运营商新年摊派任务,全员营销又来了!

百家 作者:运营商情报 2020-01-05 14:57:09

来源 运营商头条



各部门、各分公司:


为实现“跨越之战”第一阶段目标,公司号召全体员工发扬企业主人翁意识,深入推进“我为跨越之战做贡献”活动,全力以赴实现目标达成。现将相关要求明确如下:


1、活动时间:X月1日-X月20日

2、销售产品:XXXX卡(只限码上购销售)

3、参与人员:公司全体员工

4、人均目标:所有后台部门员工(含分公司营销服务中心)、CEO正副职、渠道经理7户/天;营业员10户/天、集团客户经理、项目经理8户/天(营业员和集客经理可包含中高端和XX卡)。

5、统计标准:XX卡话费每预存50元算1户(最多算4户),中高端按正常标准每户预存不低于100元(不参与多预存统计规则)。

举例:如某个员工发展一户预存200元的卡,最多可以算4户发展量,预存为入网当日。

6、奖罚要求:后台员工发展的,仍统计每户20元奖励;到20日未完成目标的,按缺口每人每户扣罚100元。

7、其他要求:

1)代理商发展量不包含在内,不允许渠道挂量;

2)目标为异网用户,禁止洗老用户;

3)违反以上规定,取消统计,并进行全公司通报。


根据以上通知的要求,该市分公司所有员工都必须在3日内完成总计每人21户的网卡销售任务,无法完成的将按缺口每户扣罚100元;据传言为完成公司摊派的销售任务,不少员工都积极发动家中亲朋好友积极办卡,上到80岁老母,下到16岁刚办身份证的幼子,只要有身份证的亲朋好友都被拉来开卡;更有甚者,员工个人为尽快完成销售任务避免扣罚,免费将卡送给亲朋好友使用,自掏腰包充值话费,相当于用员工自己的工资来给公司冲高业绩销量....


曾提出的“提升一线员工获得感”的口号难道只是空谈,营造的虚假繁荣是为了公司指标报表更好看?实在是令人难以捉摸。





综合:运营商情报


监制:肖斌 张泉 刘立红

编辑:姜涵 徐梅

责编:赵爽

校对:马晓蒙


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