情绪快失控,当当网被曝又有员工感染?
2 月 10 日,当当网要求员工集体回公司上班,结果没几天就发现一名员工的母亲确诊了新冠肺炎。
图片来自 Pexels
下面为大家理一下这起事件的时间线:
首先,企业应该检查和承担起员工的感染和隔离情况。其次,员工在家办公应该工资照发,若恢复后提出离职再按事假扣除工资,或许这也是对当当在家办公按事假处理的回应。
一张网传截图显示“员工情绪快失控了,里面有人说,一旦家人受影响,让俞渝偿命”,“开始知道后瞒了 2 天才让人力发通知”。
2 月 21 日,当当网工作人员回应此事表示,目前全体员工已经在家办公。而对于有媒体称当当网出现第二名员工感染新冠病毒的情况,该工作人员表示截止目前,未接到疾控中心通知有其他新感染的同事。
在这件事情中,当当暴露的问题很严重:
过早复工,在其他互联网公司 17 日分批复工、24 日全员复工的情况下,当当 10 日就复工了,并且未要求返京员工隔离 14 天。
防控不到位,没有提供口罩防护物资,吃饭交通自己解决,出现人员聚集情况很多,例如公司 21 楼未设置微波炉,所有人都需要到 8 层挤在一起使用微波炉。而其他公司复工,不仅各种消毒、提供口罩、公司安排盒饭,全面戒备。
不重视疫情,发现确诊密切接触人员已上班 3 天,还要求员工仍在公司办公,直到 9 天后,病患出现发烧症状才通知在家办公,员工的健康安全在老板眼里轻于鸿毛。
最后,祝愿那名员工早日康复,也希望大家做好防护措施,身体健康。
你如何看待当当全员复工期间员工发烧确诊新冠肺炎一事?你觉得现在企业复工还安全吗?欢迎底部留言分享!
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