恭喜他，彻底摆脱这骂名

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每天?8点 12点 20点 不见不散~

作者：柳飘飘

来源：柳飘飘了吗（ID：DSliupiaopiao）

不知大家是否有同感——

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结束了一天的工作，只有熬夜的时间才真正属于自己。

本以为这是专属于打工人的心酸写照，没承想，我竟还与一位全职爸爸来了次灵魂共振。

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是的，你没看错，全职爸爸。

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包揽家务，全身心在家带娃的全职爸爸，忙活到深夜，才有时间停下来喘口气，独自消化一天的疲惫。

这一落寞的镜头来自综艺《爸爸当家》，一档记录全职爸爸带娃生活的新节目。

作为一档带娃综艺，《爸爸当家》的萌娃密度极高。

单看宝宝们吃饭，就能被狠狠萌一脸。

但除此之外，带娃综艺还能玩出什么新花样？

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别说，还真有。

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因为这一回，爸爸带娃终于不再仅仅是一个“概念性”的方案，也不再只是以爸爸“体验”的方式，反过来呼吁大家体恤妈妈、体恤女性。

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而是认真去讨论一种可能性——

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抛开性别，在育儿这件事上究竟应该怎么做？

在以往的带娃综艺中，或许是带娃经验的匮乏，爸爸们在镜头前的表现，大多可以用“笨拙”概括。

帮孩子穿个裤子，都能捣腾半天。

《爸爸当家》难得地让我们看到了爸爸们靠谱的一面。

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葛沛豪，自女儿出生起便开始担任全职爸爸，至今已四年有余。

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他在带娃方面，可谓极尽细致、用尽心思。

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就说每天最让人头疼的叫早，若简单粗暴直接叫醒，孩子免不了要发起床气。

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葛沛豪是怎么做的呢？

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先轻手轻脚把孩子抱到客厅让她继续睡，然后才用音乐声叫醒，给孩子留足缓冲的时间。

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在她慢慢缓过来的同时，他熟练地给她扎辫子。

而对于扎辫子，抛开造型需求，葛沛豪还有自己的理由。

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因为孩子手上容易残留细菌，为了避免她随意摸脸，他才慢慢学会给她扎辫子。

属于是美观、卫生两不误了。

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照顾大女儿处处讲究，葛沛豪“对付”小儿子也有一套屡试不爽的办法。

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因为弟弟小宝喜欢恐龙玩具，他索性投其所好。

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无论是给孩子喂饭，还是带孩子洗澡，不用强硬命令，而是以恐龙的名义连哄带骗。

孩子不仅不哭不闹，对于一开始抗拒的事情，也慢慢乐在其中。

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但全职爸爸的“工作”并不止于带娃，还要经营家庭生活。

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节目中所呈现的葛沛豪的一天，堪称充实。

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从早上六点半到晚上十点，除了照顾孩子，做饭、打扫等家务活他也一概包揽。

也难怪观察室里的嘉宾们将葛沛豪称为“全职爸爸天花板”。

带娃经验丰富的葛沛豪各种细致周到，其余三位新手全职爸爸，表现出的耐心和灵巧，也同样让人出乎意料。

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身为幼教老师的Ben，最会整花活儿。

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为了教孩子们擦屁股，他从孩子们最感兴趣的游戏着手。

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用两个气球模拟屁股，让孩子们边玩边学，有教育意义，更不乏趣味性。

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另一位爸爸张效诚，则属于实干派。

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因为女儿西西挑食，不爱吃蛋黄，吃完蛋白还把蛋黄捏碎。

他就当着女儿的面，耐心吃下被碾碎的蛋黄，身体力行地教育她珍惜粮食。

为了彻底解决问题，他还用匀蛋器把蛋黄和蛋白融在一起，终于让女儿心甘情愿地吃下了完整的鸡蛋。

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这几个全职奶爸，个个和谐高效，完全刷新了以往大家对爸爸带娃粗手笨脚的印象。

是因为这几位爸爸天赋异禀？其实不然。

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从另一位爸爸肖杰的带娃经历中，我们或许可以看到更现实的一层原因。

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肖杰全职带娃第一天，妻子和阿姨就出了远门，留肖杰和两个孩子在家。

你说他顺利吧，也算顺利——他和女儿一唱一和，最后凭一己之力哄睡了女儿。

你说他不顺利，也确实不顺——这一哄就哄了三个小时。

没有外援，没有超人妈妈突然现身来解决难题，一切只能靠自己。

于是眼见着肖杰被迫做了近三个小时的萝卜蹲，手上脚上都没停过，还要时不时安抚女儿紧张的情绪。

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说白了，当“全职爸爸”真正成为一种身份和职责，而非轻飘飘的一种体验时，真的没有那么多时间留给爸爸去焦虑，去慌张。

面对眼下孩子的紧迫问题，除了挖空心思去解决，别无他法。

因而，也不难理解，很多育儿过程中看似轻易流畅的表象，常常都是有准备的结果。

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说到孩子哄睡的问题，张效诚一开始还一脸欣慰，扬言自己的女儿入睡很快。

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但，他刚吹完牛，随即便被妻子吴敏霞一秒戳破——

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宝宝的乖巧，背后是妈妈的付出。

育儿不易的事实并没有改变，全职爸爸们的修行才刚刚开始。

因此，虽从结果上来说，几位新手全职爸爸的表现都十分亮眼，但在带娃过程中，也并非没有疏漏。

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能轻易跟孩子打成一片的Ben，经常在孩子的安全问题和生活细节上考虑欠缺。

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比如，他让孩子参与做饭，洗菜时却要在妈妈的提醒下，才想起给孩子挽袖子。

切水果时也忘了在孩子面前注意菜刀，让大家忍不住为他捏一把汗。

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同样在生活细节上粗心大意的，还有肖杰。

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因为着急送大儿子锁锁上学，结果俩人连门都忘了关。

三位新手全职爸爸中，看似最靠谱的张效诚，也免不了走入以成人标准要求女儿的误区。

他和孩子制定一天的活动计划，完事儿还得让孩子画押。

他的个性和工作性质，决定了他更注重契约精神的行事风格。

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可面对一心想去玩、不想叠裤子的女儿，他只会像唐僧一样跟在女儿后面不停地催。

很显然，并不奏效。

不过，即便这些问题并未处理得尽善尽美，爸爸们面对育儿难题时所呈现出的态度，也着实在我心里刷了一波好感。

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Ben被孩子妈妈指出疏漏后，没有半点儿不耐烦，帮孩子挽上袖子的同时，还不忘感谢妻子的提醒。

肖杰虽毛手毛脚，起步较其他几个爸爸慢了些，但在观察室中看到葛沛豪的完美表现后，惊叹之余，面对老婆“学学别人家老公”的疯狂暗示，也会由衷而发：我会学。

张效诚则更是将细致和计划性发挥到极致。

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他当晚总结了自己第一天存在的问题，查漏补缺后给第二天的全职工作制订了更详尽的计划。

他们没有因全职便大包大揽、不容置疑，被别人“比下去”后，也会感慨反思，再接再厉。

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细致和上心，源自爸爸们对育儿这件事的在意。

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所以哪怕再难、标准再高，也没有哪件事可以被称为“大可不必”。

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通过发现问题，不断调整自己的育儿策略，则是育儿过程中必须要保持的一种敏锐。

而《爸爸当家》最让我感到欣慰或者说有体察的一点在于，这个节目没有把育儿当成独属于某一方的职责，或者是一件全靠经验、不用讨论学习的任务。

不管是爸爸还是妈妈，抑或是观察室的嘉宾，都认为育儿这件事是需要相互交流、共同学习才能够做好的。

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所以我们看到，大家的聊天中，虽然不乏对天花板爸爸的赞许，也有对传统育儿体系中妈妈们的体恤。

但重点始终围绕在究竟该如何带孩子，该如何正确地育儿之上。

在张效诚穷追女儿叠裤子的问题上，几位嘉宾分别从不同的角度提出了建议。

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王祖蓝和魏晨认同育儿专家的意见，建议从孩子的角度思考问题。

他们认同先做些孩子喜欢的事情让孩子放松下来，再来循序渐进地完成任务。

李艾则对孩子的心理状态有所体察，意识到孩子其实也是愿意听从父母意见的，只是面对陌生的事物时，由于担心自己做不好被批评，所以会下意识地先说“不”。

这个时候，就需要家长耐心地鼓励孩子，给予孩子安全感。

节目中，爸爸与妈妈，乃至育儿专家、明星嘉宾共同参与讨论，不单单为指导，更在共性问题上引发思考、反省自身。

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因为，育儿理应是家庭中每个人都要认真学习的一课。

所以，这档节目是要鼓励男性走进家庭，担起全职爸爸的责任吗？

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不然。

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《爸爸当家》只是想要在社会规训和传统框架尚且坚固、难以撼动的当下，在育儿、在社会分工上提供一些新的解题思路。

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传统框架内，生产和育儿两件事总与女性紧密捆绑。

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前不久的日剧《桧山健太郎的怀孕》，脑洞大开，就试图从生产上撬松一些禁锢。

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在剧情设定中，男性也可以怀孕。

于是不出所料的，怀孕的男性与女性一样，在社会中受轻视，在职场中受排挤。

天马行空的设定固然解气，可转念一想，却隐隐让人觉得可悲和无奈——

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难道任何性别只要和生育扯上了关系，就注定会变得不幸？

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难道能生育就是女性被置于弱势的根源？

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而答案，其实剧中早已给出。

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当广告项目需要男性孕夫来树立新形象的时候，桧山健太郎突然从被下放、被架空的“公司之耻”，转身一变，成了公司里的香饽饽。

看到没？决定怀孕者价值和处境的，从不是生育本身，而是外界的声音和裁量。

而相比“生”，其实大众对于“育”的刻板印象、伦理规训要更多。

从影视剧乃至现实，母亲的角色多被看作为孩子处理杂事、照顾起居的人，还附带咆哮、严苛、情绪不稳定等标签。

而精神关怀、深切沟通的智慧型角色，则多由“知书明理”的父亲形象充当。

相反，父亲全职育儿，不是饱受非议，就是被当稀有动物围观。

从节目中不难看出，几个家庭所能接触到的最亲近、最有影响力的“外界”——长辈们，对于全职爸爸都还算包容理解。

葛沛豪家中，婆媳俩一起“围观”葛沛豪做家务不说，葛沛豪妈妈还扎心补刀：男人总要付出多一点儿的。

肖杰的岳父岳母初闻虽诧异，却也给予了肖杰鼓励。

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有了充足理解和支持，总该没有后顾之忧了吧？

可即便是这些“全职”处境已相当理想的家庭， 在细节处同样透露出隐痛。

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四年全职的葛沛豪，属于自己的时间只有午夜前的那几个小时。

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为了第二天还有精力带娃，除了喝点儿小酒看看综艺，其他事什么也做不了。

而Ben的妻子李灿，好不容易可以放下担子拥有空闲，却找不到任何想做的事情，甚至比带娃时还要焦虑，还要空虚。

李艾在大家讨论全职爸爸的工作时，曾一针见血地指出：爸爸们所经历的（这些困难），其实是每个妈妈都再熟悉不过的日常。

这第一层，自然是希望我们要正视妈妈们对家庭的付出。

可再往深里想会发现，这其中的一些麻烦、一些困境，无论男性还是女性，爸爸还是妈妈，步入“全职”都会遇到。

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是否也就是说，由伦理规训、性别思维固化形成的问题，仅靠简单的性别身份互换，无法从根本上得到解决。

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那么，真正去关注个人，去理解并改善育儿者的处境，或许才能找到新的突破口。

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可喜的是，这一次《爸爸当家》终于难得地在育儿语境下，将视线投向了父母职责身份背后，那些属于个人的处境与感受。

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听闻李灿说“好像找不到自己了”，嘉宾们一致建议，妈妈们哪怕对孩子再上心，也不要丢了自己。

这一则是说，从妈妈的角度，“全职”最多只能维持到孩子成年，妈妈们还要继续自己的生活。

二则是，对孩子的成长来说，只有爱自己、会愉悦自己的妈妈，才能给孩子更积极、更健康的引导。

节目中的几位全职爸爸，谈及选择“全职”的初衷。

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葛沛豪说是出于弥补自己原生家庭的遗憾。

其余三位爸爸是为了让妈妈们去完成，或是去找寻自己喜欢做的事情。

没有人轻飘飘地说“体验”，也没有人将自己简单定位为“给妻子帮忙”。

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爸爸们不仅要让自己走进来，更是为了让妻子们走出去。

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归根结底，对于一个家庭，“全职”或许不一定要成为一个必选项。

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但若迫不得已，必须要做这样的选择，那么至少它不应该是一个性别指向的答案。

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不该因所谓的“女主内男主外”，剥夺女性职业化、社会化的权利。

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也不该因个别案例就标榜 “爸爸可以比妈妈做得更好”，简单粗暴地就将男性一股脑塞回家庭。

选择的依据，理应是两个平等的人，针对自己的家庭情况，独立进行分析和考量。

毕竟，我们所希望看到的、听到的，从不仅仅是一句“妈妈辛苦了”。

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更是在感叹之后，期待家庭的另一分子，切实地参与到育儿和家庭事务中来。

只有在这种前提下，我们讨论“家庭分工”才有意义。

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也只有当我们真正以“分工”的视角来看待家庭，个人在其中才会有更多的可能性。

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我们所期待的“社会分工变化”才可能拥有新解法。

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