研究生扩招！你急了吗？
2月25日，国务院常务会议正式官宣了研究生扩招的消息!会议指出：
一要扩大硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募。
二要对延迟离校毕业生推迟报到、落户等时限。对离校未就业毕业生提供2年户口和档案托管，按应届毕业生办理就业手续。
三要扩大农民工就业。加大稳岗和就业补助。促进就地就近就业。
对于这样的消息，有专家表示：这很可能是继1952年院系调整、1966年取消高考、1977年恢复高考、1998年大学扩招和2018年加快“双一流”建设之后，共和国高等教育历史上的第6次重大变革。
看到这条消息，可能很多财务人会觉得离自己太过遥远，毕竟我们中的不少人早已离开校园好几年，研究生扩招与否都与自己无关。
事实并非如此！
研究生扩招背后的意义
研究生，不仅是一个学历的代名词，它的背后还有人脉资源的积累！研究生期间所遇到的导师同学、踏入社会最初的实习机会，这些都将可能改变他的一生。
除此之外，他们还有更高的平台、更宽阔的眼界、以及众多你看得见和看不见的隐形福利！
比如，越来越多的城市为了引进人才，频繁抛出的大手笔！在北京，报考在职研究生可以获得国家承认的研究生证书，可以用来帮助学员落户北京。其他城市，厦门、郑州、南京、浙江等也频繁出台落户新政，甚至简单粗暴直接“送”钱。
可以想象到，接下来几年，研究生们或许就会批量来袭，到那个时候，我们要拿什么跟年轻的研究生比呢？学历？学习力？精力？还是你那容易被复制粘贴的“少的可怜的”经验？
或许，你苦苦追求的管理层岗位，也会失之交臂，上升通道越来越需要用力！
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“暗流”汹涌的求职市场
留意这两年，从2019年，高职高专扩招100万，到2020年的研究生扩招，2020年的专升本扩招，所有这些都预示了在可预期的将来，中国的就业问题都不容乐观。
据统计，今年的高校毕业生有874万之多，疫情当前，就业市场就更加复杂。对已经工作的职场人来讲，资金链在考验公司，现金流超过10亿的公司都开始高调裁员了，对于众多中小企业来讲，能不能熬过这个春天都是问题。
会计人，面对目前以及接下来几年毕业生数量+质量双重挑战下，如何越走越稳，越走越远？
身处财会圈的你我可能都听过这句话“最快的升职捷径是：学历+证书+经验。”
经验不用多说，会计工作本身就是一个积累经验的过程，靠的是你日积月累的“第六感”经验，注重这部分的持续积累将有助于把自己和新人区分开来，当新人在踩坑的时候，你早就把坑都填满了，这是你未来的优势之一。
所以，如果学历不佳但工作能力不错的会计人而言，对口的证书就显得尤为重要。注意，这并不是认为证书能够完全比过学历，两者是不同的系统属性。但证书的确可以很大程度上弥补学历的不足。对于高学历来说证书能够锦上添花，对于学历较低的则是雪中送炭！
CMA证书能带给你什么？
1、多个城市将CMA纳入高级人才标准
就拿前文提到的各大城市为了人才引进出台了很多政策，对于CMA持证人而言，随着国家会计改革发展纲要的公布，很多城市也将其列入了人才奖励范畴。
2019年10月，厦门市印发的金融人才计划中，CMA证书持有人豪占了两类——高级精英型、青年骨干型，更有160万的奖励！除了厦门，还有众多一线城市的福利，比如广州市、上海市、深圳市等。
详情可戳→奖励160万，城市抢人再升级，又一城市将CMA纳入高级人才标准！
2、CMA证书助你进入企业管理层
CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证，身为会计，如果你只会记账、核算、做报表，再辛苦都没多少升职加薪的空间。
CMA就不一样了，它培养的可是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的复合型人才，是CFO的接班人，CEO的“摇篮”，纷纷被大型央企、国企、500强企业争抢，高薪要职，前途无量！
3、报名费那么高到底值不值得考呢？
确实，CMA两科的报名费和考试费加起来需要小几千人民币，对于很多人来说是一个不小的数字。但是从投资学的角度来说，你现在的投入可以在将来转化成月薪更高的工作！
根据IMA官方调查数据显示，持有CMA证书的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%（数据来源：IMA官网）。并且，据IMA旗舰会员刊物《战略财务》发表的最新版《IMA全球薪酬调查》结果显示：CMA证书的价值仍在持续快速增长！
对会计来说，多思考自己的前途，多思考自己的工作，是应对未来变数的最好准备。知识经济时代，最好的投资，是对自己的知识投资。钱会贬值，房子会贬值，但不断更新积累的知识和经验是我们最大的财富!知识经济年代，头脑、知识才是财富的来源!
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