刚当上主管,就因为隔壁组长天天请客,我被要求自掏腰包请吃饭…

百家 作者:19楼 2021-03-16 21:06:28



近日

一位19楼网友发帖称

自己刚升职

可是领导的一句话让她苦恼了

……

19楼APP用户@水瓶杀手粥


自从入职后跟着现在这个领导,做了小四年,最近他高升了公司项目副总裁,实现了两级跳。我也跟着沾光,补了他之前项目一组组长的位置,也是个小主管了。


上周五和领导汇报工作的时候,领导顺嘴跟我说,让我向隔壁二组的组长学学,多请下属吃吃饭一类的。还说我刚刚上任,部门内建工作一定要做好。我们和二组算是老对头了,二组的组长是我们公司另一个项目副总提拔上去的,懂得都懂。


这可把我难住了,说实话,我从来没想过这个问题。




请吧,我自己心里这关就挺过不去的。一是,我们组一直以来,就没有这个传统,二是,我本来就一直挺看不惯隔壁组组长的这个做法的,他们每周的例会上,都是奶茶、零食的,搞得就跟茶话会一样,而且当一个靠物质金钱笼络住下属的领导,我自己是不认可的。


不请吧,我也明白领导的用意。毕竟我新官上任,最是需要稳固人心的时候,而请客吃饭确实是一个很不错的选择。再加上和隔壁部门的对比,我可能难免会被人说是小气。


我从进公司以来,一路都是跟着他,他也算是我职业路上的贵人,所以一直以来对他说的话,我基本都会听从,但这一次,我确实有些犹豫,不知道该不该听了。


我老公是建议我别请,也给我说了个很现实的问题,你领导让你请下属吃饭,钱给你报销吗?不报销的话,为啥要请。


我是不知道该咋办了,如果是你们,这饭要请吗? 


帖子一经发出,就引起了不少网友的注意。部分网友觉得要相信领导的经验,连跳两级,多半有一套自己的想法。



请吃个饭也花不了多少钱。



而且请吃饭的背后其实是在联络感情,也算是管理团队的一种方法。



不过有网友指出,适时请客可取,经常请客没必要。



也有网友分享自己的经历表示,请客并没有用,职场利益当先,对待同事肯付出却不一定会有回报。



管理团队是个学问,还有网友总结,到底请不请客并不重要,重要的是对于下属的关心。


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志玲上网搜了搜,发现关于这类问题困扰了不少了。



而在华为,官大者买单,是惯例,也是任正非的惯例。


此惯例已经列入2013年的《华为公司改进工作作风的八条要求》,此规定的第二条提出:“不给上级送礼(贺卡、邮件、短信、鲜花除外)。有上级参加的非因公就餐应由上级付账(AA制除外),更不允许以公费名义报销因私就餐费用。”


任正非多次在公司会议上讲过:谁请下属吃饭多,谁升得就快,并列举出公司几位高管的名字。在公司的会议上,他反复讲,铁军的领袖自古以来都是关爱下属的,并以霍去病倾酒入泉为例。


此话有一定的道理,起码从团队建设的角度是有道理的。有人曾讲过,古今中外成大事者,都是“爱才如命,挥金如土”。


这种情况

你觉得应该请吃饭吗?

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来源

19楼(my19lou)整理自19楼论坛、华夏基石e洞察


编辑:松子

审核:宛如

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