一个人值多少钱，就看他如何对待这件事

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李开复说过：“如果你问我为什么永远精力充沛、永远有用不完的时间，工作、社交、生活、兴趣什么都不落下。我想说，是因为我能管理好自己的时间。”

一个人能有多值钱，就看他对待时间的方式。

大多数成功与智商无关

但大多数失败与时间有关

辛苦了一天，下班回到家，洗完澡，看着堆积如山的事务，完全提不起精神，只想瘫在床上刷手机；

计划好周末要学习、读书、锻炼，结果一觉睡到中午，起来看了几集剧，一天又过去了；

好不容易有一点空闲时间可以干有意义的事情，却总是对自己说：难得可以休息，先歇会吧。

真正优秀的人都是能掌控自己时间的人。

扎克伯格，facebook CEO，身价560亿美金，我们几乎可以想象到他的每天会有多忙碌，但他的生活中，从不放过锻炼、旅行、陪伴家人。

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特斯拉CEO伊隆 • 马斯克，他是多家公司的创始人，其中特斯拉和Space X已经市值百亿美金。最忙的时候，他一周工作100小时，但他仍然有时间陪他的五个孩子。

美国《连线》杂志曾对他在各项事上所花费的时间，进行了有趣的对比换算，结果是1：7.83的平均时间比。

也就是说，马斯克一年就干了别人八年的工作量。而这种工作节奏，他已经坚持了10年。

我们的问题不是没有时间，而是如何更好地利用时间。

每个人的一天都是24小时，可能有人会比我们拥有更多的能力或钱财，但是没有人能拥有更多的时间，这是世界上最公平的一件事。

但时间管理所带来的人与人之间的差异，却是非常巨大的。

时间管理是个伪命题

因为你要管理的不仅是时间

相信我们都有过这样的感受：刚毕业走入社会，发现身边到处都是经验丰富、聪明的同事，而自己不算有天分、没有资源、缺少背景，完全没有优势。

面对堆积如山的任务，又想超出预期的完成，于是熬夜加班、周末不休息成了家常便饭，可是最终做出来的东西却总是差强人意，挨骂被批成了常有的事。

明明排第一优先的任务，却经常不想去做，反倒是发呆、和同事聊天等不重要不紧急的事情，占据了相当多的时间。

对于工作投入了很多时间和精力，但是却没有产出，最后感动的只有你自己。

希望可以管理好自己的时间，高效率的产出，于是开始拼命地找时间管理方面的书和课程。但事实总是不尽人意，每次都是坚持不了多久就放弃了。

为什么越重要的事情我们似乎越是拖着不想做呢？这根本不是时间管理能解决的事。

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时间管理，其实是个伪命题。因为我们要管理的，不仅仅是时间，更是心智模式、身体状况、习惯养成。所有的这些管理，都要以人最基本的人性为基础。

新的一年开始了，回顾过去一年，年初定的目标实现了多少？

有多少人，时间不够用？

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