科普 | 为什么年轻人宁愿送外卖，也不去工厂干活？

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大家好，欢迎收看科技狐。春节过后，工厂招工进入了密集期，但今年的制造业迎来了“招工荒”，大量年轻人逃离传统工厂流水线，转而投入了与日俱增的外卖行业，为什么年轻人宁愿去送外卖，也不去工厂呢？

数据显示，2015年，美团外卖骑手人数仅为1.5万人，到了2018年，日均活跃骑手人数却飙到60万人，与之相对应的，便是制造业的招工荒愈演愈烈，而年轻人选外卖不选工厂，说到底是职业性价比的不同。

工厂要留住年轻人，靠什么，工资吗？虽然有的工厂打着“月薪过万”的招牌来招人，但谁也不是傻子，很多产业工人的薪资水平，也就比当地的平均工资再多一点，这跟外卖小哥的薪资是差不多的。

另一方面，工厂的工作强度也比较大。“月薪万元”的人一天绝不止工作8小时，有时每天要工作十几个小时，而且一来活就得加班，一个月只休一天，这种不停忙活的工作节奏，不免枯燥了点。相比工厂的“稳定”，虽然外卖小哥每天风里来雨里去，但是工作时间相对自由，劳动强度可以由自己掌控，只要足够勤奋努力，还能得到更多的报酬。

另外，产业工人每天都固定在流水线上做事，接触到的人和事太少了，外卖小哥则不同，在外奔波虽劳累，但每天都在接触不一样的人和事，这方面对年轻人也是有吸引力的。而且，有些工厂的环境真的是尘土飞扬，昏天暗地，难以接受。这样一比较，外卖行业反而更具优势。而工厂与其抱怨年轻人矫情，还不如想想怎么提高自己的性价比，才能吸引住年轻人吧。

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编辑：油猫饼  配音：阳阳  视频剪辑：Vanessa

节目参考资料及引用：百度百科、Wikipedia

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