教育部宣布！小学一二年级不进行纸笔考试！“双减”后，教培行业开始换赛道
央视新闻客户端 图
8月30日，教育部召开新闻发布会，介绍了秋季学期中小学教育教学工作情况，重点包括教师“弹性上下班”、减轻学生作业负担、降低学生考试压力、“双减”任务等一系列问题。
■ 可统筹安排教师实行“弹性上下班”
可统筹安排教师实行“弹性上下班”，对参加课后服务的教师给予相应补助。 课后服务可以聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与，并充分利用好少年宫、青少年活动中心等社会资源。
不得以任何名义设置重点班，切实做到均衡配置师资。 严格执行教学计划，不得随意增减课时、改变难度、调整进度，不得利用课后服务时间讲新课。 严格执行作业管理规定，严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业，杜绝重复性、惩罚性作业，不得要求学生自批自改作业。 不得违规组织考试，考试结果不排名、不公布，并以适当方式告知家长和学生，不得按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。
小学一二年级不进行纸笔考试，其他年级由学校每学期组织一次期末考试；初中年级从不同学科实际出发，可适当安排一次期中考试。 严禁超课标超教学进度命题。 学校期中期末考试实行等级评价。
涨薪、升职、换赛道！
“95后”催热了这个市场！
短短半年，融资超50亿元！资本最青睐的是…
随着“双减”政策的落地，不少原本专注学科类培训的教育机构，纷纷开始转型，其中部分机构就将转型方向瞄准了成人职业教育。眼下越来越多的职场年轻人愿意花钱学习，提升自我，这也进一步催热了职教市场。
转换赛道再出发 “95后”职场人催热职教市场
△央视财经《经济信息联播》栏目视频
95后的王炳琦原本在石家庄做销售工作，今年年初，不满足于现状的他报名了计算机编程课程。转换了职业赛道的王炳琦，已经是北京一家互联网公司的技术人员，工资也翻了一倍。
如今，进入职场后选择再学习的年轻人，还有不少原本就是技术人员。
韩健健从浙江大学毕业后，在一家家电企业做洗碗机的创新研发。由于行业内相关技术的参考资料很少，因此，韩健健报名了流体力学的相关课程，理论与实验相结合，进行技术攻坚。
凭借过硬的技术，韩健健仅毕业两年就被提升为中级工程师。有职教课程平台数据显示，随着新职业、新技术的迅猛发展，职教市场的消费群体也呈现出更加明显的年轻化、低龄化趋势。
据教育部、人社部、工信部联合发布的《制造业人才发展规划指南》，中国制造业十大重点领域2025年人才缺口预计将接近3000万人，服务业缺口更大，职业教育将迎来新的发展机遇。
供需“适配” 资本加码 职教师资紧缺有望破局
△央视财经《经济信息联播》栏目视频
一方面是职场人士提升自我的内生动力，另一方面是各行业对高素质人才的强劲需求，这些都成为职教市场快速增长的“催化剂”。数据显示，2020年，我国在线终身教育行业市场规模为668亿元，较2019年增加了336亿元，不过行业高速发展的同时，职教的师资力量却越发紧缺。
马力是北京一家职业教育机构的负责人，近期，随着业务的增长，师资需求也有所增加。但是马力坦言，招到合适的人并不容易。
记者了解到，相比于近年来红火的K12教育，职教市场的师资力量一直是处于紧缺的状态。
尽管“双减”政策落地后，不少教培机构业务调整，但有调查显示，今年7月，61.6%的求职者依然期望能够留在教培行业，甚至比3月的57.7%还有所提高。主要源于不少求职者对职业教育等潜力赛道依旧抱有信心。
今年上半年，职业教育共发生38笔融资，总金额突破50亿元。其中，职业技能培训是最受欢迎的投资方向。业内人士预计，求职者供给的增加，加之资本加速入局，或将缓解职教市场师资紧缺现状。
深圳体育中心培训总部技术部部长 段恒涛：整个培训班的名额已经超出了我们本身的容量，现在很多孩子只能在外面登记好了，等着来报名。
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