如何“巧用”个税新政“算”全年一次性奖金？

个税新政已经施行快半年啦，大家都熟练掌握了吗？其实，新政里藏着不少“减税”小妙招呢~?就拿全年一次性奖金来说，?不同的算法可是会算出不同的结果哦~

定义

计算方法

案例解析

某公司业务人员李四2019年每月平均发放工资6000元，允许扣除的社保等专项扣除费用500元、每月专项附加扣除3000元；李四2019年2月份取得2018年度全年一次性奖金36000元，没有劳务报酬等其他综合所得收入。

①如果李四选择将全年一次性奖金不并入当年度综合所得，单独计算缴纳个税，则李四2019综合所得个税应税收入如下：

6000×12－5000×12－500×12－3000×12=－30000元＜0，

综合所得不缴纳个税。

全年一次性奖金应缴纳个税：36000÷12=3000元，对应全年一次性奖金个税税率3%，因此应缴纳个税为：36000×3%=1080元。

蓝鹅！！就在发放年终奖的前一天，鉴于李四卖力的工作以及渐高的发际线，老板决定给李四增加年终奖，由原来的36000元提高至36001元！

加了年终奖后，按照单独计算缴纳个税的方式，全年一次性奖金应缴纳个税：

36001÷12≈3000.08元>3000，

对应全年一次性奖金个税税率10%，

因此，应缴纳个税为：36001×10%-210=3390.1元。

奖金增加了1元，李四到手的年终奖却直接少了2310.1元！

“老！老板！你再考虑考虑，人间不值得啊~”

②如果选择将全年一次性奖金并入当年度综合所得计算缴纳个税，则李四2019综合所得个税应税收入如下：

奖金为36000的情况下：

（6000×12+36000）－5000×12－500×12－3000×12=6000元

其综合所得应缴纳个税：6000×3%=180元

奖金为36001的情况下：

（6000×12+36001）－5000×12－500×12－3000×12=6001元

其综合所得应缴纳个税：6001×3%=180.03元

划重点：

两种计税方法相比，在每月正常工资小于税前扣除各项目合计数值下，明显是将全年一次性奖金计入当年度综合所得计算缴纳个税更合适。

学会了“巧用”个税新政，

“算好”全年一次性奖金。

这样的“省钱小妙招”，可要收好咯！

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