好消息,奖励10000元!CMA持证者福利,这个城市又要发钱了!

百家 作者:CMA 2022-04-01 13:26:42

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关于CMA福利政策又迎来好消息,宁波市近日发布了《关于做好国际行业资质证书持证奖励指导目录有关工作的通知》,CMA持证者可获得10000元现金奖励


而这自2020年7月起,宁波市对CMA持证者发放的第三批奖励,每年都有,一直没有中断过!再次提醒,2022年第一批申报截止时间为2022年4月30日!



宁波奖励政策的延续表明,CMA持证者在人才市场上仍处于优势地位,被政府和企业充分认可,再一次证明了CMA含金量十足!


多城市出台CMA福利政策


一直以来“引才、聚才、重才、育才”都是各个城市人才工作的重中之重。


CMA作为财务管理与管理会计领域的黄金认证,拥有完善的管理会计知识体系,一直以来承担着培养管理会计相关人才的重担,为企业输送高级财务管理人才。


为了争抢CMA相关人才,许多地方政府,都将CMA纳入人才库并给予政策福利,去年北京、上海等地都出台有CMA相关政策。



就算是北上这样的国际大都市城市,也需要主动吸引人才,挖掘人才,这也说明了CMA持证人才的重要性。


其它还有深圳海南成都厦门、南京等地的政策,由于篇幅有限,在此就不一一列举了。


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企业急需CMA相关人才


不光政府机构,企业也对CMA人才求贤若渴。很多管理层直言“在财务团队的组建中,我当然会优选CMA持证者。CMA能带来懂财务、懂业务、懂管理、懂决策的“四懂”人才,同时在与时俱进中不断地学习、应用和实践,基于战略下的大视野、大格局,综合提升业绩的综合价值,这是我所看中的CMA的特质和能力。”


打开招聘软件,在这个金三银四的招聘季中,多家公司在财务类岗位,尤其高级财务管理岗位招聘时,纷纷将CMA写入证书要求中。



可以看到,CMA与中级会计职称,CPA等高含金量证书并列在岗位证书要求中,这也说明了CMA在企业财会岗位招聘中的地位所在。


金三银四,什么样的财务最受欢迎?传统会计人才如何提高自己的竞争力,顺利转型升级?

目前我国财会行业基层财务人员饱和,高级财务管理人才匮乏。CMA作为管理会计和财务管理领域的黄金证书,其知识体系专为财务经理、财务总监这样的高级财务管理层设计


CMA以先进的管理会计知识体系为本,大量典型的企业实例为辅,培养精财务,懂管理,懂业务,会决策的实战型高端财务人才


如果你想摆脱基层财务繁杂的工作及微薄的薪资,进军财务管理层,那么及早拿下CMA证书,及时转型管理会计,才能在未来的财务职场上,拥有更大的可能性。


最后,针对全国各地所有CMA/准CMA人

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