薪水翻倍、996 小公司 VS 钱多事儿少的外企，程序员怎么选？| 程序员有话说

作者 |?安晓辉

责编 | 伍杏玲

本文经授权转载自程序视界（ID：programmer_sight）

有程序员问我：

我现在一家外企做开发，工资还可以，也不怎么熬夜加班。我技术水平中等，不是特别拔尖的，已经连着2年没升级别，工资也没怎么涨（调过一次，还是普涨），感觉在这里待着除了轻松稳定，没什么前途。

现在我之前有个同事挖我去一家小公司做技术主管，给我薪水很高，接近目前薪资的2倍，外加部分股权，很诱人！缺点有两个，一个是工作地点在另外一个城市，一个月可以回家一两次看看孩子；另一个是，加班会很凶，比996还厉害，他明确告诉我的，要协同组员加班。

我现在30岁了，孩子2岁半，需要更多的钱，留在现在公司又没什么发展，生活没那么宽裕。可去这个小公司吧，又不想与家人分开，也不想承受熬夜加班的痛苦（之前没来这家外企时经常加班，深有体会）。

真的很难抉择。

回答：

最近996风波动静很大，互联网从业者，尤其是我们这些开发者，人人都在讨论。人人都在发声：有支持的、有声讨的、有骂的、有理性分析的、有主张自己选择的，有渴望政府出台政策严惩996公司的……没想到你在此时提出这个问题。

我先要声明一点：我所说的一切，都仅供参考，因为选择以及结果的承担，都不在我身上，而在你，你才是那个真正要做选择的人。

免责声明完毕，我来说说我的看法。

讨论的前提是：不管是996、007、朝九晚五或者一包茶一支烟一行代码写一天，我们都只讨论个人适合性，不讨论好坏。

所以最重要的是：根据自己的需要，做出对自己未来3~5年最有价值的选择。

因此我要请你想象以下3个问题：

1. 如果去那家天天熬夜加班的小公司做主管，三年后，身体会不会垮掉？
   

2. 孩子和你的关系，会不会很生疏？
   

3. 你与妻子的关系，会不会没那么亲密？会不会埋下很多后患无穷的种子？

如果你觉得这些都不是问题，都有应对策略，比如：

• 身体可以通过锻炼、饮食等保持健康
  

• 老婆、孩子可以接到身边

那我觉得你选择这家小公司没什么问题，用自己的努力，换取更好的生活，付出一点加班的代价，是可以接受的。

因为从你的描述中可以看出来，家底不厚，技术也不是特别牛，整体来看起点不高，在这种情况下，能让自己过更优裕生活的策略，最现实的就是拼命这条路了。拼命提速，拼命在年轻时多赚点钱。

不过我要提醒两点：

1. 即便天天加班，也是可以特地安排一段时间来锻炼、来放松的，只要你下定决心要安排一小时的时间来锻炼，就一定能安排出来。

2. 定期体验。

如果你觉得我让你思考的3个问题，没什么好策略来兼顾身体、孩子、老婆和高涨的生活开支，但又不想放弃这个收入翻番的机会，那我建议你先和家里仔细商量下，分A/B两面，把将来可能出现的情况都列出来。

A面是选择熬夜下班的小公司，结果分两种，第一种是你一个人去打拼，夫妻异地，你加班很凶、身体会变坏、异地工作、没时间照顾孩子、没时间照顾老婆；第二种是老婆需要放弃眼下的工作，跟着你迁居到新的工作地点，你加班很凶、身体可能会变坏、没时间照顾家里等等。

B面是留在当下轻松的外企，结果可能是：你近期没什么好的升迁机会，家里经济相对紧张，你有时间和孩子、老婆待在一起。

讨论了AB两面，你和老婆，一起来做一个决定，双方都为你的选择承担责任，这样对整个家庭会更好一些。

既想要享受好福利好收入好发展，又不想承担与之相伴的付出和辛劳，是很少有的事。反过来，既想享受轻松稳定，又想有大把大把的收入，也是很少有的事。

因为所谓选择，往往意味着得到点什么的同时会失去点什么，否则就很难称其为选择。最关键的，是知道什么对自己更重要。

所以，无论如何，我都建议，你和老婆一起商量下，最近几年，对你们这个家庭，最重要的需求是什么，列出1、2、3点来，根据它们来衡量两个机会。

祝你做出适合自己的选择。

作者简介：安晓辉，Qt技术专家，技术图书作者，著有《程序员的成长课》、《Qt Quick核心编程》等，创立并维护微信订阅号“程序视界”。

作为码一代，想教码二代却无从下手：

听说少儿编程很火，可它有哪些好处呢？

孩子多大开始学习比较好呢？又该如何学习呢？

最新的编程教育政策又有哪些呢？

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