真相了！AI 程序员：我们根本没有 80w 年薪好么？

去年大家曾热议一篇文章《已毕业年薪就80万，没出校门就抢光，AI人才真这么值钱？》，大多数业内人士都表示，其实这是幸存者偏差，有人拿到80万，但不是全部。

笔者综合了BOSS招聘、拉勾网、猎聘、领英等主流招聘网站招聘信息，在上面查看了近一周内发布的岗位，发现月薪均在2.5w左右。

而由华为在8月21日发布的【算法工程师】岗位月薪为4~6万，也就是年薪60~90万，看了一下招聘需求，主要做机器学习领域。看来我们AI领域雇主TOP 1，给一名AI人才开出的最高年薪是可以达到传闻中的数字的。

那么，是有企业给出优渥的待遇的，但是有多少人才有能力拿到这份offer呢？答案是：寥寥无几。《全球人工智能人才白皮书》上显示，从2017年起，人工智能人才供需以基本平衡。但这是一种假象，很多“高水分型”人才在从中干扰大数据。

在今年的校招中，京东集团一名面试官将感受写在了知乎上：

我参与了京东集团2019年秋招的提前批和定向校招，负责算法岗的简历筛选与初面试环节。400份以上投递算法岗的简历塞满了邮箱，最终发放了3个offer，相当于投录比还不到1:100！

许多应届生的AI技术属于入门，学到皮毛尚未精通，难以满足一线公司的工作要求，平均工资仅仅是这样的：以北京/上海AI工程师平均工资为例（来自于职友集2019年8月14日信息）

但是《全球人工智能人才白皮书》显示，10年以上工作经验的 AI 工程师，最高年薪可达140万，比普通IT工程师高出85万！所以AI其实是一个厚积薄发的行业，有多大的能力，就可以拿到对应的待遇。

不要盲目相信应届生80万的故事，那是少数派。而多数派，不期待一蹴而就，都是靠着自己不断精进，达到理想状态的。没有1天学成的Java、Python，更没有毕业就能拿到的80万。

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