帮助务工人员返岗就业![]()
近日，各地也专门开通护送返岗人员的专车、专列、专机等，助力务工人员复工。1月31日一早，搭载600名贵州毕节务工人员的动车从毕节向广州出发。这是一趟专门运送毕节籍务工人员到广东返岗复工的东西部劳务协作专列。工作人员全程护送，并准备了口罩和装有水、面包、方便面等食品以及政策宣传手册的爱心礼包等，确保务工人员安全有序抵达广州。1月30日晚，上海浦东迎来节后首架返岗务工专机，首批181名来自云南大理的务工人员顺利抵沪。上海市奉贤区组织专车将务工人员送往企业，并准备了生活用品等“安家礼包”，让务工人员安心返岗。近几天，广东、江苏、湖南、甘肃、福建等多地纷纷开通“点对点”“一站式”返岗务工专车专列，方便务工人员返程，并为他们提供暖心服务。“订”单变“定”单，人力是基础；经济要发展，人才是关键。春节之后便是求职招聘的高峰期。目前，广东重点监测企业开工比例超过60%，求人倍率超1.9。
求人倍率，反映的是当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。当求人倍率大于1，说明职位供过于求。“抢人大战”，即刻打响！广东各地都放出哪些“大招”？1月29日，梅州重磅推出人才政策“大礼包”，向英才们广发“求贤令”，归纳起来就是“1+N”人才政策。“1”，即《关于加快新时代人才振兴发展的实施意见》（简称“人才振兴16条”），是梅州当前和今后一段时间人才工作的纲领性、指导性文件。“N”，则为配套的子政策，包括“青梅计划”“鸿雁计划”“宗匠计划”“金谷计划”“桂竹计划”等5个人才发展计划，涉及产业高端人才、技能人才、返乡创业人员和教育、卫生等重点民生领域人才。“今天的梅州比任何时候更需要人才，比任何时候更渴求人才，比任何时候更有条件成就人才。”这份颇具含金量的人才政策，相信能有效破解梅州人才发展的堵点、卡点、难点问题。
1月29日，梅州市召开人才政策发布会，重磅发布“人才振兴16条”及“青梅计划”“鸿雁计划”“宗匠计划”“金谷计划”“桂竹计划”等“1+N”人才政策。今年1月至3月期间，深圳计划开展208场招聘活动，并对在2月1日至4月30日期间首次来深就业人员，按照每人500元的标准给予一次性初次就业补贴。
2023年深圳首场新春公益招聘会现场。作为制造业强省，广东多地节后用工需求激增。在广州、佛山、东莞、梅州、阳江等地，多场线下招聘活动如火如荼。其中，东莞近期启动2023年春风行动暨南粤春暖就业服务活动，精选5.17万个岗位需求，涵盖1087家优质企业和4034个岗位。为了“留工招工”，此前东莞甚至开启“跨省抢人”模式，于大年初六前往1100多公里外的云南省文山州的富宁县、广南县，开展劳务协作交流会和专场招聘。汕头、清远等地，还专门为大学生返乡就业提供了舞台，可谓诚意满满。比如，2023年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会，包含当地国有企业、上市公司、三新两特一大产业企业及其他综合类优质企业，提供就业岗位1326个，招聘3921人。
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