘工作监督

招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违规违纪行为,一经发现,严肃查处。

报名咨询电话:

陈先生 010-66259693

监督电话:010-88091674





综合:运营商情报 


监制:肖斌 张泉 刘立红

编辑:姜涵 徐梅

责编:赵爽

校对:马晓蒙


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