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直播预告 | 听微软中国 COO 与 HR 高管共论转型之道

百家作者：微软科技 2020-03-27 14:28:18

（本文阅读时间：6分钟）

特殊时期下，不管是企业还是个人都更能体会乌卡时代的诡谲多变，对企业数字化管理智能化运营的要求也日益紧迫。在外部环境的影响下，各大企业的管理与办公、协作模式也发生了巨大的调整与变化。作为企业战略规划的参与者、业务变革的推动者，HR 领导又应如何迎接挑战，敏捷应对呢？

HR 角色自我转型，做企业战略引导者
管理变革，推广现代化办公新文明
数据驱动赋能员工发展管理
个性化、智能化人才培养战略

其实，这些人力资源管理难题并非偶发状况。进入数字化时代以后，企业对工作效率及业务模式提出了新的要求。越来越多的 HR 期望使用数字技术实现人力资源转型，激励员工发挥更大的生产力。始终走在人力资源管理前沿的微软，早已率先基于 Power BI、My Learning 等管理工具，同时从人力资源管理的角度重塑企业文化，开启有智慧、有温度的数字化转型之旅，自内而外地快速变革管理方法、变革业务发展模式。

直播时间：2020年4月2日 14：00-16：00

4月2日，诚邀您参加“随危应变，予力成长——微软 HR 数字化转型研讨沙龙线上直播” 活动。届时，微软公司副总裁、中国区首席运营官邹作基先生将重磅出席，讲述数字化时代下的企业人力资源转型，同时还有微软资深人力资源经理王玮携专家阵容“空降”直播间，与大家分享微软 HR 转型与变革的见解和实践。

会议亮点：