想成为人脉王？学好这点很重要！

你有没有发现，好好说话，在职场中有多重要？

你羡慕别人有高情商，才能在职场上如鱼得水，殊不知，你缺少的，只是一副好口才。

因为说话而成为圈内“人脉王”的蔡康永，也曾经这样形容会说话的重要性：

生活中不会说话，会影响人际关系，但是亲友多少还会有些往来的机会。可上班时不会说话，往往会导致严重的后果。

我的一位朋友阿敏，就曾因不会说话，活成了职场“隐形人”，看着身边同事一个个的加薪升职，羡慕又嫉妒。

好不容易熬出一个被客户认可的方案，阿敏向领导申请，去给客户做简报，没想到领导简单利落地拒绝了阿敏：

这个客户比较重要，你表达能力不行，下次吧！

阿敏清楚地知道，如果不会说话，还不知道会有多少个“下次”。

祸从口出，从来都不是一句玩笑话。

不会表达的人，除了会浪费时间、消耗信任外，还常常因词不达意，造成不可避免的尴尬和误会。

精心准备的工作汇报，因为话说不到点上，明明事情做了不少，却总给上司造成“工作饱和度不高，工作能力一般”的错觉；

面对客户的刁难，明明准备许多，一开口却支支吾吾，反而给对方造成了自己“不可信赖”的印象。

不会表达的人，换个环境就会变好吗？并不见得。

曾有一位资深人力资源总监爆料过行业“潜规则”：同级别的职位面试，面试者语言表达力的强弱，将直接影响到入职后的薪资定级。

从看似简单的3分钟自我介绍，到工作经历陈述，有经验的HR，无一不在考察候选人的表达能力。

口才好、会表达的人，总能抓住一切机会，用精准而合适的表达，虏获人心，让事情朝着自己的预期发展。他们往往更容易成功，也更受欢迎。

而反观那些“嘴笨”的人，他们并不是不踏实，不努力，但只要他们一开口，就能让人好感全无。可能辛苦打拼多年，也无法拓展出有效的人脉圈。

口才好，真的能让人生开挂！

被称为“华人说话教父”的郑匡宇，就因为“会说话”实现了让自己人生开挂的可能。

与现在的光鲜不同，大学时的郑匡宇，读的是冷门的哲学系。要知道，这个专业的学生，毕业后可能连工作都找不到。

可郑匡宇并没有放弃自己，他自学掌握英、日、韩3种外语，还经常参加各种演讲比赛，不断拓展自己的边界。

长期的演讲经历，造就了他优秀的表达能力。凭着天生对语言的敏感，郑匡宇摸索出一套自成体系的口才养成秘诀。

在人们的意识里，认为好口才需要这些东西：好的发音—强大自信—读说练习。

但其实，这些都是表面功夫！

好口才最需要的，是系统有效的科学训练！

从讲话技巧到深层思考，它应该包含三个层级：

• 初级篇：让你在形式上得到练习

• 进阶篇：让你在内容上打动别人

• 关系篇：让你在情商上得到提高

凭着这套实战力满分的口才体系，四年一过，郑匡宇不仅拿大奖到手软，甚至比金融系的同学更抢手：他获得台湾教育部公费留学奖学金，还在几年的学习后，拿下了美国加州（UC RIVERSIDE）博士学位。

而郑匡宇对说话表达这一领域的研究，也获得了权威认可：韩国弘益大学教养学院请他担任授课老师，TEDx和美国Facebook总部也邀请他去演讲。

此外，他还主持过蔡康永、华人之父李昌钰等大咖新书发布会；甚至，还被“名嘴”汪涵特邀到《天天向上》分享自己的说话技巧。

说来不可思议，但郑匡宇的确是通过说话，改变了自己的人生，并且打造了高质量的人脉圈，成为许多人眼里“开挂”的存在。

连汪涵、蔡康永这种说话高手都佩服的郑匡宇，该怎么样才能达到他这样的水平呢？

他说，取得这一切瞩目的成绩，靠的是十年如一日的训练。

而今，他更是通过总结十多年的实战秘诀，首次公布了具有强大复制力的口才养成体系。

郑匡宇一直认为，好口才首先需要找对训练方向！

因口才不好而自卑的女生，通过郑匡宇的培训，表达能力和情商都得到了惊人的提升，在工作上得到了老板的重视。

嘴笨的IT男，在郑匡宇的帮助下，学会了说话的技巧，和朋友家人，伴侣的相处更加融洽了！

好的口才训练，不仅从形式上，还能在内容上、情商上让人得到提高，从而在生活、职场、社交上都游刃有余。

走了那么多弯路，不如听听郑匡宇老师怎么说。最实用接地气的口才表达课，帮你摆脱嘴笨的标签！

讲师介绍

受TEDx、Facebook、阿里巴巴等名企特邀演讲

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