成功吸引成功---四大法则教你打造成功磁场

    保险营销队伍的“旋转门”现象，对于刚入门的保险从业人员或许有些陌生，但这现象由来已久，业内早已见怪不怪。连许多客户对此也有了解一二。

    因此“旋转门”每一次转动，都会制造一批无辜的“孤儿单”，从而给那些也许刚刚改善了对保险及保险代理人看法的消费者带来再一次的心灵伤害，以及对这个行业的职业操守失去些少信心。所以，即便从业者再怎么努力，客户还是会带一些有色眼镜看待保险行业及其产品，其实多半源于从业者自身观念不正确，态度不端正。

    但总有另外一部分人，尽管年龄不同，性别有异；有的走个人营销之路，有的走组织发展之路，虽有不同，但是他们都有一个共同点，那就是都经历过寿险坎坷路的磨砺，并且总结出适合自己坚持下去的成功营销或管理方法，并一直持续、坚持，五年，十年，二十年........

《他们为什么成功2017》

    《他们为什么成功2017》本套书讲述的是4位2017国际龙奖IDA会员的成功故事。全书以人物为经，以寿险经营的4个关键为纬，集中展现其在专业知识、正确心态建立、工作习惯养成、娴熟技能锻造、善借工具使用；以及增员选材、培训辅导、组织系统和荣誉体系打造，向财务规划师转型等方面的独到行销或管理经验、卓越才能和人格魅力。

国际龙奖IDA会员

舍得放弃人人羡慕的体制内工作，收获千人团队；舍得对客户的投入，收获千万保费；舍得对团队伙伴投入，收获千位伙伴的追随；舍得对社会投入，收获社会的尊重

国际龙奖IDA会员

从经营精英团队的愿景出发，完善自我修炼，创新团队招募机制，提高伙伴保件数和收入，从而提高团队高素质人才的留存率，创造更高团队价值

国际龙奖IDA会员

运用软实力和管理方法，吸引到1500余位高素质人才的追随，且把天湖家族打造成为中国大陆第二支，广东省第一支IDA百人团队的秘诀

国际龙奖IDA会员

为客户企业做培训，为客户提供超价值服务，把保险观念的宣导和保险产业的销售贯穿在培训的始终，为客户创造价值的同时，赢得客户的尊重，提升从业人员的形象与尊严，并获得超好的经营绩效

《他们为什么成功》系列丛书，是精心打造的以挖掘保险行业成功人士的成功经验为宗旨的“成功教战”书系。该书系从2007年一推出即在业界被认为最具“复制成功”价值的模板。

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