那些被淘汰的公司,都缺少了这项能力

百家 作者:管理智慧 2021-08-01 12:33:37 阅读:442

在中国,平均每天都有1.2万家公司倒闭,尤其是中小型企业,平均寿命仅能达到2.9年,也就是刚起步就已经到了发展的尽头。
 
为什么会有这么多的企业倒闭?尤其是中小型企业,寿命为何如此之短?其实答案很简单,中小型企业想要长期发展除了选对方向,制定好战略以外,还需要的就是形成自己的独特的组织能力。

这就是为什么中小型企业会普遍寿命较短的原因,中小型企业普遍没有形成自身组织能力的思路,而且在现在残酷的市场竞争环境里,没有充足的时间让这些企业进行试错。
 
对于这样的企业来说,没有组织能力,就无法充分发挥企业中人力资源、智力资源以及物质资源的价值,很难创造出使企业长足发展的经营模式。长期处于这种困境下,企业难免走向衰落。
 
还有一方面,有些企业会初步形成或者已经形成属于自身的组织能力,但是企业所要求的组织能力是要针对当前企业所面临的市场环境的。有些企业所形成的组织能力并不适合,这就造成了能力和目标的错位,也是导致企业衰落的一大原因。
 
大部分的企业在组织能力建设上的失败,来源于对于组织能力建设的认知缺失。很多企业感觉组织能力仅仅只是让员工各司其职、大家凝聚在一起就可以了,但是这样的认知仅仅停留在表层,并没有深入去了解组织能力的概念和建设方法。
 
在组织能力的建设中,同程集团董事长、同程商学院院长吴志祥先生把自己创办经营同程网从0到市值500亿的组织能力建设经验进行系统化的整理,联合管理智慧打造出组织能力的专项课程《同程铁军的组织密码》
 
本套课程以同程从0到500亿市值的真实案例出发,吴志祥先生以操盘手的角度进行课程的设计的讲授,帮助每一位学员搭建自己的团队,打造属于自己的组织能力!


报名方式

1.长按识别下方二维码即可报名


2.点击“阅读原文”,学习打造超强组织能力

关注公众号:拾黑(shiheibook)了解更多

[广告]赞助链接:

四季很好,只要有你,文娱排行榜:http://www.yaopaiming.com/
让资讯触达的更精准有趣:https://www.0xu.cn/

关注网络尖刀微信公众号
随时掌握互联网精彩
赞助链接