提加薪会被优化吗？这个大厂程序员选择。。

“2019年技术没有成长，我今年一定要好好努力学习！”

“在现在这个公司都工作了3年了，一毛钱工资都没有涨…”

“年前真倒霉，老板嫌我工资高，被优化了，年后又遇到了疫情，现在都还没有找到合适的工作。”

“想一边工作，一边找工作，但是，哎，要么简历石沉大海，要么，问几个问题就结束了…”

“刚找到一个工作，这工资比我现在的也高不了多少，去还是不去呢？”

“工作这么多年了，感觉技术就是这样子，这几年时间白白浪费了”

“越想越觉得自己的干这个技术没有出路，我该怎么办啊，换行业吗，还是继续干，不干我又能干什么呢？”

经常能听到一些Android同僚发出这样的言论，很多人都对自己的职业和未来感觉迷茫，想要学习提升自己，但是又不知道该如何去学习，或者沉不下心来学习。

既然选择了Android，就注定要不断学习新技术，没技术、没能力还不学习，被淘汰的时候怨不得别人。

Android开发者该如何提升自己？

我有两点建议：

1、横向发展：（适合有自己专精技术的人）

在自己擅长领域深入钻研的同时，会Hybrid开发（Flutter，RN，H5）之外，还要会web开发、微信小程序。但是，这确实比较难，全栈容易发展成全菜，啥都知道，啥都不精。

2、纵向发展：（适合大多数人）

如果做应用开发，就往应用架构方向发展；如果做系统层开发，就钻研底层驱动。

可以从以下这些方面进行学习：

移动架构：

架构展示层：MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；

架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术；

基础进阶：

比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等；

JNI 和 NDK 开发也是比较常见，5G来了，招聘单位都在给自己公司规划小视频功能，然而我们却连NDK都不懂；

学习开发语言：

比如Kotlin，做底层C/C++是必不可少的，还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想；

源码：

看懂并且熟悉源码，熟悉其实现原理，争取做到能自己二次封装三方库。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。比如可以助力app百倍的热修复技术，近年来得到了飞速发展，尤其是在Instant Run方案推出后，各种热修复技术百花齐放，各大厂商纷纷推出了自己的热修复技术，像微信,QQ，支付宝，手淘，饿了么/美团等等。但是市场上深入系统的讲解热修复技术细节的博客和书籍几乎没有，即使有很多开源的热修复方案，也很难全面快速地理解热修复技术的难点和关键点。

为了帮助大家纵向提升自己，我特别邀请了前爱奇艺高级工程师Lance老师，以《热修复技术》为主题，给大家带来连续3天的直播课，详解Android常用热修复方案内核原理，手写热修复实战，将会全方位带你梳理Android知识体系。

同时给大家提供一个技术交流的平台，以平台的形式与国内数千位android开发者进行技术交流，希望大家对Android技术市场有新的感悟。