成大事者，必须经历的3次跃升

成大事者，在成长历程中，有三次极其重要的跃升。

如果跨不上去，你的高度，基本就很难往上了。

以下，Enjoy：

第二次跃升，是从人员管理者，到团队领导者。?

这次跃升，是从一个将才，成为一个帅才。什么是将才？?

战必胜，攻必克，使命必达。?

将才需要考虑的，是如何赢下一场战役。如何领兵打仗，如何排兵布阵。如何运用兵力，发挥最大价值，甚至以弱胜强。岳飞就是典型的将才。?

什么是帅才？运筹帷幄之中，决胜千里之外。帅才要做的，就是做好战略部署。?

只有做好战略部署，不在乎一城一池的得失，才能够最大限度地取得终局的胜利。秦皇就是典型的帅才。?

那如何才能从将才，变成帅才？你要完成两次重要的升级。?

第一个，叫做战略升级

你要从“把事情做对”（do things right），到“做对的事情”（do right things） 。?

人员管理者，是“把事情做对”。最重要的职责，就是带领下属更快、更好地达成公司的战略目标。?

而团队领导者，是“做对的事情”。最重要的职责，是制定公司的战略目标。?

团队领导者，考虑的是战略问题，是经营问题，需要基于更高的维度，做出正确的决策。?

而人员管理者，是在决策之下，把它更有效率地完成。?

“做对的事情”，是在选赛道。

一旦选错了赛道，就算你开宝马，也只能眼睁睁被吉利超过。而“把事情做对”，是在赛道上奔跑。用正确的方法，更快地达成目标。?

一旦成为一个团队领导者，你必须拥有全局的、更高维度的、动态的眼光。你看见的不再是一棵树，而是一整片森林。?

你影响的不再仅仅是自己的公司，而是整个生态网络。你在乎的不再是眼前一城一池的得失，而是未来终局的胜利。你考虑的不再是今天、明天，而是以后的五年、十年。?

第二个，叫做影响力升级

从人员管理者，到团队领导者，你管理团队的工具，要从赏罚力，变为影响力。?

什么是赏罚力？?

你做得好，我可以给你发奖金，发股票。你做得不好，我可以给你扣奖金，甚至把你开除。这就是赏罚力。?

什么是影响力？?

影响力，来自于对各方诉求的协同，来自于团队对你价值观的认同，也来自于你个人的魅力。?

你要什么？我要什么？他要什么？我们协作在一起，能分别得到什么？?

我们能帮助到多少人？我们在创造什么价值？?

这些，都是影响力。?

影响力，是一个非常重要的武器。一旦拥有了影响力，团队对你的追随，就不再来自于对赏罚的服从，而来自于发自内心的敬重。?

你可以通过树立愿景、价值观，并以身作则，让团队成员彼此激励，产生巨大的凝聚力。

第三次跃升，是从企业的单点成功，到全面开花。?

这就是从单点成功，到全面开花。?

这次跃升，是从依靠经验、努力、热情、鞠躬尽瘁、“兄弟们跟我上”，变为依靠系统。这是系统性思维的更重大的跃升。?

单点成功时，你的成功模型是：?

有目标 -> 一路往前冲 -> 兵来将挡，水来土掩 -> 达成目标。?

如果想要全面开花，你就要把成功模型重构为：?

有目标 -> 抽象化曾经实现目标的能力内核 -> 复制能力内核 -> 依靠系统 -> 达成目标。?

这其中的关键，是找到坚实可复制的能力内核。什么是可复制的能力内核？我举个例子。?

你做饭非常好吃，开了一家中餐厅，生意很好。“做饭非常好吃”，这是你的核心竞争力。?

可是，它可以复制吗？?

精盐少许，这点可以复制吗？多“少许”，叫做少许？

油八分热的时候下锅，多少度叫做八分热？

色泽金黄时起锅。多么金、多么黄，才叫做金黄？?

这些都无法量化、不可复制。?

很多人说，泱泱美食大国，居然被洋快餐肯德基、麦当劳占领市场。?

肯德基在中国开了4000家，就是因为他们炸薯条时，不是用“色泽金黄”做标准，而是在华氏350度的油里，炸2:45秒准时起锅。?

而美食大国中国自己，能把餐厅开出这么多家的，少之又少。?

连锁餐厅中，开得相对多的，可能就是火锅了。那是因为火锅的“能力内核”，“独家秘方”的锅底，已经可以在工厂批量生产了。?

成功，是结果；能力内核，是成功的原因。?

成功，不可复制，但能力内核可以。?

所以，想要复制做大，全面开花，你首先要从你的成功经验中，像化学家一样，提取出可量化、可复制的“能力内核”。?

记住：?

好产品不是能力内核，做好产品的流程才是。?

好员工不是能力内核，产生好员工的制度才是。?

好用户不是能力内核，获得好用户的方法才是。?

一旦找到了能力内核，你就可以运用各种资源、杠杆去复制它，然后做强做大。?

从单点成功，到全面开花，这是一次极其重要的跃升。?

完成了这次跃升，你以后的成功就不再只是靠运气，而是靠系统。

从个人贡献者，到人员管理者。

从人员管理者，到团队领导者。

从单点成功，到全面开花。

这是每一个成大事者，都必须经历的三次跃升。

第一次跃升，是从使用自然动力，到烧煤的蒸汽机的跃升。

第二次跃升，是从烧煤的蒸汽机，到烧汽油的内燃机的跃升。

第三次跃升，是从烧汽油的内燃机，到核反应堆的跃升。

每一次跃升，都是对你之前世界的颠覆。

这三次跃升，是你在商业世界里，必须刻苦修炼，必须通关的十八铜人阵。

有一次不彻底，一辈子难成大事。

来源：刘润（ID：runliu-pub）

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