普华永道：我们急需日语专业生！

@肉思学姐：在四大有一个神奇的部门，做得了审计，讲得了日语，即使不会日语的人在这里待久了，说句“斯密马三”完全不在话下。

如果说哪个男星的嗓音最迷人，抖森凭借着他的低音炮撩拨了无数少女心。除了性感嗓音他还精通法语、西班牙语、拉丁语，会说意大利语、德语、俄语、中文、韩语。

正是有了这过人的语言天赋，抖森和各国粉丝互动交流无压力，在全球吸粉无数！

同样在四大求职时，有相当多的岗位看重外语技能，如果你能多掌握一门语言，一定能让面试官眼前一亮。

四大招聘偏爱会讲小语种的求职者

近日，四大招聘内容满天飞，又是暑期实习，又是春招的，但是肉思学姐注意到，今年的招聘中和小语种相关岗位明显增加了。

德勤：Tax and Business Advisory Services，有日语和韩语的背景会更受欢迎。

（图片来源于Deloitte官网）

普华永道：Assurance，在英语的基础上，再精通日语或韩语绝对是闪光点。

（图片来源于PwC官网）

对于拥有国际背景、多语言市场的“四大”而言，同时掌握一门小语种和英语的人会更受青睐。

四大有不少日本、韩国、法国客户，为了满足这些项目的需要，会在招聘时考虑到小语种的问题。此外，有些经理和合伙人本身就是外籍的，所以如果你会小语种，工作沟通起来会更加方便。

尤其在简历筛选阶段，比起单一语言背景的人，如果能在简历上堂堂正正的写下「通过N1 等级考试」等相关能力证明，无疑能够吸引HR眼球，从众多简历中脱颖而出。

四大专门设立日本小组，大量开放日语岗位

除了具体的岗位需求，四大会计事务所基本都设立有专门的服务日本公司的小组，因此每年也会开放大量需要懂日语的岗位。

KPMG-Special Focus Groups：

EY-Japan Business Services：

Deloitte-Japanese Services Group：

Deloitte-International Business Support：

四大专门设立日本小组的原因竟是。。。

此时，可能很多同学会有疑问，为什么四大不直接让员工用英语跟日本客户交流呢？

关于这个问题，肉思学姐的分（xia）析（che）如下：

当你用英语向日本人提问时，他叽里咕噜回答了你一大堆，可能你都搞不明白他到底是在说英语还是在说日语。

之前，有个街头采访关于日本人的英语，来一起感受一下日式英语吧。

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我刚好也想问这个问题呢！你告诉我这真的不是在讲日语吗？

这英语发音和日语是在是太像了！说了这么多，那么日本人的英语到底是什么水平呢？我们有图为证。

下面是2016年亚洲各国托福成绩的平均分。从图中可以看到日本是排名倒数的。

不仅如此，日本英语能力水平在亚洲也是倒数的。

这数据也真的是一目了然了。那日本人英语这么差又是什么原因呢？

要知道，日本人是很在意他人对自己的看法的。这也算是他们的国民性了。

他们觉得自己英语发音差劲，说出来怕其他人笑话，久而久之，大家就能不讲英语就尽量不讲了。

而且日本人对于英语的发音拿不准。日语里元音和辅音加起来也就100余个组合，英语却一共有2000多种发音。

虽然发音拿不准，但是日本人却喜欢自创英语。众所周知的“黄金周”一词就来自日语的“ゴールデンウィーク(goldenweek)”。

日语里有大量的听起来很像英语，但又不是英语的词，这类词叫做“和製英語”，是日本人独创的英语。

比如“gasolinestand(加油站)”“consent(插座)”“ordermade(定做)”“salaryman(工薪族)”等等。

很多日本人会以为这就是英语，但其实讲英语的人根本听不懂这些单词是什么意思。

在日本的英语教育起步较晚，而且只注重书写部分，口语更是个“老大难”问题。很多教英语的老师也是一口日式英语。

虽然现在也有一部分日本人能说一口流利的英语，但是，最好还是不要跟日本人说英语啦，鸡同鸭讲岂不是很麻烦。

所以你现在明白了四大为什么不直接让你跟日本的客户讲英语了？

除了日语，还有那些小语种比较受欢迎？

肉思学姐比较推荐的是韩语、法语、德语、西班牙语。当然，决策时考虑下学习成本，别好高骛远，实用最重要，口语优先学。达到在商务工作中流利沟通一般就能满足雇主要求。

1、日语、韩语

虽然日语在世界范围内使用不是很广泛，但是由于日本是世界前三经济体，各个国家对于日语人才的需求也很旺盛。而且由于地缘关系，大量日企、韩企在中国投资建厂，国内对相关人才的需求也会相对持续旺盛。

2、法语

法语是欧洲乃至全球最流行的语言之一，其重要程度仅次于英语。在很多外企会法语的人都会比较受欢迎。另外法语中的好多词汇都是英语的高级词汇，可以让你从词汇学的角度审视英语单词。

3、西班牙语

西语是美国第二大外语，在美国50个州里，有43个州西班牙语是继英语之后最常用的语言。对于留在美国工作的小伙伴来说，掌握西班牙语将会带来更多工作机会。

如果你准备去应聘四大的小语种语岗位，面试会考什么？以日语为例，肉思学姐总结一下面试重点：

• AC 面会考日语作文，难度不大，15分钟左右；

• 日语组的 GA 面全日文，包括案例材料、最后的 pre 都是日语；

• M 单面可能会遇到日本籍面试官，全程日语交流；

• 整个流程是 15 分钟小作文 + 15 分钟读案例 + 40 分钟讨论 + 15分钟pre。

面试可能被问到的问题：

• 针对简历问实习经历、校园活动经历（实习期间有没有产生过对公司有益的想法）；

• 求职经历和感想（是如何做好准备开始求职的，面临过哪些困难如何克服的）

• 压力承受能力，如何克服压力

• 生活工作如何平衡

• 对公司进一步发展的思考和建议

建议大家在准备面试问题的时候，包括 3 Why 和自我介绍，都准备中英文和日语，一共三份。

肉思学姐今天和大家讲了很多，懂一门小语种对于求职而言的好处。然而你的水平达不到Job Descriptions 上要求的“candidates who are either native speakers or fluent in that language.”还是不要随便写在简历上，毕竟一面试就原形毕露，只会给面试官留下不诚信的印象哦。

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▎本文转载自直通四大、日语界、InternationalIdeal、UniCareer等。由高顿ACCA（gaodunacca）独家整理发布，作者：肉思学姐，挑战无数不可能的做梦少女。如需转载请后台联系授权，欢迎更多读者或媒体投稿合作，如有异议，回复本微信。

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