和年薪40万的财务经理聊了2个小时，我慌了！
前几天，和一位刚刚上岗财务经理的朋友交流了下，这位朋友刚满30岁，工作7年，就当上了财务经理，年薪竟有40万！
先不说工作7年就升任了财务经理，在二线城市，一般很少有财务经理能做到年薪40万，所以我很好奇她为什么能拿到这个薪资。
她告诉我，她用了7年的时间，从一个财务助理做到了财务经理，薪资也达到了年薪40万，就是因为她在做财务助理时，就已经想到未来应该如何去发展了。
回顾这些年的财务经验，总结下来，财务要想在现有的职位和薪资上有所突破，一定要从下面四大能力入手：
阅读和分析公司财务报表的能力，对公司的财务状况了然于胸
内部控制能力，能够设计财务制度，规避业务中涉及到的财务风险
成本管控能力，公司大部分数据财务部都可以拿到，如何利用这些数据，找到为减少公司成本费用的方法。
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财务分析能力，时刻了解公司产品业务线盈亏状况，并能从财务角度分析出具体的原因。
在实际工作，她不断地运用和完善这四个能力，让老板真切地感受到了财务也能帮助公司提高盈利！
这位财务经理的高薪经验确实很值得人学习，其实这四大能力都是管理会计的内容，系统性学习管理会计知识，分析业务，为决策提供支持，已经成为财务突破的关键，但是多数人可能受制于公司环境和岗位限制，找不到成长的方向和途径。
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CMA
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