哪位发文称被阿里女领导pua的女孩回应了!

百家 作者:程序员之家 2020-12-29 23:27:25 阅读:387

前言:这篇文章在豆瓣以及微博上引起了网友的热议,对于当事人的描述,阿里官方并没有回复,文章中基本为第一人称描述,所以真实性笔者认为存在一定夸张成分,网文在爆发后,该女主第一次做出回应,此文只为记录,希望网友能够理智,结果没出来前,不要轻易下结论。

以下为该女主刚刚回应:

1. 关于录音、反抗、投诉

有部分网友觉得我还是太包子了,确实,公司的光环也好,自己的职业规划也好,种种原因让我忽略了作为一个基本的人的尊严,打工人特别是在职业起步成长的阶段要顾虑的太多了,但无论身处何种境地,打工人也是人,我会谨记在心。

包子这点我不为自己开脱,终究是自己太胆小,像个鸵鸟一样以为把头埋进土里就不会有伤害了,殊不知是把自己肉最多的地方留在了外面,任人鱼肉。

这篇帖子我也在知乎上发了,也有前同事们告诉我她们也看到了这个帖子,我相信会有更多阿里人也会看到,我不怕对峙,不怕威胁,我现在什么都没有,也没什么可怕的了。

2. 关于失去嗅觉

在成都的三甲医院和北京协和我都做了详细的检查,两家医院都是一样的诊断结果,恢复是不太可能,最多可以通过药物治疗改善,我现在也在坚持每天服药,健身,让自己的身体慢慢恢复。任何事情我都会做好最坏的打算,如果无法改善,我还是会向前看。

因为不是在公司受伤导致的我失去嗅觉,尽管间接原因是工作压力和氛围,所以理赔过程可以预想到会比较艰难,但我想尝试尝试。

3. 关于失业

这个结果是我在提出离职的时候就预想到的,接近年关,适合我的机会不多,我在试用期离职确实也是企业招聘不得不考量的因素。并且,继续做打工人也让我有些许的ptsd。

目前我也在尝试运用自己在研究生学习的广告学知识运营自媒体,在一无所有的时候,把握住自己能把握的,谢谢私信我的一个姐妹,尽管很难,熬过这个寒冬,一切都会好起来的。


以下为原帖:

三个月前我在小组里发了一个帖子,大概内容是被自己的女领导pua,后面因为过于害怕事情发酵影响到自己的工作我删除了这个帖子,没想到很快我自己的身体也出了问题,一天也不想再在这个地狱多呆的我迅速办完离职走掉了,甚至都没有跟hr沟通过具体离职原因,迫切地想要赶紧躲起来。

上个帖子已经有人猜到我工作的地方是阿里巴巴,没错,我在今年6月份怀着对阿里无限向往只身前往杭州,在不到3个月的时间里,我在阿里经历了人生前所未有过的黑暗。

刚进入阿里,一切都很新鲜,西溪园区像个校园,楼挨着楼,尽管各自职级并不同,但大家都像初出大学校园的年轻人,让我感觉氛围特别年轻特别有活力,如果不出意外,我是打算至少在阿里奋斗两年,学习到互联网的营销知识再走,如果没有这个女领导,我不会这么快就放弃掉这个对于我来说来之不易的机会,毕竟我也是经历了阿里社招五轮面试最后才拿到这个offer,我真的很珍惜。

重新开这个帖子,有很多话想说,我知道这个小组里的很多同学可能正在经历同类的事情,很多刚毕业不久的小朋友可能都和我一样,对权威有一种莫名的敬畏和恐惧,甚至遇到职场pua也在自省是不是自己的问题,并且很喜欢和身边的人比较,认为为什么其他人可以忍受是不是自己的职场抗压力有问题,最开始我也是一样的心态,但是现在的我不敢说已经无所畏惧了,至少我想坦然的放掉让我抑郁难安的这段经历,如果你正在经历的是以下类似的情况,不要怀疑了,是pua没跑了,请综合自己的情况尽快做出措施去改变。

pua前奏

进入这个团队,第一次见到女领导大发雷霆,是在一个小组会议中,由于汇报同事未达到她的要求,她当着现场的同事们摔手机,痛斥该同事垃圾智障,不行就滚,侮辱该同事根本什么都不会,(其实这位同事本身也很优秀,之前在鹅厂工作),整个会议从上午十点一直开到晚上八点,会议室换了三个,这么长的时间里只有半个小时在汇报工作,剩下的时间里都是她在骂人侮辱人,全场的同事都像小学生般不敢吭一声。这个女领导特别奇葩的一点就是喜欢变相打击你的沟通能力和理解能力,她骂完正式员工(P6P7)之后,转头又会跟实习生说,你帮我翻译一下给她听,我觉得我跟她无法交流,我不想跟她说话。实习生也不敢忤逆她,只好把她的话再所谓的重新叙述一遍,末了她通常都会加一句,实习生都懂的你P6P7怎么还这么傻逼类似的话。在我以往的工作经历中我其实是一个很强势的人,但在这个整体可以称为奴化的氛围下,我才感受到,这是阿里一直宣扬的打破重组的第一步吗?

pua高潮

其实我个人并不觉得自己有多漂亮,但刚进阿里正好赶上内部的篮球赛,我被hr单方面指定为啦啦队队长,因为人生地不熟,特别是在阿里hr的话语权相对来说是很大的,我不想一来就拒绝hr的要求,再加上我也很想能尽快融入到阿里这个大家庭中,我同意了,之后开始组建啦啦队,选择舞蹈排练。在这个过程里面,也是我经历阿里百阿之后正在熟悉自己业务的时间段,我必须承认,我是从一个传统行业转行到电商做运营的品牌营销人,对于互联网这块的业务以及行为模式都还在适应、学习,我也理解领导都喜欢用立马就能上手的人,对于你的适应过程是希望能多短就多短,抱歉我的努力程度大概是没有达到她的要求,于是我也在进阿里一个月左右光荣迎来了对我的第一次谩骂。

同样也是在一个多人会议中(我真的怀疑这个女领导是有表演型人格,人越多她骂人越来劲),大家轮番汇报工作,轮到我的时候,我大概就讲了一下自己现在做的工作内容以及刚来很多东西还需要多学习,她很快打断了我的话,开始机关枪似的突突我:

“XX(我的名字),我觉得你不是来阿里工作的,我觉得你是来勾引人在阿里来找男朋友的!”

“你看你每天穿的都是什么,露这露那,你觉得舒服吗?!我觉得你不舒服,我看着也不舒服!”

“最近有个技术部门的男生想认识你,说我们团队来了个美女,你为什么不反省一下你自己,为什么让大家觉得你这么轻浮!”

“你这么喜欢去跳啦啦队,那我把你转去做行政吧,行政适合你,天天就搞这些没名堂的东西!”

。。。。。。

事情发生在三个月前,她后面还骂了什么我已经记不清楚了,当时我脑子是一片空白的,大概骂了我半个小时,会议结束了,我的同事们来安慰我,大家说今天她有点过分了,已经不是在说工作的事情了,而全部都是主观的对我的人身攻击,我当时的想法有被她骂的话冲击到,我进入了第一个阶段就是自省,是不是我真的打扮是有问题的,以及我参与公司的篮球赛也是有问题的,于是我迅速地去到排练场告诉我的啦啦队小姐妹们,我可能没有办法继续带领大家了,退掉了啦啦队队长这个事情,并且下单买了10件T恤作为我在阿里的工装,这也是我在剩下的时间在阿里的打扮,戴帽子,T恤长裤,素颜,就为了不再被她在这方面找到理由攻击。

其实我现在想想,她在攻击我所谓暴露的穿着的时候,其实仅仅是因为我人很瘦,穿衣服稍微紧身了一些,而她在阿里一向的穿着打扮,可以把衬衣的扣子开到胸下面,甚至还会有好心的女同事提醒她,老板,你的衣服有一点点走光。

但当时我就觉得是我自己的问题,我做错了,我一定要改。

pua末声

剩下的两个月里面,我像个小老鼠一样,生怕惹她生气,假笑和唯唯诺诺已经成为我每天的标配,迎接我的,是每天无休止的开会,以前听说过阿里喜欢开会,真没想过是夸张到这个地步,她仿佛是个时间黑洞,几乎每天的会议跨度都是一样,从早上十点到下午三四点甚至晚上七八点,会议产出10%,90%的时间都在听她骂人,真的非常令人窒息。我在阿里后期几乎每天只能吃一顿饭,这也是导致我后面生病的一个诱因。

因为我一直都有低血糖的毛病,但已经很久没有犯过了,我在上一家公司里面,三餐稳定,下午还得加一点餐以免血糖太低,在阿里长期每天一顿饭,最后我低血糖犯了,晕倒在公寓楼道,撞到了公寓楼的消防设备,我在家昏睡了一天一夜,一起床头就晕,根本下不了床,第二天我感觉自己头不疼了,也就没当回事,继续去阿里做打工人了。

其实撞到头真的是很严重的一个事,也希望大家都注意对头的保护,我因为这一次的撞伤,两个星期之后发现自己失去了嗅觉,我什么味道也闻不到,但你们知道pua的后果是什么吗,我不敢请假去医院,我一直以为是不是自己感冒了,根本没有把头撞伤和失去嗅觉这两件事联系起来,在失去嗅觉的这个时候,我不断看到她,可以对一个下属,一个哺乳期妈妈,可以在工位上从晚上十一点骂到凌晨四点,打电话骂一个95的同事弱智智障,看到同事几个一起吃饭也要骂,同事之间交朋友她也要骂。。。

失去嗅觉快一个月的时候我最终还是去了医院,做了核磁共振和CT,显示右脑前额叶边缘有阴影,我把嗅觉神经撞断了,我将面临终生都无法再恢复我的嗅觉。

生病真的会让人一下就通透了,我不知道为什么要在这个团队里做她的奴隶,我不能按照我的喜好打扮,也不能按照我的性格做事交朋友,太压抑了,真的太压抑了,我每天晚上睡觉都会梦到她,醒来一想到要见到她我就发怵,无论你怎么努力,她只会对你好十分钟,第二天依然会继续打压你侮辱你,真的是上坟的心情,我们同事之间彼此都称对方为坟友。

不超过三天,我做出了辞职的决定,迅速提了离职,hr说要找我聊一聊,结果后面也不了了之,阿里就是这样一个永远不会愁人进来的地方,我一个小菜鸟确实也不值得挽回,我也并没有任何想要继续沟通的欲望,我只想快点离开,快点离开这个把我折磨得人不人鬼不鬼的地方,提了离职,我很快就离开了杭州,回到了成都。

在成都的医院我住了半个月的院,后面又辗转去了北京协和,这里真的要感谢我上一家公司的领导们,尽管我已经离开了那家公司,但是大家都很关心我,主动联系我帮忙安排了协和医院的医生问诊,不过最后的结果也不太理想,我也逐渐接受了自己可能再也闻不到花香,闻不到最爱的火锅的香味,甚至无法再闻到自己爱的人身上的气味。

我的故事大概就是这样,最新的一个消息就是,这个女领导终于被大家投诉到引起了hr们的重视,现在开始启动对她的调查程序,并且辗转向我道歉,如果早点知道这些事情,不会让她这么嚣张。

抱歉,我不能接受间接的道歉,到目前为止,阿里的我的直接hr也并没有联系我,这当中有我自己恐惧逃避的问题,但阿里总体来说并没有让我感到一个作为一个人的尊重。

对于还在那个团队坚守的人来说,这是一个守得云开见月明的好消息。

对于我来说,我失去了一个很好的工作机会,现在待业在家,并且这段短暂的工作经历将在接下来无数次的面试中会被提起,仿佛是一个丑陋的疤一直提醒我。

还有几天就是2021年了,这一年我以为上天给我开了一扇窗,没想到最后却是把我最后的门也关上了。

我想告诉大家的是,保持一颗善良的心是不会错的,但是当你的身心健康都受到严重伤害的时候请立马采取措施,一份工作只是一份工作,量力而行,如果真的坚持不下去,请多尝试沟通或者是放弃,争取自己的正当权益。

我现在可能最后的遗憾就是,没有在离开阿里的时候让更多的人知道这个女领导的恶性,没有尝试向上沟通,没有要求调查赔偿,也许我要的也不是一个赔偿,而是一个迟来的正式的歉意。

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