股价跌成翔，刘强东却给员工加薪，这是要干啥？

话说，今天，最轰动的一件事要属京东加薪了，这简直是裁员减薪大潮中的一波清流啊，是和京东现状相逆的反向操作啊。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

先来看加薪，京东的这波加薪堪称良心普涨，比如京东的原话是这样的——“1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。”‍‍

有的童鞋要说了，哼，采销的工资往往是基本工资+提成，这会不会是把基本工资涨了，提成就没了呢？八姐觉得吧，你这应该是多想了，要是这样，那干脆刘强东直接提高提成奖励不就成了嘛？这就是妥妥地实打实的加薪，再加上京东零售全员加薪不低于20%，这个涨薪幅度堪称全员升职了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

不过这个事吧，八姐觉得就有点诡异了，毕竟京东最近的日子可是不好过啊，营收涨不动，股价蹭蹭的跌，市值只有拼多多的不到1/4了，都这样了，怎么还涨工资呢？这是不过了吗？‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

于是，有的小盆友就猜了，这肯定是刘强东最近新得两个贵子，心情大好，才普涨的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

这说得似乎也有点道理，毕竟，昨天也有媒体爆出，刘强东的妻子章泽天被人在伦敦认出，似乎和保姆一起带着一对双胞胎儿子。‍‍‍‍‍‍‍

不过，八姐觉得吧，这个也真是纯属八卦YY了，人家章泽天生孩子都一年了吧，要是因为喜得贵子涨薪，那干嘛去年不涨薪，非拖到今年年底呢？这不扯吗？‍‍‍‍‍

那么，京东这次为什么要大手笔涨薪呢？刘强东到底是咋想的？八姐不才，擅自揣度一下。‍

首先，我们要明确一个事情，这次涨薪是京东近60万员工的普遍涨薪吗？不是的，主要是给采销人员涨薪，顺带手给京东零售的其他各业务加薪，但这个幅度就不大了，毕竟采销人员翻倍涨底薪，一平均到其他业务就没多少了吧。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

而采销人员大概多少人呢？来看看去年的年报，去年底时，采销人员大约2.2万人，不到总人数的1/20。京东超过八成的员工是物流员工。实际上今年，京东采销大幅增加的依然是物流人员，毕竟今年上半年，京东物流曾披露员工数为43万。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

与此同时，京东还有京东科技、健康等公司，也不在此次涨薪之列，也就是说，此次涨薪的重点只有两万多人，可能还有大几万的零售员工享受普涨，京东体系绝大部分的物流员工并不在此次涨薪之列。这可能也对京东的财务没有太大的压力。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

再来说，为啥刘强东要给京东零售特别是一线采销大幅加薪呢？俺觉得最主要的原因可能是，刘强东想提高电商业务的士气，鼓动大家打仗，不躺平。

毕竟，刘强东此前曾在内网发言中称：“无论如何，我不会躺平，也希望兄弟们绝不躺平。”

不躺平需要金钱刺激啊，毕竟，京东接下来要血战了。而就现在看起来，这似乎真的给一些采销打鸡血了，这不，今天，京东采销的各直播间，最大的口号都是“庆祝涨薪，把价格打下去”。‍‍

另外一点，八姐觉得吧，这也是刘强东的一种创始人心态——对中高管理层不满猜忌，反而愿意拥抱草根一线员工。其实，纵观刘强东让徐雷退休、辛利军去职的种种举动，这都表明了，他对京东零售中高层的不满。‍‍‍‍‍‍‍‍

“我们天天说客户为先，可是工作中处处以自己为中心进行思考！我们经常说战斗战斗只做第一，但是却处处防守，从不想着如何主动出击！很多人天天说创新，却每天就是抄袭跟随别人。”刘强东的这番话似乎道出了他对京东零售管理层的不满。

刘强东这两年对于中高层也曾内部直接表达不满，甚至在去年年底是还曾给高管降薪——京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列全部高级管理人员两千余人，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

猜想一下，作为一名公司的创始人，早年就经常愿意和底层员工称兄道弟、年底跟基层兄弟喝大酒的刘强东，这次是不是也深入基层遍访民意，然后发现，哎呀，一线的兄弟们太不容易了，都是这帮中间蛀虫的错，要给一线的兄弟涨工资啊。哈哈。‍‍‍

也许，刘强东又突然想起了早年的兄弟们——唉，还是早年的一线兄弟们淳朴啊，这公司大了，那些腐败的、只会向上管理的中高层们，忽悠了我，也让多少早年的采销兄弟们伤了心、走了啊。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

于是，京东今天下午还发了一封“京东采销召集令”，希望采销的老员工回炉。

当然，以上纯属我YY，实际上，可能就是人家京东缺少采销能打仗的人才或者采销好多人被拼多多挖走了，才无奈如此做的。哈哈。

而京东这次大规模的加薪传播，也可能是为了抵消外界愈演愈烈的裁员传言。之前，就有消息传说京东物流在进行裁员，还有消息称京东正在全面全面清退外包人员和公司。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

但即便如此，似乎也无可厚非。京东的核心是电商，其他业务都是长在电商之上的，只有电商的仗打好了，其他的业务才有好日子过，所以，当下的重点还是鸡电商，花重金鸡。至于物流嘛，其实八姐觉得吧，这虽然是京东的核心优势，但在拼多多的物流起来后，京东的物流优势已经被削弱了，再说了，消费降级时代，我更关心便宜了多少，可能反而不会太在乎是不是早到了半天，你们说是不？所以，物流该收缩就收缩吧。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

当然吧，无论怎么说，这种环境下，能加薪就是好老板，要不其他公司你们也参详学习下？

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