为什么招个人会这么难啊啊啊啊啊啊！

大家好

最近随着比比社群的增多

我越发意识到一个问题

那就是要找到合适的社群运营

真的是太难了！！！

因为社群运营不同于其他职位

技能要求贼多，做的事情贼杂

一般人还真不太能胜任...

而且招聘启事还难写

像岗位职责若是写得过于宽泛

那邮箱绝对会被无效简历挤爆...

但如果条件卡得十分苛刻

个位数的反馈，则会教你重新做人...

可这还仅仅只是开始

因为虽简历好，但不代表人就靠谱

要想合作愉快

除了能力，还得三观匹配

否则辛辛苦苦招过来人

没干几天，就拍屁股走人

所以，招社群运营

真是一个让人头秃的过程...

然而前不久

一个APP彻底解决了我的难题

但跟大家想的可能不太一样

因为它不是一个招聘APP

但无论你是一线互联网弄潮儿

还是三线城市的社会崽

都一定听说过它的鼎鼎大名

你可能会纳闷

为啥一个资讯类的APP

会成为我的招人神器？

很简答，就让我用社群运营

平时的工作来给大家一一讲解...

·海量阅读

首先，社群运营的阅读能力绝对得强

因为你想想几十个群在那

每天要看的东西肯定非常碎片化

而且还得从中筛选出关键信息

可面试过程中

大多数人在被问到这点时

往往都会章口就莱

不是看过詹姆斯的《尤鱼西斯》

就是翻过托尔斯泰的《战争与核平》

反正你总不能当场验证8？

可有了趣头条就不一样了

它的阅读统计功能则揭露了一切

你看它才动，你停它也停

翻一翻清单，看一看篇数

阅读的速度，马上暴露出

·裂变思维

此外，搞社群的都清楚

裂变是目前最重要的增长方式

没有裂变思维的社群运营

就只配做一条酸菜鱼...

但如何鼓励大家加群、拉人

以及用什么名义去刺激

都十分考验手法和时机！

可你只要在趣头条逛上半小时

就会拜倒在它的创新裂变之下

以它最近举办的粉丝节为例

里面有个【集卡抽大奖】活动

手机、空调和红包

样式丰富，品种齐

但就是需要集齐卡片才行

而每天点开，只会送一张卡片而已

要想快速集卡，那就去拉朋友一起

不过我最喜欢的

还是下面这个填手机号的邀请

简单、粗暴，立马就能获金币

光这一招，就足以堪称裂变之王

让那些野鸡裂变营销

明白谁才是真正的弟弟！

所以左手黑客实战，右手趣头条

不出一个月，您就是裂变界大佬

·行为激励

既然人也拉了，群也建了

总不能让大家无事可做对吧？

对于公众号来说，最重要的就是

让大家踊跃阅读、点赞和分享

至于以什么理由？用什么手段？

在趣头条里全都俯拾皆是！

看看这些红包、宝箱和金蛋

它们全是颜色与数字组成的魔法

随便一个，都能激发你点击的冲动

而且这些奖励遍布整个APP

你看篇文章，能给你出其不意

你刷个视频，也让你搓手不及

而且吸引点击的文案，全是大师手笔！

悬念式

震惊式

列数字

样样精通，字字见血

每当我想不出标题

它便是夜空中指引我的那颗星

·话题与选题

几十个社群，每个群几百号人

简单合计一下就是好几万人

要想在平时和大家打成一片

不上通天文下知地理，怎么行？

而这一切

趣头条一个APP就能搞定！

除了大家熟知的新闻资讯

长视频短视频也都完美整合在一起

电商、小说和直播

360度无死角地满足你

30个标签栏

堪称百科全书式的APP

有了趣头条，还怕群聊没话题？

而且里面各种离奇的故事

出乎意料地视频转折

不仅能为我们日常选题供给

还指引了我们恰饭广告创作

所以最近只要我没啥事情

都会点进去，接受思想的洗礼

不过，里面最令我感动的

还属它签到领金币功能

因为它是个人自觉性的最好证明

以往我们上班打卡

全都带有强制和惩罚的属性

所以我们不得不执行

但衡量一个人未来的成就

还得考查TA的自觉性！

而趣头条这个不限时签到机制

就非常让我欣喜

没人强迫，得靠自己

签与不签，全在一念之间

而且从签到时间

还能看出一个人的稳定性和作息

所以现在筛选社群运营

我全都是让他们下载趣头条APP

使用一个礼拜，择金币多者录取

保证能筛选出那个未经雕琢的璞玉

所以！！！

如果你想来小声比比

想当个操盘几万人的社群运营

那么就去下载趣头条APP！

如果你是一位苦逼的产品经理

想半年加薪产品登第一

那么就去下载趣头条APP！

如果你想拥有不同于常人的视野

想要认识更广袤的世界

那么就去下载趣头条APP！

虽然有人会因为看不懂趣头条的内容

而不好意思去下载...

但这APP里面存在的

是真实三五线城市用户的生活

区别只是每个人对有趣的标准不同罢了

就像甜蜜的爱情和舒适的生活

我们社会人不需要这些天真的东西

只要好好研究趣头条APP

我们的职业生涯，就会十分顺利！

PS：我用趣头条的确

找到了个非常尽职的社群运营

但因为他在趣头条上

已经稳定而连续地签到超过15天

让我每次鸽时，都倍感压力

所以我最后把他辞了...

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