新任管理者,你还在帮下属“养猴子”?
如果你是一位管理者,你有没有遇到过这样的情形?
“新来的项目经理张烤鸭找到你,跟你诉说了半天新接手的项目特别难做,无法推进,希望你能帮忙想想办法。
你问清楚来龙去脉,然后给了他一个你认为最可行的方案。结果第二天,张烤鸭又找到你:领导,你说的我试了不行,项目有点着急,你看看还有更好的招吗...……”
不知不觉,你发现这件事情的责任从张烤鸭变成你的了。这个就是一个经典的管理学理论——“背上的猴子”,用来比喻责任和事物在管理者和下属直接的转移。
因为替张烤鸭们背了很多本不属于你的“猴子”,结果就是:领导忙成狗,员工到点走。
你每天饱受堆积如山、永远处理不完的问题困扰,甚至没有时间照顾老板交给你的“猴子”,却被你下属的“猴子们”所支配!

如何摆脱困境,将“猴子”物归原主呢?
这个问题看似简单,但是对于大多数新晋管理者来说,并不容易。你可能不仅要“把猴子还回去”,还要能够“喂猴子”,甚至“干掉猴子”。
作为管理者要知道: ? ? ? ? ? ? ? ? ?
如何定位自己的角色:背不背“猴子”
如何与上下级进行有效沟通:谈话结束后,对方要清楚“猴子”在哪
如何高效辅导下属:不是推脱责任,而是“喂猴子”
如何进行有效授权:有些“猴子”不该给
如果你也有这样的困惑,
也许你应该花2.5个小时,学学这堂课
01

本课程主要面向:
? · 1-2年的新晋管理者
? · 管理经验仍需提升的初级管理者(10人左右管理半径)
? · 希望晋升为管理者的骨干精英
02

授课老师:
戴鹏
■NLP中高层管理者领导力培训师
■原万科集团领导力发展中心培训师
■原万科集团领导力发展中心培训师
先后在美的集团、万科集团任职大区域产品经理、集团资深培训师、高级人力资源经理、事业部总经理等。2005年万科集团十大管理类明星讲师、十大授业讲师。2009年中国百佳管理培训师。
03

通过该课程你将会学习到的内容:
课程内容主要包含四个管理者的必修内容:管理角色认知、高效沟通、有效授权、员工辅导术 。

04

课程亮点:
名师授课,讲师曾先后在美的集团、万科集团从事管理工作,荣获十大管理类明星讲师、中国百佳管理培训师。管理培训经验丰富。
案例+话术教学,切合管理实践,管理情景选择题互动教学,将复杂的问题总结为简单话术,简单易学。
课程视频一经购买可永久观看。
课程时间简短,压缩时间只为在最少的时间将全部精华内容呈现出来。

管理课程是每个核心骨干的必修课程,毕竟能从业务精英转向管理能手的道路并不宽广。
2.5小时的课程,
既能平衡时间和精力,
又能让管理从方法论变为情景落地,
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