注意!本周上班时间有变!

百家 作者:新闻日日睇 2021-05-05 21:18:36 阅读:396


假期走得太快,就像龙卷风

不知不觉就来到了

五一假期最后一天



不过,节后

还有3个好消息

请查收!


下一个假期正在路上


五天小长假还没有玩够?

别焦虑,因为下个假期6月见!


端午节3天小长假又要来了!

6月12日至14日放假,共3天。

这次没有调休!




端午节下一个假期要等到9月份的中秋节,

2021年还有一个7天的国庆节假期。


五一小长假期间的加班工资


▶ 5月1日当天加班 


加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)


▶ 5月2日至5日加班的工资 


加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)


▶ 靠调休“凑”成的五一假期,加班工资怎么算? 


连续五天的小长假,继续坚守岗位的“打工人”们该怎么计算加班工资?这种前后借用两个周末,利用中间一个双休日凑成的5天长假,到底哪天是法定休假日加班?哪天加班算休息日加班?加班工资又如何计算呢?


加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。


5月1日当天加班的,用人单位应当支付300%的工资报酬(月工资基数÷21.75天×300%),并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资;


5月2日至5日加班的,用人单位可以以补休形式代替加班工资,不能补休的,则应支付不低于工资200%的工资(月工资基数÷21.75天×200%×加班天数)。


节后,一些景区还在打折


正值出游季,节后很多景区门票还有优惠。

全国多地官宣:

“五一”后数百家景区门票继续免费!

持续好几个月哦!


河南为促进旅游消费,2021年5月至8月“钜惠夏季火热中原”期间,河南省数百家景区推出惠民活动,274家景区对全部游客免门票。


274家景区名单在这里
(上下滑动查看详情)
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贵州:国有A级景区向广东、山东、重庆居民免门票


近日,贵州省文化和旅游厅官宣:贵州省针对广东省、山东省、重庆市三地的居民送出旅游优惠大礼包!2021年5月10日至2021年8月17日,贵州国有A级景区向广东、山东、重庆居民免门票。


以上三地的居民,只要持身份证,即可免头道景区门票进入贵州省省内开放的国有A级景区(不包括温泉景区和景区内特许经营性项目)


贵州76家免门票的国有A级景区全名单


(上下滑动查看详情)
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江西:2021 年 5 月 1 日至 2022 年 2 月 28 日,江西省文旅厅再次启动 " 全国学子嘉游赣 " 免费游景区活动。活动期间,全国大中小学生(含研究生)可以在江西全省 4A 级及以上景区免门票游览。



提醒大家:

要上班!


根据国家放假调休安排

5月8日(星期六)需要上班

可别忘了上好闹钟呀!



最后希望大家

高高兴兴出门,平平安安回家

准备迎接上班吧



来源:信息时报、红网、广州日报

编辑:李琳
编审:陈彦旸

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