一周之内,两名员工离世!“996”真的是福报?

百家 作者:平凡的企业家 2021-01-11 22:46:36
来自桌子的生活观


又是拼多多。
 
据红星新闻报道,就在昨天下午,一位拼多多的技术开发工程师,在家中跳楼自杀身亡。
 
去年7月刚刚入职的他,仅仅在拼多多待了半年左右的时间,从27楼一跃而下,在父母的面前结束了自己年轻的生命。
 
而一个令人心疼的细节是,在回家结束自己的生命之前,他还不忘跟自己的主管请了一个假。
 
他的身上到底发生了什么,我们还不得而知,逝者已矣,真相还需静待有关部门的调查和定论。
 
对于拼多多而言,这起自杀事件无疑是又一次将他们与996和加班的话题推上了风口浪尖。
 
因为就在前几天,一名拼多多23岁的女性员工,在凌晨下班回家的路上发生猝死。
 
那个在公司绰号叫”润肺“的女孩,性格热烈活泼,她对自己的工作和未来充满热爱,拥有一副动人的歌喉。

如果不是这次不幸,她原本会在今年跟男友一同走进婚姻的殿堂。
 
润肺所就职的拼多多社区团购平台,因为各大互联网巨头都在抢夺市场,所以员工们工作到凌晨都是常态。而她的猝死,与这样高强度的加班脱不开干系。
 
然而拼多多却在女孩死后,一再撇清自己的干系,甚至抛出了那段令人愤怒至极的“底层人民以命换钱”的论调,随后又在知乎的实锤和网友的骂声之中把锅甩给了“临时工”。


都已经闹出了人命,他们想的却还是自己,以便能够继续他们的“狼性”文化,让员工们可以继续“自愿”为公司呕心沥血。
 
然而这件事还没有结束的时候,在1月7日,一名拼多多的员工因为肠痉挛,直接被从工位上抬进了救护车。
 
然后就是1月9日,一员工在自己的家中跳楼身亡。
 
所有的这些事情凑到一起,恐怕早已不是一句轻飘飘的解释或者声明就能略过。
 
无止境的加班,不断有人生病、身亡,随着这一连串事件的发生,让拼多多处于风口浪尖。
 
就在拼多多一名员工跳楼身亡的微博下面,有很多人在评论区说,在拼多多的身上,联想到了一个快要被人遗忘的名字——富士康。

 
当年14位员工相继跳楼自杀,震惊全国,以至于富士康到现在还依旧被人称之为“血汗工厂”,它的老板郭台铭直到现在也都还背负着“不良老板”的骂名。
 
因为压垮这些十年前的富士康的跳楼者们的,正是畸形的加班制度下巨大的压力。
 
十年过去,悲剧仍然在上演,只不过是换了一批强制加班的推行者,又换了一批倒下的人。


可靠着压榨员工换取公司利益的,远远不止这些,前几天被辞退的员工,同样点燃了网友们的愤怒。
 
一位家境贫寒的毕业生小江,毕业后来到了申通工作,本以为努力工作会有回报的他,却在试用期结束时,得到了一纸辞退书。
 
而他被辞退的原因也非常离谱,仅仅是因为他没有“自愿”无偿加班。
 
就在被辞退的前两天,申通快递的副总监还找到员工们谈话,说部门要求9点以后下班,这是为你们负责,甚至还对他们说,不要在这个年纪谈恋爱,却丝毫不提加班费的事情。


看上去,这像是一个公司前辈教导后辈的苦口婆心,可实际上言外之意根本就是想让员工无偿加班,完全是又当又立。
 
不仅如此,在小江被辞退后,决定申请仲裁来维护自己的权益时,公司的hr甚至扬言如果他走仲裁,会让他在行业里背着仲裁走一辈子,意思是没人敢再要他,态度极其嚣张。
 
这所有的一连串事件,无一不是触犯着每一位打工人的愤怒底线。
 
既想要马儿奔跑,又不给马儿吃草。
 
既想要员工承担更多、付出更多,可是连最根本的人文关怀都做不到。
 
马克思说:“资本来到世间,从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”
 
吃苦耐劳是我们中华民族的传统美德,但不应该成为资本压榨和哄骗员工的理所当然。
 
如果996都是福报,那为什么八小时工作制还需要100年去争取?
 
如果996都是福报,那为什么无数打工人从中收获的却只有抑郁和病痛?
 
互联网上满屏的福报论甚嚣尘上,可打工人的痛苦,又有多少会被那些鼓吹者们拿出来诉说?
 



当代打工人究竟有多惨?
 
前几天看到一份上海白领体检的调查报告,数据触目惊心。
 
在这些体检报告中,身体健康的异常率达到了可怕的 99%,睡眠不足、焦虑和抑郁更是成为了90后和80后最主要的健康困扰。
 
知乎的这条消息下面,有一个回答令人颇为心酸,那位答主自称,自己“之前”也是一个天天熬夜加班,应酬酒局,身体有着脂肪肝等等一堆毛病的白领。
 
之所以说是“之前”,是因为后来他意识到了自己身体的危险信号,开始逐渐改变自己的生活和工作状态,开始对无意义的加班和工作变得不那么上心。
 
结果到了年末,三高和BMI都已经趋于正常的他,却被公司给开除了。
 
保住工作就保不住命,想保住命就保不住工作,这是一种无比的心酸。
 
在高压力高强度的工作下,健康就是必然的代价,打工人们只能一边疲于奔命,一边以命换钱。
 
所以,你会看到,在某些公司每一个工位上,都支起了用来过夜的帐。每一处空地上,都占满了冰冷坚硬的行军床。


一顶顶深绿色的帐篷,遮住的不仅仅是公司的天花板,还有无数打工人原本温馨的家庭、丰富的业余生活。
 
所以,你会看到,公司强制午饭时间只有5分钟,而连续加班换来的只是颈椎病、胃炎和降到濒临崩溃的体重。


让人心酸的是,那个女孩还在网上问,是不是自己“太过矫情”?
 
所以,你会看到,那个连续加班半个月,在生日的深夜又被叫回公司的女孩,在出租车上痛哭。


她只不过是想在自己的生日那天早一点下班,回到家里好好休息一下,犒劳一下自己,可就算是这样一点小小的奢望,最终都难以得到实现。
 
而这些令人揪心的点点滴滴,至少还能让我们看到和听到,可还有许许多多的打工人们,还没来得及喊出一句他们内心的疼痛,就离开了这个世界。
 
那个在送单途中倒下的43岁外卖员,是他那温馨而脆弱的小家的顶梁柱,可直到去世,他却仅仅只买过一份1.06元的旅行人身意外伤害险。


无数同样的悲剧一直上演,越来越过分并且无回报的强制加班,成了无数打工者的噩梦。
 
他们之中,有的选择去购买996加班意外保险,然而那些保险条款却满是陷阱,甚至根本不包括因病猝死。
 
有的则干脆玩起了自嘲,工作时把听诊器戴在耳边,随时监听自己的心率,以防不测。

可即便是这样的段子,也没有几个打工人能看得笑出来,只有满满的无奈和无助的心酸。

 
记得前年曾在网上看到过一条新闻,某电商平台在公司的年会上,公然宣布今后公司将实行996制度,并且还说出了“如果平衡不好家庭和工作,那可以选择离婚”这样过分的发言。


资本家们扬言工作家庭平衡不好可以离婚,鼓吹996是福报,他们这根本不是对你负责,而是无限制地压榨,攫取最高的利益。
 
至于你的家庭是否幸福,他们根本不会在乎,你身体状况怎么样,他们根本不在乎,甚至在你倒下之后,他们立马能够找到身强体壮、更能够抗压的年轻人接替你的位置。
 
这就是赤裸裸的现实。
 
我害怕的不是一家公司说996是福报,一家公司说平衡不了家庭可以离婚,因为一家这样的公司我大不了可以离职,我害怕的是所有的公司都变成这样,资本家们抱团在一起,根本没得选。
 
当这样的加班文化被扭曲和放大之后,各行各业,都渐渐地被他们潜移默化地腐蚀,没有任何一个“打工人”能够全身而退,最后得益的,也永远只有幕后的资本大佬。
 

我们为什么如此反感996?
 
是因为我们曾经的奋斗观,正在随着越来越多的毫无意义与价值可言的996而变得扭曲、变味。
 
人们之所以会选择牺牲自己的时间来加班,是因为适当加班,可以靠着多出来的薪酬来提升自己的生活品质,让自己和家人都能过上更好的日子。
 
如果奋斗能换来幸福,那当然没有问题,但是如果奋斗换来的仅仅是老板们的幸福,而员工得到的,除了剥削还是剥削,那么这样的奋斗有还有什么意义?
 
某大佬曾经公开说过996是福报,收获了一大批的拥簇者,在他们的世界里,如果不“自愿”无偿加班,还在计较自己的得失,那你就是懒惰,不热爱工作,根本不能吃苦,不够“奋斗”。
 
可如果996是福报,那么那群被强制带上监视设备,一旦停下工作就会被警告、会被领导批评的清洁工们,他们得到福报了吗?


如果996是福报,那那个连续通宵加班到早上五六点,第二天上午又接着上班,最后晕倒在工位上的程序员,他得到福报了吗?


还有那位刚生了二胎就猝死在异国他乡的某公司工程师,那位猝死在家中的,毕业于哈工大硕士的无人机程序员,网上连他们的照片都没有,他们得到属于自己的福报了吗?
 
在这个世界上,每天都有很多人在熬夜加班,他们拼命透支身体,可我们往往看到的不是福报,而是悲剧。
 
当他们因为工作压力或猝死在岗位上或患上重病离开人世之后,公司却马上可以招聘一个人来替换他。
 
可是他们的亲人却永远地失去了一个丈夫、妻子、爸爸、妈妈。
 
所以,无止境的996和强制性的加班,根本就不是什么福报,而是赤裸裸的残忍和剥削。


全世界的无产阶级,用了整整两个世纪的时间,发动了无数场工人运动,最终才得以让我们享受到如今的八小时工作制,他们的牺牲不应该被就此磨灭。
 
要知道,利益这东西,如果我们不去争取,资本家就绝对不会主动给。
 


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