强化自主研发：中国电信研究院确立“134N科技创新大厦”新战略

2021年，中国电信在天翼智能博览会上发布科技创新行动规划，提出勇当原创技术策源地和现代产业链链长，把中国电信打造成关键核心技术自主掌控的科技型企业，进入国家科技创新企业第一阵营，努力成为科技领军企业和国家战略科技力量的愿景。

中国电信研究院作为科技创新的重要平台，承担着实现上述远景目标的重要使命。从中国电信研究院召开的2022年度工作会上知悉，在过去的2021年中国电信研究院取得了丰硕的成果。面向2022年，中国电信研究院确立“134N科技创新大厦”新战略，强化自主研发等工作，并将更多的自主研发成果规模应用到中国电信大网中。

回顾2021年，中国电信研究院深入贯彻落实党中央决策部署和中国电信集团公司战略，将科技创新置于核心位置，围绕集团对研究院在未来科技创新体系中的定位，加快落实“十四五规划”，推动科技创新水平不断提高，在关键核心技术攻关、重大成果转化落地、高质量标准专利突破、科技人才队伍建设等方面均取得显著成绩。

标志性科研成果不断涌现，获得国家级奖项2项，省部级奖项6项，集团科技奖15项。专利申请突破1400件，PCT专利申请增长863%。在标准化领域，新增国际重要标准组织任职6人。

基础研究前瞻布局不断强化，率先布局6G、量子信息等前沿技术；突破光传输、车路协同、智慧运营等卡脖子技术；输出5G共建共享、机器视觉、终端等研究成果。

技术创新助力企业降本增效，移频MIMO成本降低45%、运行能耗降低50%；轻量级UPF业界唯一5GC全兼容产品；MEC业界率先自研边缘云网融合一体化平台；基站智慧节能系统累计节能4.6亿度、减碳25.6万吨。

高端智库建设取得新突破，多篇独立报告被国家部委、中央办公厅等采纳；承接或参与的多个国资委项目成果被采纳。

新型基础设施建设加快提速，发布业界首个运营商5G融合应用开放实验室；研发云平台正式商用发布；安全国家过程研究中心成为纳入新序列管理。

研发生态空间持续优化，与国家级实验室、高等院校开展深度合作；提升研发投入总额，优化投入结构；打通科技成果转化流程；做大做强科技人才队伍；强化以价值为导向的激励机制。

市场化改革稳步推进，设立中电信智能网络科技公司，加快自主研发成果规模推广。

此外，中国电信研究院还获得了包括中国电信集团科技进步一等奖3项、科技创新成果贡献奖1项，在工信部组织的第四届“绽放杯”医疗健康专题赛中荣获一等奖2项等多个领域的奖项和荣誉。

面向2022年，中国电信研究院确定了“134N”科技创新工作体系，并以全面落实“134N科技创新大厦”新战略为目标。

据了解，“134N”即坚持“党建统领、守正创新、开拓升级、担当落实”，围绕“战略发展的推动者、前瞻技术的先行者、核心技术的攻关者”3个战略定位，通过改革创新、科研管理、队伍建设、资源配置、成果转化、生态合作等N项重点举措，努力实现“前瞻研究顶天立地、研发成果落地生根、高端智库内外兼修、基础设施强基固本”这4大板块。

为此，中国电信研究院提出，要提升科技创新引领能力，加快科研成果规模推广，打造国家级创新基础设施，扩大行业领域影响力，提升高端智库影响力，建设质量并重人才队伍的主要发展目标。

与此同时，为了实现上述主要发展目标，中国电信研究院基于全新定位部署了七个方面的重点工作。

一是优化组织机构，谋篇布局，注入动力。基于研究院新的战略定位及中长期发展要求，进一步整合研发力量，优化组织机构，为科技创新注入强劲动力。

二是加强顶层设计，聚焦重点，提升能力。聚焦重点研究领域、研究方向和研究课题，进一步强化专业能力，提升科研管理水平，加强自主掌控。

三是推进“优干、优军、优才”计划，深化“能上能下、能高能低、能进能出”制度改革，做大做强科研队伍，激发企业创新活力。

四是突出价值贡献，对标外部，完善评价。基础研究实现高质量获奖新突破，技术攻关强化落地规模和可运营，基础设施对标国家级和行业标准，高端智库输出独立高质量报告。

五是构建产品体系，探索市场，规模落地。围绕“无线、接入、边缘、核心”4个产品线，打造新型网边技术设施，探索市场化激励机制，完善面向市场的生产运营体系。

六要守住风险底线，从严从实，保驾护航。落实防风险主体责任，全链条完善风险防控工作体系和机制，从严从实抓好各类风险防范。

七要坚持党建统领，推动党建与科研中心工作深度融合，不断强化政治监督，深化三不一体推进，持续加强作风建设。

中国电信研究院将坚决贯彻国家科技创新战略，全面落实“云改数转”战略，持续推进改革创新，加大前瞻技术布局，强化自主研发，提升高端影响力，把论文写在中国电信的大网上，把自研成果应用到中国电信的大网上，助推企业实现高质量发展。

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