运营商省合同制员工工资单曝光

---

本人小本，某运营商省招合同制员工，传说中的正式工，不废话，直接上转正后的工资表。

前半年的试用期每月到手不到1600，半年后终于可以拿到绩效了，绩效的基数是2000，可是公司的考核就是扣钱，搞什么KPI，2000的绩效拿到手1000元就算不错了，所有工资拿到手很少超过3K的。

这样的工资怎么在这个东部省市发展。至于福利可以忽略不计忽略不计。至于网络上一些关于运营商工资年薪10W，月薪6K的言论，就是TM扯淡。忽悠大学生吧。正式工的待遇如此，临时工派遣工的待遇更是惨不忍睹，一千多一个月是正常。市区和县城待遇也是差不多的，一样的考核标准。

谈完待遇，我们来谈谈公司的工作，如果你一不小心到了市场一线，那么恭喜你，你将有开不完的会，完成不了的任务，扣不完的钱，还有不断来自领导的压力。

最让我气愤的是，很多领导为了自身的业绩会让员工垫钱买产品，少则几千，多则上万。卖不卖的出去不会管你，如果你不垫钱，嘿嘿，下面的日子会过的很艰难，你懂得，各方面施压。

所以，每个月工资2K多，有时候垫出去的比工资还多。这也就解释了为什么业务会有造假，我司的用户流失很大，业绩被其他运营商不断赶超。部分领导安排工作从不考虑员工的想法，高你一级可以随便使唤你，随心所欲的安排你工作，我也见到很多大学生、研究生被安排到营业厅当营业员，这确实是太过分了。

太过分了，请大家对运营商有一个正确的认识，运营商的工作和待遇也并不是网络传言那样理想，要做好自己的职业生涯规划。

综合：运营商情报?

---

监制：肖斌 张泉 刘立红

编辑：姜涵 徐梅

责编：赵爽

校对：马晓蒙

运营商情报

据说通信人都关注了

阅一手情报，早知天下事

长按二维码识别关注

关注公众号：拾黑（shiheibook）了解更多

[广告]赞助链接：

四季很好，只要有你，文娱排行榜：https://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣：https://www.0xu.cn/