不会带团队，凭什么当leader？这40条“铁规”，助你打造狼性团队

不少创业者和管理者发现，自己的团队明明不差，为什么自己管理起来就糊里又糊涂：

团队成员的执行力很低，缺乏责任心；

员工整体业务水平不高，能力较差，不知道怎么带；

员工貌似很努力，但业绩目标总是完不成；

团队缺乏成长动力，老员工跟不上团队的节奏；

团队缺乏新鲜血液，留不住优秀的人……

课程特色

1、系统性

课程分为九大模块，系统讲解团队管理中的难点问题，如团队搭建、团队激励、团队文化、团队成长、团队业绩目标达成；以及团队管理者的领导力、管理思维的修炼。

2、聚焦管理场景

将管理问题还原到具体的场景中，讲解管理中常见的、容易犯错的40个问题，并给出40个管理工具。

3、易学易用

课程不讲大道理，只讲解决问题的方法，并以案例的展现，方便你学习理解，活学活用。

适合谁学

公司创始人及合伙人；

公司初高级管理者；

未来规划从事管理岗位的人；

对企业管理感兴趣的人；

企业管理领域的专家学者

......

创业邦粉丝仅需 99 元

作为管理者

充分撬动你员工的能力

无异于挖掘出你面前源源不断的宝藏

不讲大道理，聚焦小方法！

还原40个真实、常见、

容易犯错的管理场景！

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