TechCrunch炉边对话吴恩达：不回应70hr招聘要求，看好小公司AI驱动（附视频）

大数据文摘作品

作者：钱天培，Aileen

我不会用AI治理污水，所以我决定提供给更多人AI教育！

——吴恩达

TechCrunch Disrupt San Francisco 是由著名科技媒体Tech Crunch主办的年度活动。作为世界上最具影响力的初创公司活动之一，Disrupt每年吸引来自硅谷最好的投资人、创业者、企业家、科技人员和 科技爱好者，以及来自“创业竞技场”（Startup Battlefield competition）的顶尖初创公司。

今年 Disrupt 在 9 月１８  日至 ２０日于旧金山码头 48（Pier 48）举行。往届Disrupt的演讲者包括特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）、马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg），马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）和伊隆·马斯克（Elon Musk）。

曾任职于谷歌大脑和百度，Coursera创始人，并最近建立神秘公司Deeplearning.ai的吴恩达也是嘉宾之一。今天午饭后的“炉变对话“环节，吴恩达和大家聊了聊他对于AI的理解和期待。他似乎很愿意继续保持自己新公司的神秘感，对于未来的动作守口如瓶。主持人调侃起之前盛传其公司要求员工工作时间为每周70个小时的传闻，吴恩达只笑称自己收到很多简历，不愿多谈。看来，无论多大的工作强度，在吴恩达手下工作仍是大家挤破头想要争取的机会。

大数据文摘跟进了专访过程并整理相关要点，想要直击现场的读者直接戳以下视频?

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我不会用AI治理污水，所以我决定提供给更多人AI教育

当被问到“未来AI驱动的社会中，生活中哪些方面会受到最大的影响”时，吴恩达重申了他在很多地方提到的观点：AI就好像新型�