内有福利 | 重磅推荐！学管理，还得看德鲁克

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开篇，先介绍一个冷知识。尽管离我们尚早——大家十分熟悉的11月11日，不仅是你每年都可能参与的购物狂欢节，也是“现代管理学之父”彼得·德鲁克（1909.11.19-2005.11.11）先生的忌日。

有人说，作为第一个提出“管理学”概念的人，当今世界，很难找到一个比德鲁克更能引领时代的思考者：

●他指出了计算机终将彻底改变商业；

●他创建了现代管理学，使“管理”成为可以学习和传授的学科；

●他率先对“知识经济”进行了阐释；

●他提醒美国应关注日本工业的崛起；

●他贡献了毕生精力，来理清我们社会中人的角色和组织的角色；

●众多著名管理学大师及企业领袖都深受其思想的影响，并将他们的重要决策和成功归功于他；

作为现代管理之父，德鲁克的思想几乎涉及了管理学的方方面面，现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他首先提出来的，如营销、目标管理和知识工作者等。德鲁克又不仅仅是一位管理学者，他的研究领域涵盖了管理学、政治学和社会学的诸多范畴，他的作品具有宽广的视野和恒久的穿透力。

彼得·德鲁克的管理思想以及相关书籍影响了无数人，如今《管理大师德鲁克经典收藏》系列书籍上架京东读书APP，这套书包含了管理的实践 +卓有成效的管理者+工业人的未来+公司的概念+新社会 等相关方面。当然，他的成就远远不止于以上。那么，先让我们认识一下这位传奇人物：

彼得·德鲁克1909年出生于维也纳，祖籍荷兰，后移居美国。其家族在17世纪时就从事书籍出版工作。德鲁克先后在奥地利和德国受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家，于1931年获法兰克福大学法学博士。1937年，曾在银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问。

1939 年，出版了《经济人的末日：极权主义的起源》，该书被温斯顿·丘吉尔指定为英国政府官员预备学校学生人手一册的必读书籍。 

1943年，出版了第二本专著《工业人的未来》，并由于该书而受到当时世界最大企业——通用汽车公司的邀请，对该公司的组织结构和高层管理结构进行研究。

1946年，将心得写成《公司的概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。1950年—1971年期间任纽约大学管理学教授。

1954年，出版《管理的实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科，从而奠定管理大师的地位，并已成为当代管理学的重要组成部分。

1966年，出版《卓有成效的管理者》，告知读者：不是只有管理别人的人才称得上是管理者，在当今知识社会中，知识工作者即为管理者，管理者的工作必须卓有成效。成为高级管理者必读的经典之作。

1973年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书，告诉管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学，不是计量方法，不是行为科学。该书被誉为“管理学”的“圣经”。

1982年，出版《巨变时代的管理》，探讨了有关管理者的一些问题，管理者角色内涵的变化，他们的任务和使命，面临的问题和机遇，以及他们的发展趋势。

1985年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一，全书强调当前的经济已由“管理的经济”转变为“创新的经济”。

1999年，出版《21世纪的管理挑战》，德鲁克将“新经济”的挑战清楚地定义为：提高知识工作的生产力。至2004年，德鲁克还有新书问世。

此外，德鲁克在预测商业和经济的变化趋势方面显示出了惊人的天赋。例如，早在1969年德鲁克就预言将有一种新的类型的劳动者出现———知识员工，他们的职业将由自己所学的知识来决定，不再依靠出卖体力来养家糊口。

2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

截至目前，德鲁克已出版超过30本书籍，被翻译成30多种文字，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。

汇集了德鲁克思想精华的《管理大师德鲁克经典收藏》影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们。无论是英特尔公司创始人安迪·格鲁夫，微软董事长比尔·盖茨，还是通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他们在管理思想和管理实践方面都受到了德鲁克的启发和影响。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。换言之，当你选择进入职场成为一名员工之时，必然抱着目标成为一名管理者。然而，管理者往往只是少数，想要成为一名合格的管理者并非易事。但，一定是有方法的。譬如，跟着德鲁克学习管理艺术。

无论你是即将大学毕业，并非常期望自己能够在未来的工作中成为一名优秀的管理者的懵懂学生；还是已入职场多年并期待仍有向上发展空间的小小管理者，《管理大师德鲁克经典收藏》都不容错过。这套书籍是能够迅速提高自身管理能力的畅销作品，助你在新的一年里叱咤职场，甚至达到职场巅峰。

德鲁克书籍中的案例，不仅仅是为了证明他的结论，也是启发读者可以从这些角度去理解、去思考他提出的问题，并且不断地用自己的工作实践加以印证，最终找到自己的答案。

有人这样总结德鲁克的书籍：不是写给一般意义上的管理者看的工具性书籍，而是写给那些“想干事并且要求干成事”的人的。

《管理大师德鲁克经典收藏》不仅通俗易懂，还蕴含着很多真知灼见，而每读一次都有新的发现、理解和收获。当然，最重要的还是要把这些理解运用在实际工作中，不断提高自己的管理等能力和效率。

始终要相信，真正的管理，一定是从经典出发。

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