和年薪40万的财务经理聊了2个小时,我慌了!
前几天,和一位刚刚上岗财务经理的朋友交流了下,这位朋友刚满30岁,工作7年,就当上了财务经理,年薪竟有40万!
先不说工作7年就升任了财务经理,在二线城市,一般很少有财务经理能做到年薪40万,所以我很好奇她为什么能拿到这个薪资。
她告诉我,她用了7年的时间,从一个财务助理做到了财务经理,薪资也达到了年薪40万,就是因为她在做财务助理时,就已经想到未来应该如何去发展了。
回顾这些年的财务经验,总结下来,财务要想在现有的职位和薪资上有所突破,一定要从下面四大能力入手:
阅读和分析公司财务报表的能力,对公司的财务状况了然于胸
内部控制能力,能够设计财务制度,规避业务中涉及到的财务风险
成本管控能力,公司大部分数据财务部都可以拿到,如何利用这些数据,找到为减少公司成本费用的方法。
财务分析能力,时刻了解公司产品业务线盈亏状况,并能从财务角度分析出具体的原因。
在实际工作,她不断地运用和完善这四个能力,让老板真切地感受到了财务也能帮助公司提高盈利!
这位财务经理的高薪经验确实很值得人学习,其实这四大能力都是管理会计的内容,系统性学习管理会计知识,分析业务,为决策提供支持,已经成为财务突破的关键,但是多数人可能受制于公司环境和岗位限制,找不到成长的方向和途径。
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