如果9月份不想去工地搬砖，就要避开这些最简历雷区

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本文归结了常见的简历雷区，各位职场新人切记要避开。

刚开始参与工作的时候，我盲目地投了几百份简历。和许多刚毕业的大学生一样，我渴望进入一个行业，但我没有人脉。不消说，过了很长一段时间，才有一位编辑选择了我，给了我第一份杂志社的工作。

但是，假如我没有犯下那些常见的简历错误，我或许就不用花这么长时间找工作了。比如说，我一直坚持在简历里加一段求职目标陈述，因为这是一个常见的建议。

而现在，这种做法令我生厌。求职目标陈述纯属浪费空间，你的目标就是拿到offer。

下面这三种最常见的简历错误，各位职场新人切记要避开：

1.一份简历应聘多份工作。没错，发一份简历应聘100个职位是要容易得多，但从统计学上讲，如果你能针对每家公司及其职位描述量身定制10到20份简历，你收到回复的机会可能会更大。招聘人员浏览简历时，是在寻找拒绝你的理由。“一刀切”的简历就是给他们一个拒绝你的充分理由。?

2.增加招聘者的阅读难度。招聘人员平均花7.4秒的时间浏览你的简历，所以，你要确保让他看到你的独特之处。不要塞太多关键词，也不要把一般技能放在简历的顶部。反之，在上半部分突出你的技能和可量化的成就，吸引他们继续向下滑动鼠标。因为他们很有可能是在屏幕上阅读。

3.使用模棱两可的描述。不要写没人看得懂的时髦工作头衔，保证简历中包含可量化的成就。里程碑和数字才能说服招聘人员把你带到招聘过程的下一阶段。

记住了以上这些tips，再好好完善简历吧~?

文 | 快公司编辑部

翻译?| 李美玉

编辑 | 一块糕

图片 | 网络

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