某运营商规定:以下情形不予签订劳动合同
省公司最新人事规定,首次短聘合同期内绩效考核出现2个D,不予签订劳动合同,能力胜任不通过不予继续签订劳动合同。
短聘合同4年,已经过了2年,一个C,一个D,保准不在出现另一个D很悬。
在某运营商工作8年,一直加班加点任劳任怨,之前绩效都是良好,由于16年转短聘,之前都是良好,优良双选不上一个C一个D,人30多岁人了,不知道除了在运营商不知道干什么好?
综合:运营商情报
监制:肖斌 张泉 刘立红
编辑:姜涵 徐梅
责编:赵爽
校对:马晓蒙
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